Как прошить и заверить оригиналы и копии документов

Основные способы прошивки документов

Сшивать документацию можно самыми разными способами. То, как сшить документы в вашем случае, зависит от требований и правил самой фирмы, законодательства, типа бумаг, имеющихся приспособлений и материалов. Вот несколько самых распространённых вариантов подготовки документации для сдачи в архив или для отчётности:

1. Классический способ сшивания. Обычно требуется прошивать документы в 3 или в 4 дырки. Такой метод подойдёт для всех видов бумаг независимо от их формата и объёма. Нить, шпагат, верёвка или лента связываются сзади книги узлом, а сверху наклеивается заверительная надпись.
2. Объёмные материалы скрепляются с помощью плотной верёвки, продетой в предварительно сделанные дыроколом или шуруповёртом отверстия.
3. Переплёточный станок или сшиватель. Такой метод используется на крупных предприятиях.

Некоторые фирмы обращаются для сшивания своей документации в типографию. Это облегчает процесс подготовки документов для сдачи в архив, но может быть дорогостоящей услугой, если бумаг много.

Юрист отвечает

Какие правила нужно соблюдать при подшивке трудовых договоров в архив?
При подшивке трудовых договоров в архив необходимо следовать определенным правилам. Во-первых, все документы должны быть аккуратно сложены и уложены в хронологическом порядке. Во-вторых, каждый договор должен быть уникально пронумерован и проштампован печатью организации

Также важно не забывать делать копии договоров для себя. Кроме того, рекомендуется использовать специальные папки или папки-регистраторы для хранения трудовых договоров, чтобы они не повредились со временем.
Как лучше всего хранить трудовые договоры?
Существует несколько способов хранения трудовых договоров

Один из них – использование специальных папок или папок-регистраторов, где договоры могут быть аккуратно уложены и защищены от повреждений. Второй способ – использование электронного архива, где договоры могут быть отсканированы и храниться в цифровом формате. Какой из способов выбрать зависит от ваших предпочтений и возможностей.
Можно ли подшить все трудовые договоры в один архивный файл?
Можно, но не рекомендуется. Хранение всех трудовых договоров в одном архивном файле может значительно затруднить поиск нужного документа. В случае если вам понадобится найти определенный договор, вам придется просматривать весь архивный файл. Поэтому рекомендуется хранить каждый договор в отдельном файле или папке с ясно указанным названием или номером.
Сколько лет нужно хранить трудовые договоры?
Согласно законодательству, трудовые договоры должны храниться в течение пяти лет с момента их расторжения либо истечения срока действия. В случае если трудовой договор оформлен на неопределенный срок, он должен быть храниться пять лет с момента его прекращения. После истечения этого срока договоры можно утилизировать.
Как правильно подшить трудовые договора в архив?
Для правильного подшивания трудовых договоров в архив следует придерживаться нескольких основных правил. Во-первых, перед подшивкой необходимо убедиться, что все страницы договора определены по порядку и нумеруются. Затем следует привести все документы в одинаковый вид. Это означает исправление каких-либо опечаток или ошибок на страницах. После этого можно приступать к подшивке. Для этого можно использовать простую пластиковую папку или специальную папку с скрепками. Важно убедиться, что все страницы договора надежно закреплены и не могут быть случайно потеряны в архиве.
Какие рекомендации есть по способам хранения трудовых договоров?
Существует несколько способов хранения трудовых договоров. Один из них — хранение в бумажном виде. Для этого необходимо обеспечить безопасность документов, поместив их в специальные папки или картотеки. Другой способ — электронное хранение. В этом случае договора сканируются и сохраняются на электронном носителе или в облачном хранилище. Это позволяет сократить затраты на хранение бумажных документов и обеспечить быстрый доступ к ним. Однако, важно помнить о необходимости обеспечения безопасности электронных копий.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Подать иск
Составляем заявление
Обращение в суд
Права и обязанности
Составить текст жалобы
Трудовое право
Следует знать работникам
Подача документов
Судебное решение

Можно ли скреплять степлером документы

Сведения о них удаляют из базы данных. У нее имеется медицинская справка, в которой сказано, что с 29 июня 2021 она будет в отпуске по беременности и родам. В согласовании с обозначенной нормой эта возможность не зависит от каких-то определенных событий. Забирать свой загранпаспорт ребенок, достигший 14-летнего возраста должен.

Вы «глубоко» в теме Не заверяет он протоколов и уставов еще не зарегистрированных юрлиц, а свидетельствует подлинность подписи учредителей граждан или представителей юрлиц на протоколе решении , уставе. Ну просто никогда с таким не сталкивался, хотя не исключаю такой возможности. А по протоколу нотариуса отмечают как присутствующего на собрании? Если учредители хотят себя на будущее обезопасить себя например, от подделки иными участниками ООО учредительных док-в, а такие случаи имеют место когда начинаются разногласия между партнерами см.

Нумерация и сшивка

Перед тем, как начать сшивать трудовые договоры, необходимо их пронумеровать. Это поможет вам быстро находить нужный документ в архиве. Листы договоров нумеруются, начиная с первого листа. Нумерацию можно проводить как на самом документе, так и на специальном делопроизводственном листе для подшивки. Самый популярный способ сшивания — это использование специальных ниток или дырокола с пластиковыми дырками, которыми прокалываются уголки документов и пропускаются нитки. Существуют также другие способы сшивки, которые можно выбрать в зависимости от ваших предпочтений и особенностей оформления документации.

Сшито или Пошито ⇐ Орфография

Модератор: Селена

Сообщение Daw Rina » 18 ноя 2013, 16:02

подскажите, как правильно Костюм пошит на заказ. Костюм сшит на заказ.

Сообщение vladik_ma » 18 ноя 2013, 16:21

Сообщение slava1947 » 18 ноя 2013, 18:52

Чаще говорят : сшит ; в Google-книгах: «сшит на заказ» / «пошит на заказ» = 62: 6.

Сообщение Марго » 18 ноя 2013, 19:08

Сообщение alex-ter » 18 ноя 2013, 19:47

Сообщение Марго » 18 ноя 2013, 22:40

Сообщение alex-ter » 18 ноя 2013, 22:48

Ну, Марго. Косой косил под импозантного.

Нет, мне и правда удивительно, что «пошить» помечено как просторечие или разговорное. С пеной у рта доказывал бы, что такого быть не может.

Сообщение Марго » 18 ноя 2013, 22:53

Сообщение alex-ter » 18 ноя 2013, 22:59

Хм. А пошив-то уж точно не просторечие и не разговорное? Только мне неясно, что от чего произошло.

Сделаю прогноз: лет через 30 «одеть пальто» будет допустимым разговорным.

Сообщение Марго » 19 ноя 2013, 06:36

Сообщение Penguin » 19 ноя 2013, 09:14

Сообщение Марго » 19 ноя 2013, 09:27

К сведению. Дина Рубина давным-давно живет в Израиле. А израильтяне нам в русском языке не указ. Это при всем при том, что как писателя я Рубину очень ценю. Однако не признать, что окружение накладывает свой отпечаток на язык человека, было бы слишком опрометчиво.

Вот, например, в Израиле, видимо, слово «иврит» не склоняется. Но кто из русскоязычных способен сказать «перевод с иврит», кроме жителей самого Израиля?

Сообщение slava1947 » 19 ноя 2013, 16:34

А может, на язык Дины Рубиной наложило свой отпечаток стихотворение русской поэтессы?

. И от уступчивости речи русской, — Одену крест серебряный на грудь, Перекрещусь, и тихо тронусь в путь По старой по дороге по калужской.

Марина Цветаева, «Над синевою подмосковных рощ…», 1916

Сообщение Марго » 19 ноя 2013, 16:48

slava1947, я понимаю Вас. Однако предположить, что Рубина настолько несамостоятельный литератор, что поведется на одно стихотворение Цветаевой, я не могу. (И даже на два-три, так что не стоит продолжать поиски.)

Добавлено спустя 4 минуты 53 секунды: Кстати, вот и подтверждение:

Она надела мятое пальто и сказала: — Видите ли, Федор Николаевич, в Ташкент мне ехать незачем.

Основания для расторжения соглашения о приеме на работу

Причины для окончания трудовых отношений с работниками, являющимися гражданами иных государств, разделяют на:

• общие, относящиеся к сотрудникам независимо от гражданства;
• специальные, применяемые при наличии у работника особого статуса.

Вопрос: Нужно ли уведомлять МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками — высококвалифицированным специалистом, гражданином Белоруссии или лицом, временно либо постоянно проживающим в РФ? Посмотреть ответ

В первом случае совокупность причин включает следующие:

• окончание времени действия соглашения, определенного в момент его оформления;
• желание самого работника;
• инициатива предприятия-работодателя;
• различные виды нарушения положений законодательства РФ о труде;
• обстоятельства, не связанные с желаниями участников договора.

Вопрос: Несколько работников организации (ООО) — граждан Киргизии представили заявления об увольнении по собственному желанию. На момент подачи этих заявлений генеральный директор общества, являвшийся его единственным учредителем и находившийся на лечении в поликлинике, умер. Наследники директора не вступили в наследство, полномочия работодателя в части прекращения трудовых отношений у других работников ООО отсутствуют. Каким образом иностранные работники могут прекратить трудовые отношения? Посмотреть ответ

К специальным основаниям увольнения иностранных сотрудников отнесены:

• отбытие за пределы РФ (добровольное, принудительное);
• аннулирование разрешения на нахождение в пределах РФ;
• окончания периода действия патента или разрешения на работу;
• окончание срока или приостановление действия полученного ранее организацией разрешения на использование труда иностранцев;
• завершение срока медицинского полиса (страховки).

Что нужно дополнительно сделать при увольнении работника-иностранца по специальному основанию?

После того, как работодатель вынес решение уволить иностранца, он должен знать, что законодательство устанавливает в некоторых случаях выплату выходных пособий уволившимся работникам иностранцам.

Выходное пособие должно составлять двухнедельный средний заработок.

Например,

• увольнение в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
• отказ работника от работы в связи с изменениями условий трудового договора (ст. 178 ТК РФ),
• при аннулировании или приостановлении разрешения работодателю на привлечение иностранных граждан на работу (ст. 327.7 ТК РФ).

Пошаговое руководство по прошивке

Для правильной прошивки ваших документов необходимо произвести следующие действия в строгой последовательности:

3. Берем специальное шило либо, если количество листов не велико, прошивочную иглу и по левому полю документа, сделав отступ около 1.5 см от текстовой части, проделываем 3 сквозных отверстия. Данные отверстия должны быть вертикальными относительно нижней части документа, а расстояние между каждым из них – не менее 3-х сантиметров относительно центральной части листа.

4. Отмеряем длину нитки равную 70 см (чуть больше длины вашего предплечья) и продеваем в иголку;

5. Для нашего максимального удобства прошивочные отверстия в дальнейшем тесте инструкции будут пронумерованы от №1 до №3 сверху вниз;

6. После чего, стараясь не сместить листы, продеваем иглу сквозь отверстие №2, оставив один из концов нити с тыльной стороны и следя за тем, что бы он оставался на этом месте на протяжении всего процесса прошивки.

7. Затем с лицевой стороны листов пропускаем иглу через отверстие №1;

8. Теперь, когда игла вышла с задней стороны документа, снова продеваем ее сквозь отверстие №3, а затем с лицевой стороны проводим через отверстие №2 так, что бы игла с нитью опять оказалась с тыльной стороны листов.

9. Таким образом, оба конца нашей нити оказались с тыльной стороны листов, продетые через отверстия №2 и №3.

10. Отрезаем излишнюю длину нити, не забыв при этом оставить концы длиной около 6-7 см, чтобы связать их в узел.

11. Делаем из концов нити узел как можно ближе к листу документа и плотно прикладываем его к тыльной стороне последнего листа.

12. Наклеиваем сверху при помощи канцелярского клея лист бумаги размером два на пять сантиметров (наклейка) так, чтобы он закрывал весь указанный узел и частично оставшуюся длину нитей. При этом концы нитей примерно 1-2 см остаются свободными от наклейки.

13. На указанном листе бумаги делаем надпись «Пронумеровано, прошито и скреплено печатью на ___ (___ количество прописью) листах» так, чтобы она частично заходила на заднюю сторону последней страницы документа, выходя за пределы наклейки.

14. Заверяем данную надпись подписью соответствующего уполномоченного лица и печатью юридического лица. И оттиск печати, и подпись должны захватывать часть последнего из листов, выходя за пределы наклейки.

Естественно, осуществление всех вышеуказанных действий не сможет гарантированно на сто процентов уберечь ваше предприятие от неприятностей описанных выше. Однако такой тщательный подход к вопросу прошивки и целостности каждого документа однозначно сведет к минимуму вероятность их возникновения.

Подготовить документы для регистрации ООО

Полезный материал? Поделись ссылкой!

Подготовка документов к прошивке

Подготовка документов к сшиванию – важный этап. От него зависит, насколько быстрой, качественной и правильной будет сшивка. Процесс подготовки проходит в несколько этапов:

1. Подбор и оформление обложки для книги. Чаще всего выбирают стандартную, которая подходит для всех документов формата А4. Обычно для неё используют картон светлого оттенка. Также встречается нестандартная обложка, применяющаяся, если документы имеют необычный размер, например, формат А5. Есть обложки, предназначенные для длительного хранения. Они отличаются от стандартной большей плотности и износостойкостью.
2. Комплектация книги. Перед сшиванием подготавливается комплект документов. В одной книге помещается документация только одного типа. Например, книга входящей корреспонденции или кадровых приказов. Причём в пачке должно быть не более 250 листов. Если сшить нужно больше документов, то придётся разделить их на несколько томов.
3. Подготовка самих бумаг. С них нужно удалить все скобы, скрепки, булавки. Стопку располагают в правильном порядке: от самых ранних до более поздних.
4. Нумерация листов. Обычно она производится простым карандашом. Но в некоторых организациях нумерация делается ручкой. Номе ставится в верхнем углу каждого документа арабскими цифрами. При необходимости могут использоваться русские буквы, например, 15 а, 15 б и т.д. Номера страниц должны быть вписаны так, чтобы не задевать текст документа. Опись и некоторые приложения нумерации не подвергаются. На титульном листе номер не ставится, а вторая страница сразу идёт с цифрой «2».
5. Опись бумаг. Каждый подшитый документ должен иметь дату подшивки и срок хранения, подробную аннотацию, указание организации и наименования бумаги. Также в книге должна быть опись, количество бумаг и страниц, подпись с указанием полного Ф.И.О. делопроизводителя, занимавшегося сшивкой.

Порядок уведомления

Прежде, чем обсуждать порядок, в котором одна сторона уведомляет контрагента о прекращении договора, нужно понять, чем отличается такое уведомление от отказа выполнять обязательства по договорённости. В первую очередь, это разница в правовой базе. В отличие от отказа стороны в выполнении своих обязательств по договору, односторонний разрыв такового должен иметь вескую причину. Именно поэтому сторона-инициатор разрыва должна уведомить контрагента о намерении упразднить договорённости между ними, указав в письме причины своего требования.

ГК РФ называет три причины, по которым договор можно расторгнуть по желанию одной стороны:

1. Такая возможность предусмотрена первоначальным соглашением (без санкций или же санкции перечислены в приложении к договору).
2. Существенное изменение обстоятельств сделки (форс-мажор, события, невозможные для раннего прогнозирования, но при наступлении которых договор становится решительно невозможным для дальнейшего исполнения одной из сторон).
3. Существенное нарушение договора второй стороной (действия контрагента, противоречащие первоначальным договорённостям или игнорирование оных).

Таким образом, законодательство позволяет расторгнуть договор практически любого характера. Чтобы это сделать, необходимо придерживаться определённого порядка:

1. Составить документ, указав весомую причину расторжения договорённости.
2. Выслать документ второй стороне.
3. При согласии контрагента с изложенными аргументами, составить соглашение о расторжении первоначального договора (при несогласии контрагента – обратиться в суд).
4. Урегулировать материальные последствия преждевременного разрыва договора, если таковые существуют.

Официально уведомить контрагента о прекращении соблюдения договорённости – цивилизованная мера решения вопроса

Различные форматы договоров имеют некоторые нюансы при составлении. Рассмотрим самые популярные.

Как правильно прошивать документы

Документы можно прошить как нитками, так и шнурком или лентой. К этому процессу необходимо отнестись ответственно, ведь в случае если прошивка будет некачественная, слабая, то бумаги можно будет с легкостью разъединить, чего допускать нельзя, ведь сшиваются они чтобы нельзя было подложить к ним другой документ или потерять его часть.

Более того, если вы прошиваете бумаги для предоставления в государственные органы, то неправильно выполненная прошивка может привести к тому, что ФНС, внебюджетные фонды или суд просто откажутся их принять.

В 2 прокола

Прошивка в 2 дырки сама простая. Дырки можно сделать либо с помощью иглы, либо с помощью дырокола. Конечно, проще пропустить нить, ленту или шнурок через отверстия, сделанные дыроколом.

Проколы должны быть с левого края листа (как у обычной книги) примерно в 1-2 см. от него. После того как вы проколете бумагу, необходимо несколько раз пропустить нить через отверстие и завязать концы нити узелком на последней странице.

Видео, в котором показано как  сшиваются документы нитками через 2 дырки:

В верхнем правом углу каждого листа требуется поставить порядковый номер страницы.

После этого прошитую документацию необходимо скрепить, наклеив на кончики нити бумагу размером 3х5 см. так, чтобы кончики выглядывали из-под нее. На бумаге ставится надпись «Прошито и пронумеровано», а также указывается количество страниц. После, в зависимости от того, куда бумаги будут предоставлены, на бумаге ставятся такие реквизиты как подпись должностного лица, печать, дата.

На 3 дырки

Несколько сложнее обстоят дела с прошивкой в три прокола, особенно если вы будете сразу прокалывать листы ниткой с иголкой, а не воспользуетесь дыроколом. Чтобы прошить бумаги в три дырки следуйте нижеизложенной пошаговой инструкции со схемой:

1. Сделайте первый прокол иголкой с ниткой с тыльной стороны прошиваемого документа посередине листа

2. Второй прокол иголкой делается с лицевой стороны документа

3. Следующий прокол следует сделать с тыльной стороны третьей дырки

4. На следующем шаге пропускаем иголку с ниткой в первую дырку — посередине документа с лицевой стороны

5. После чего следует подтянуть нитки чтобы они плотно стянули прошитые листы и завязать узелок как показано на фото

Видео наглядно поясняет как сшить документы на 3 дырки:

На 4 дырки

Такой вид прошивки делается только для документов, у которых особый статус важности

Чтобы сшить документацию в 4 дырки придерживайтесь следующей схемы и пошаговой инструкции:

Если сшиваемый документ содержит много листов, то можно предварительно подготовить четыре дырки с помощью дырокола, дрели или специального станка.

1. Начинать продевать нитку следует с тыльной стороны второй от края дырки.

2. Далее нитка продевается в дырку, которая ближе всех расположена к краю и ранее пройденной дырке.

3. После чего снова продеваем нитку также как и на первом шаге.

4. Далее — с лицевой стороны в следующую от дырку

5. В крайний прокол с тыльной стороны

6. С лицевой стороны дырки, которую мы проходили на четвертом шаге

7. И соединяем концы нитки

8. При этом стараемся натягивать нить так, чтобы она плотно сжимала листы документов

9. Остается завязать нитку узлом

10. Обрезать лишнюю длину концов нитки

Если прошивка документов произведена правильно, остается пронумеровать листы и  наклеить сверху узелка бумагу с надписью «Прошито, пронумеровано и скреплено печатью ______ ( _____________ ) листов» и проставить необходимые реквизиты заверяющего (должность, подпись и ФИО).

На уголок

Некоторые бумаги могут быть сшиты на уголок, т. е. в верхнем левом углу. Для этого необходимо проделать одно или два отверстия в уголке и несколько раз пропустить через них нить.

Видео — образец сшивки документов через уголок:

Лист бумаги также, как и в остальных случаях, клеится на узелок нити, на него ставятся необходимые для заверения реквизиты.

Особенности прошивки документов: нюансы

Как подшивать документы, зависит от их формата, сферы, цели подшивки и самого предприятия. Но есть основные правила, которые работают во всех случаях:

1. Количество в томе не может превышать 250 страниц. Если на последний том осталось всего 20-30 страниц, то вы можете сделать предыдущий том тоньше, поместив документы до сшивки из него в тонкую книгу, чтобы она выглядела эстетично.
2. Все листы тома нумеруются. Опись дела не подлежит нумерации. Если в нумерации есть ошибка, неправильную цифру зачёркивают, а не замазывают корректором. Затем рядом ставится новый номер и подпись ответственного лица.
3. Если подшитый лист слишком большой, например, формата А3, а все документы формата А4, то лист при подшивке сворачивается так, чтобы он не выдавался из общей стопки документов, но при этом мог быть свободно развёрнут для рассмотрения и копирования.
4. Отверстия всегда делаются симметричными, располагающимися на 1,5-2 см от левого края документа.

Если один документ состоит из нескольких склеек, то при нумерации на него ставится один номер, а в описи указывается количество листов.

Нормативное регулирование прошивки документов в делопроизводстве

Требования при передаче документации в архив и подаче отчётности в соответствующие госслужбы отличаются друг от друга. А потому перед оформлением прошивки нужно с ними ознакомиться. При необходимости можно обратиться в учреждение по телефону,посмотреть информацию на сайте или в специальных книгах, и сделать прошивку документации в соответствии с этими данными.

Особые требования предъявляются к подшивкам для налоговой службы и судов, бухгалтерским отчётам и кадровой документации.Давайте разберёмся, как подшить документы правильно, рассмотрим все возможные способы.

Документы, подлежащие прошивке

Большая часть документов в разных государственных и частных организациях подлежит прошивке. После сшивания их передают в архив, предоставляют в банк или налоговую инспекцию для отчётности. Также прошивка может потребоваться при сдаче отчётности в разные небюджетные организации, например, фонды. В любом случае документы потребуется не только прошить, но также пронумеровать, правильно оформить книгу, которая получилась в результате.

Но далеко не каждую бумагу необходимо подшивать и хранить. Прошивке подлежат следующие виды документов:

• личные и общие приказы;
• штатное расписание;
• кадровые и архивные документы;
• бухгалтерские документы, включая ведомости, отчёты, счёта-фактуры, чеки, командировочные листы, акты выполненных работ, кассовые книги;
• входящая и исходящая документация;
• рецептуры, прайс-листы и другие виды документов;
• тендерная документация;
• все бумаги, сдающиеся на проверку.

Документы подшивают для того, чтобы их не подменили, не потеряли, не испортили. В любое время можно обратиться в архив и найти бумагу, которая необходима, если вы знаете точно, что ищите и примерное время её регистрации.

Нормативные акты, регулирующие прошивание документов

Основной документ, регламентирующий правила как сшивать документы в России, − это предписания Росархива, установленные приказом от 23.12.2009 № 76. Правила прописаны и в других нормативных актах:

• приказ Федеральной налоговой службы от 25.01.2012 г. под номером № ММВ-7-6/25, где обязательная прошивка подаваемых для отчётности документов отменена, хотя многие службы и сегодня предпочитают принимать прошивки, а не отдельные листы;
• ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело», где регламентируются многие аспекты делопроизводства;
• приказ Министерства РФ по налогам и сборам, выпущенный 18.04.2003 года под номером № БГ-3-09/198 «О методических разъяснениях по порядку заполнения отдельных форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица»;
• инструкции Центрального банка России – приказ от 7.12.1992 года N 02-213 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Центральном банке РФ» с изменениями на 15.09.1997 года.

Кроме того, прошивка документов зависит от сферы, к которой они принадлежат. Входящая и исходящая документация подшивается совсем не так, как отчёты для налоговой или бумаги из бухгалтерии. А потому в каждой сфере есть свои правила и документы, указывающие, как правильно и что именно нужно сшивать, подавать для отчётности и сдавать на хранение в архив.