Программы электронной отчётности
Прошли те времена, когда бухгалтера ездили лично сдавать отчётность в налоговую инспекцию и в фонды. Сейчас очень многие компании сдают её по телекоммуникационным каналам связи (ТКС). А вот за ваше желание сдать отчёт «по старинке», если закон обязывает вас использовать именно ТКС, компанию могут и оштрафовать.
Указанный выше перечень является лишь базовым. Скажем так — необходимым, но не достаточным. Каждый бухгалтер расширяет его, исходя из своих потребностей. Совершенно очевидно, что вам не удастся «привыкнуть» к каким-либо программам — они постоянно находятся в динамике. Но даже один только этот факт делает работу бухгалтера очень интересной и интеллектуальной!
Продолжение следует…
Особенности приема на работу главного бухгалтера
Рабочий день
Типичный рабочий день бухгалтера, работающего в штате, включает работы по выполнению задач по бухгалтерскому учету и отчетности. В процессе работы вы будете:
-
формировать первичные документы по хозяйственным операциям компании: счета-фактуры, накладные, кассовые ордера и т.д.;
-
проводить бухгалтерские записи по документам в бухгалтерской программе;
-
проверять правильность расчета и уплаты налогов, страховых взносов, штрафов и пеней;
-
подготавливать и отправлять отчеты в налоговые органы, пенсионный фонд, статистические службы и другие инстанции;
-
начислять зарплату сотрудникам, рассчитывать налоги и взносы с заработной платы;
-
выдавать справки по запросам сотрудников, клиентов или контрагентов;
-
анализировать состояние компании, ее рентабельность и ликвидность;
-
консультировать руководство по вопросам бухучета и налогообложения;
-
общаться с банками, аудиторами, юристами и другими специалистами.
Главный бухгалтер
- Так как главный бухгалтер несет личную ответственность за отчетность, а отчетность формируется на основе первичных документов, которыми занимается отдел продаж, значит, главный бухгалтер имеет полное право контролировать работу отдела продаж и оказывать давление в случае, если с документами возникают сложности.
Я лично видел крупные компании с большими оборотами и числом клиентов, где весь отдел продаж работает в 1С.Бухгалтерии. Без использования любых других программных систем или даже конфигураций 1С. Это означает, что бухгалтер настолько боится нарушений в документообороте, что сумел убедить руководство пользоваться только 1С.Бухгалтерией. Хотя для продаж и управленческой аналитики это далеко не лучшее решение. - Главный бухгалтер на какой-то из этапов работы с документами назначает своего человека, т.е. одного из бухгалтеров. И уже сотрудник бухгалтерии контролирует правильность текущего первичного документооборота.
Например, коммерческое предложение и внутренние документы (резервирование товара, заказ клиента) создаются в отделе продаж с использованием любых удобных систем. Но счет-фактуру, расходные товарные, транспортные, налоговые документы, акты выполненных работ и другие подобные документы имеет право выписывать только сотрудник бухгалтерии.
- Размывается ответственность. Бухгалтер, занятый выпиской определенных документов, часто не успевает за действиями менеджеров по продажам. В итоге, он просто «закрывает глаза» на то, что продавцы сами формируют и отправляют необходимую документацию. И тогда этот специалист оказывается «лишним звеном». Проверить всю документацию, которую ежедневно формирует целый штат продавцов один бухгалтер просто не в состоянии. И в случае ошибок, он оказывается «виноватым без вины». Руководство об этом догадывается. И выявить виновника сбоя и связанных с ним убытков становится крайне сложно.
- Бюрократические проволочки и упущенная прибыль. Если бухгалтер проявляет ответственность, возникают задержки и сложности с отправкой покупателю счетов на оплату и других первичных документов. Клиент работал с отделом продаж или сервисным центром, и вдруг ему нужно ждать, пока бухгалтерия выпишет счет. А бухгалтер может оказаться загружен другими запросами и документами. Снижается скорость работы и уровень сервиса, т.е. компания теряет (упускает) прибыль.
Список основных личных качеств на должность бухгалтера
Перед вами пример основных личных качеств, которыми должен обладать первоклассный бухгалтер:
Ответственность. Первое и самое главное качество
В рабочей деятельности бухгалтера важно держать под незыблемым контролем каждый пункт учета, поскольку за итоговый результат работы ответственный только он сам.
Внимательность. Работа бухгалтера предполагает точность в расчетах и показателях, поэтому ошибки в финансовом учете и налогообложении могут повлечь за собой проблемы у предприятия
Все внимание должно быть сконцентрировано лишь на поставленной задаче, поскольку выполняется работа с деньгами, капиталом или ценными бумагами.
Честность
Предоставляя профессиональную информацию, за ее достоверность или фиктивность, бухгалтер несет несколько видов ответственности
И кроме административной и материальной, в этот перечень входит еще и уголовная ответственность. Так что трижды нужно подумать, прежде чем предоставить отчет с заведомо ложными фактами.
Аккуратность. Вряд ли хорошему бухгалтеру доставит удовольствие беспорядочный хаос на рабочем столе. Документация должна быть систематизирована, занимать отведенное ей место, чтобы в случае необходимости быть доступной для пользования другим сотрудникам отдела. Такая упорядоченность позволяет свести к минимуму время, необходимое для поисков и сбора нужной информации.
Стрессоустойчивость. Практически всегда бухгалтеру приходится работать в «бешеном» ритме, и не только в отчетный период. Поэтому всегда нужно быть готовым без эмоций принять прессинг как со стороны руководства и контролирующих органов, так и подчиненных.
Педантичность. Правильно оформить и систематизировать рабочие документы – дело не из легких. Нужно быстро, достоверно и точно, не отвлекаясь на внешние раздражители, внести информацию в отчетную базу или деловую документацию. При этом необходимо придерживаться всех требований оформления отчетов. Такая работа предполагает невероятную строгость и точность действий.
Усидчивость. Ежедневно в своей работе бухгалтеру необходимо укладываться в жесткие сроки, чтобы создать массу первичных документов, проверить правильность их заполнения, откорректировать недочеты. При этом нужны выдержка и твердость, чтобы полностью абстрагироваться и не отвлекаться ни на что.
Умение селектировать информацию. Современная бухгалтерия предполагает работу с большим количеством информации, объемы которой важно правильно систематизировать. Данное качество позволяет дозировано анализировать информацию, выбирая из нее требуемые сведения в конкретный момент времени.
Компетентность. Работа бухгалтера достаточно специфична: с одной стороны, она контролируется работодателем, а с другой – регулируется законами Министерства и указами органов налогообложения. А они, увы, зачастую могут иметь противоречия. Поэтому бухгалтеру важно разбираться во всех тонкостях законодательства, понимать всю финансовую картину организации, уметь деликатно общаться с госорганами, чтобы правильность его работы положительно отражалась на функционировании всего предприятия.
Аналитическое мышление. Это качество необходимо для анализа определенных финансовых действий в реальном времени, построения всевозможных логических цепочек и ловких лазеек. Аналитический склад ума позволяет предугадать наперед правильные ходы и просчитать возможные последствия принимаемых решений.
Высокая работоспособность. График работы бухгалтера «привязан» к производственной необходимости. У него не всегда есть возможность пойти в отпуск в желаемое время: в периоды отчетности, аудита, ревизии и т.д. Более того, при особых обстоятельствах он вынужден работать в офисе допоздна, брать работу на дом или использовать свои выходные дни.
Быстрая обучаемость. В наш век экономические циклы подвергаются сжатию, ускоряются изменения в бухучете, что требует максимально быстрой переориентировки и адаптации к предлагаемым условиям. В связи с этим современному бухгалтеру, держащему «руку на пульсе», крайне необходимо заниматься самообразованием, самокритикой и повышать свой профессиональный кругозор.
Больше примеров и информации о том, какие личные качества указывать в своем резюме в разделе личные качества. Не упустите возможность правильно преподнести свои личностные качества, и вы непременно получите желаемую должность бухгалтера!
Нормы рабочего времени на 2024 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 91 | 91 | 182 | 92 | 92 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 57 | 60 | 117 | 66 | 65 | 131 | 248 |
| Выходные и праздничные дни | 34 | 31 | 65 | 26 | 27 | 53 | 118 |
| 40-часовая неделя | 454 | 478 | 932 | 528 | 519 | 1047 | 1979 |
| 36-часовая неделя | 408,4 | 430 | 838,4 | 475,2 | 467 | 942,2 | 1780,6 |
| 24-часовая неделя | 271,6 | 286 | 557,6 | 316,8 | 311 | 627,8 | 1185,4 |
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
| I квартал | 91 | 57 | 34 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| II квартал | 91 | 60 | 31 | 478 | 430 | 286 |
| I полугодие | 182 | 117 | 65 | 932 | 838,4 | 557,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| II полугодие | 184 | 131 | 53 | 1047 | 942,2 | 627,8 |
| Год | 366 | 248 | 118 | 1979 | 1780,6 | 1185,4 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2024 году в стране выпадает 248 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2024 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1979 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1780,6 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1185,4 часа.
Объекты бухгалтерского учёта: что отражать при учёте
Быстрая адаптация к внешним изменениям
Управление изменениями и рисками — это качество, которое еще совсем недавно не пользовалось спросом и не ценилось работодателями. Но в условиях динамично меняющейся экономики и
постоянных нововведений законодательства, директора все чаще стали нуждаться в специалистах, которые стали бы «двигателями перемен» и могли легко внедрить любые преобразования
или реформы в учетную политику компании
Сегодня для бухгалтеров не столько важно находиться в постоянной готовности к радикальным изменениям внешней среды, сколько уметь
постоянно жить в переходном состоянии, настраиваться на постоянные усовершенствования и спокойно реагировать на нестабильность. Да, действительно, рыночные изменения бросают
новый вызов бухгалтерам, но, при этом, предоставляют им новые возможности для развития.
Праздники в июле 2024 года
-
1 июля
День сотрудника отдела налоговых преступлений
-
День изобретения солнцезащитных очков
-
День архитектуры Украины
-
2 июля
День дипломатической службы
-
Всемирный день НЛО
-
Международный день спортивного журналиста
-
День сюрпризов
-
3 июля
День Независимости республики Беларусь
-
День ГАИ (ГИБДД МВД РФ)
-
День тайной дружбы
-
4 июля
День судебного эксперта Украины
-
День отдыха от праздников
-
6 июля
Всемирный день поцелуя
-
День Столицы
-
День сплетения венков
-
День рождения президента Казахстана
-
7 июля
Рождество Иоанна Предтечи
-
8 июля
День семьи, любви и верности
-
Всемирный день борьбы с аллергией
-
11 июля
Всемирный день шоколада
-
Всемирный день народонаселения
-
День художника по свету
-
12 июля
День фотографа
-
Всемирный день бортпроводника гражданской авиации
-
13 июля
День сотрудников органов национальной безопасности
-
15 июля
День металлурга
-
Всемирный день навыков молодежи
-
16 июля
День рисования на асфальте
-
День бухгалтера Украины
-
17 июля
День основания морской авиации ВМФ России
-
День дарения подарков
-
День рождения «Диснейленда»
-
День этнографа
-
День рождения кондиционера
-
18 июля
День создания органов государственного пожарного надзора (РФ)
-
День прогулок под дождем
-
19 июля
День пирожков с малиновым вареньем
-
День юридической службы Министерства внутренних дел РФ
-
День без купальников
-
20 июля
Международный День Торта
-
Международный день шахмат
-
21 июля
День переучета
-
22 июля
День трудяги
-
День находок
-
23 июля
Всемирный день китов и дельфинов
-
24 июля
День рождения растворимого кофе
-
25 июля
День сотрудника органов следствия Российской Федерации
-
День речной полиции
-
День пожарной службы в Белоруссии
-
День памяти Владимира Высоцкого
-
26 июля
День загадывания загадок
-
День парашютиста
-
День эсперанто
-
27 июля
День рождения гамбургера
-
28 июля
День PR-специалиста
-
Всемирный день борьбы с гепатитом
-
День Крещения Руси
-
День загадывания желаний
-
29 июля
Международный день тигра
-
30 июля
День Военно-Морского Флота
-
Международный день дружбы
-
Всемирный день борьбы с торговлей людьми
-
31 июля
День вспоминания любимых книжек
Знание программного обеспечения
Нужно уметь работать с программным обеспечением для автоматизации бухучета и отчетности. Существует множество программ, которые помогают бухгалтеру вести учет, формировать отчеты, контролировать налоги, анализировать данные и т.д. Например, 1С: Бухгалтерия, Парус, Галактика, SAP и другие. Понадобится научиться настраивать программы под свои нужды, проверять правильность их работы, решать возникающие проблемы и ошибки.
Освоить навыки в области ПО можно с помощью инструкций, руководств, видеоуроков, курсов и практики
Но не полагайтесь только на программы, очень важно понимать логику учета.
Прочие статьи о персонале
II квартал
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
Где учиться и получить образование?
Производственный календарь на 2024 год при шестидневной неделе
Праздник
Сокращённый
Обычный выходной
| Январь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| Февраль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 |
| Март | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Янв. | Фев. | Март | I квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Рабочих | 20 | 24 | 25 | 69 |
| Выходных и праздничных | 11 | 5 | 6 | 22 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 часовая неделя | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 часовая неделя | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
| Апрель | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| Май | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Июнь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Апр. | Май | Июнь | II квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 30 | 31 | 30 | 91 |
| Рабочих | 26 | 24 | 24 | 74 |
| Выходных и праздничных | 4 | 7 | 6 | 17 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 168 | 159 | 151 | 478 |
| 36 часовая неделя | 151,2 | 143 | 135,8 | 430 |
| 24 часовая неделя | 100,8 | 95 | 90,2 | 286 |
| Июль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| Август | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Сентябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
| Июль | Авг. | Сент. | III квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочих | 27 | 27 | 25 | 79 |
| Выходных и праздничных | 4 | 4 | 5 | 13 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 часовая неделя | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 часовая неделя | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
| Октябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
| Ноябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Декабрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| Окт. | Нояб. | Дек. | IV квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 30 | 31 | 92 |
| Рабочих | 27 | 25 | 24 | 76 |
| Выходных и праздничных | 4 | 5 | 7 | 16 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 184 | 167 | 168 | 519 |
| 36 часовая неделя | 165,6 | 150,2 | 151,2 | 467 |
| 24 часовая неделя | 110,4 | 99,8 | 100,8 | 311 |
Производственный календарь на I полугодие, II полугодие и весь 2024 год:
| I полугод. | II полугод. | 2024 год | |
| Количество дней | |||
| Календарных | 182 | 184 | 366 |
| Рабочих | 143 | 155 | 298 |
| Выходных и праздничных | 39 | 29 | 68 |
| Рабочие часы | |||
| 40 часовая неделя | 932 | 1047 | 1979 |
| 36 часовая неделя | 838.4 | 942.2 | 1780.6 |
| 24 часовая неделя | 557.6 | 627.8 | 1185.3 |
Пояснения для календаря по праздничным выходным:
- Новый год: 1-8 января.
- День защитника Отечества: (22 февраля — сокращённый), 23 февраля.
- Международный женский день: (7 марта — сокращённый), 8 марта.
- Праздник Весны и Труда: (30 апреля — сокращённый), 1 мая.
- День Победы: (8 мая — сокращённый), 9, 10 мая.
- День России: (11 июня — сокращённый), 12 июня.
- День народного единства: 4 ноября.
- Новый год: 29, 30, 31 декабря.
Пояснение по шестидневной рабочей неделе:
В России существует несколько видов трудовых графиков. К ним относятся: пятидневная рабочая неделя, шестидневная, скользящий график (два через два, два через три, неделя через неделю и т.д.), неполная неделя (четыре через три или др).
Шестидневная неделя заключается в том, что работа продолжается на протяжении шести дней, но! Большее количество рабочих дней компенсируется меньшим количеством рабочих часов. Таким образом рабочие, которые трудятся по 5-дневной и 6-дневной системе, отрабатывают одинаковое количество часов.
Введение того или иного графика обусловлено различными задачами, организационными, технологическими или производственными условиями и особенностями труда. Простыми словами, расширение числа дней создано не для того, чтобы увеличить загруженность и количество рабочего времени работника, а для перераспределения занятого времени наиболее эффективным образом.
У шестидневки также могут быть: 40, 36 или 24 часа, которые работник должен отработать в течение шести установленных для него дней.
Пример:
При 40-часовой рабочей неделе, у тех, кто работает пять дней, норма труда составляет 8 часов каждый день, соответственно, 5×8=40; а вот у тех, кто работает шесть дней, с понедельника по пятницу рабочая смена составляет 7 часов, а суббота — 5 часов: 7×5=35, 35+5=40.
Календарь праздников для печати
Скачайте наш календарь и распечатайте дома или на работе.
Или создайте собственный календарь выделив только интересные Вам праздники, а также дни рождения близких,
юбилеи и памятные события.
Доступные форматы для скачивания PDF и JPEG
Выберите подходящий и скачайте для печати
Альбомная ориентация
Скачать в формате PDF
Скачать в формате JPEG
Книжная ориентация
Скачать в формате PDF
Скачать в формате JPEG
Добавьте нужные Вам праздники
Праздники
-
1 января
— Новый год -
1 сентября
— День знаний (Первый звонок) -
25 ноября
— День матери в России -
12 апреля
— День космонавтики -
31 мая
— Всемирный день без табака -
23 февраля
— День защитника Отечества -
25 января
— День студента -
14 января
— Старый Новый год -
7 января
— Рождество Христово -
9 мая
— День Победы -
8 марта
— Международный женский день -
5 октября
— День учителя -
14 февраля
— День Святого Валентина -
1 апреля
— День смеха (День дурака) -
3 декабря
— День инвалидов -
2 февраля
— День сурка
Удалить
все
Готово
Скачайте получившийся календарь
Альбомная ориентация
Скачать в формате PDF
Скачать в формате JPEG
Книжная ориентация
Скачать в формате PDF
Скачать в формате JPEG
I квартал
- Календарных дней — 91
- Выходных и праздничных — 34
- Рабочих дней — 57
- 40-часовая неделя — 454,0
- 36-часовая неделя — 408,4
- 24-часовая неделя — 271,6
Январь 2024
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Календарных дней — 31Выходных и праздничных — 14Рабочих дней — 17
- 40-часовая неделя — 136,0
- 36-часовая неделя — 122,4
- 24-часовая неделя — 81,6
Февраль 2024
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 |
Календарных дней — 29Выходных и праздничных — 9Рабочих дней — 20
- 40-часовая неделя — 159,0
- 36-часовая неделя — 143,0
- 24-часовая неделя — 95,0
Март 2024
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Календарных дней — 31Выходных и праздничных — 11Рабочих дней — 20
- 40-часовая неделя — 159,0
- 36-часовая неделя — 143,0
- 24-часовая неделя — 95,0
Кто и чем руководствуется?
Под существенной разницей в ритмах трудовой деятельности есть свои нормативные основания. К примеру, бухгалтерия в бюджетной организации (к примеру, муниципальной) функционирует, отталкиваясь всецело от этих трех документов:
-
Приказ Минфина России от 01.12.10 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, государственных и внебюджетных фондов, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;
-
Приказ Минфина России от 29.12.10 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
-
Приказ Минфина России от 25.03.11 № 33н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений».
В свою очередь у коммерческой организации есть два других ориентира:
-
Приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении плана счетов финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции к его применению»;
-
Приказ Минфина России от 02.07.10 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организации»;
Единым документом для них двоих будет Закон № 402-ФЗ от 06.12.11 «О бухгалтерском учете», который, в общем-то, знает каждый бухгалтер. Без него работа невозможна в принципе.
1С
Вообще, это замечательно, что фирма 1С так сильно продвинулась в своём развитии за последние несколько лет. Однако для многих бухгалтеров эти все «подвижки» создают немало трудностей. Заключаются они вот в чём:
1С периодически меняет версии своих программ. Причём иногда настолько радикально, что upgrade возможен далеко не всегда. И если раньше, для того чтобы научиться работать, например, в Бухгалтерии 7.7, можно было активно пользоваться методом «тыка» и статьями в Интернете, то с появлением программ на платформе 8.3 (на управляемых формах) такой номер уже не пройдёт. Очень часто бывает так, что бухгалтерия привыкает работать в некотором решении от 1С, где постепенно настраивает всё под себя (отчеты, обработки), а потом вдруг обнаруживается, что вышла новая версия этой программы и нужно срочно на неё переходить, т.к. старая версия будет поддерживаться «ограниченно».
Упомянутые программы на платформе 8.3 открывают перед бухгалтерами колоссальные возможности. Все те операции, на выполнение которых раньше уходило очень много времени, сейчас можно оптимизировать таким образом, что всё будет формироваться в автоматическом, ну или в полуавтоматическом (но не ручном!), режиме. Проблема в том, что для того, чтобы воспользоваться всеми «фишками» от 1С, одних бухгалтерских познаний мало! Нужны хотя бы базовые навыки работы с системой компоновки данных (СКД). Без них вы будете постоянно привязаны к вашему программисту.
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В 2024 году запланировано 5 переносов выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Требуемые реквизиты первичной документации в бухгалтерии
В Федерального закона №402-ФЗ определены обязательные реквизиты ПБД, без которых он будет считаться недействительным:
- наименование и дата составления документа;
- наименование организации или ИП составившей документ;
- указание факта хозяйственной деятельности;
- величина измерения факта в натуральных или денежных показателях;
- наименования, ФИО и подписи ответственных лиц.
Унифицированные формы ПБД отменены с 2013 года, и каждый субъект имеет право самостоятельно разрабатывать свои бланки первичных документов. Они должны быть утверждены и включены в учётную политику предприятия.
При этом можно применять формы, утверждённые постановлениями Госкомстата России. Например постановлением от 25.12.1998 №132 — для торговых операций.
В соответствии с информацией Минфина России №ПЗ-10/2012 есть унифицированные формы, которые нужно применять по умолчанию. Например, это:
- приходный и расходный кассовые ордера (КО-1 и КО-2);
- кассовая книга (КО-4);
- платёжное поручение (форма 0401060);
- расчётно-платёжная ведомость (Т-49), и т.д.
Основы бухучета для новичков
Карьерные перспективы
Бухгалтер — это не только исполнитель, но и специалист, который может развиваться и расти в своей профессии. Бухгалтерская сфера предлагает множество возможностей для карьерного роста и повышения квалификации. Какие пути развития у вас есть и как достичь успеха в этой области?
Профессиональное развитие
Вы должны постоянно обновлять свои знания и навыки, так как законодательство и нормативы часто меняются. Вы обязаны быть в курсе всех нововведений и изменений в формах документов, налоговых ставках, отчетных периодах и т.д. Для этого можно:
-
читать специализированные издания, такие как «Бухгалтерский учет», «Налоговый вестник», «Бюллетень Минфина» и др.;
-
подписываться на информационные рассылки, сайты и блоги по бухгалтерским темам;
-
посещать семинары, вебинары, тренинги и курсы по бухгалтерии, которые проводят различные образовательные центры, ассоциации и организации. Например, пройти нашу профессиональную переподготовку по бухгалтерскому учету.
-
Карьерный рост
Можно продвигаться по карьерной лестнице внутри компании или переходить в другие организации. В зависимости от размера и структуры фирмы, специалист по бухгалтерии может занимать разные должности:
-
младший специалист — выполняет простые операции по учету: заполнение документов, ввод данных в программу, подготовка отчетов;
-
бухгалтер — выполняет полный цикл учета по определенному направлению, например, расчет зарплаты, налоги, материальный учет и т.д.;
-
старший специалист — проверяет правильность учета и отчетности, консультирует по сложным вопросам;
-
главный специалист — руководит всем бухгалтерским отделом или службой, несет ответственность за финансовую деятельность компании перед государством и руководством;
-
финансовый директор — занимается стратегическим планированием и анализом финансовых потоков компании, оптимизацией налогообложения и расходов.
Кроме того, можно перейти в смежные профессии:
-
финансовый аналитик — изучает финансовые показатели компании, ее конкурентов и рынка, делает прогнозы и рекомендации по улучшению финансового положения;
-
аудитор — проверяет достоверность и полноту бухгалтерской отчетности компании, выявляет нарушения и ошибки, выдает заключения и рекомендации по устранению недостатков;
-
налоговый консультант — помогает компании оптимизировать налогообложение, снизить налоговые риски, разрешать споры с налоговыми органами.
Бухгалтер — это важная и ответственная профессия, которая требует постоянного развития и совершенствования. Он должен знать и уметь многое: от законодательства до коммуникации. Он должен быть не только исполнителем, но и аналитиком, консультантом, партнером.
Если вы хотите стать бухгалтером или повысить свой профессиональный уровень в этой области, вам необходимо постоянно учиться и практиковаться. А мы с удовольствие вам в этом поможем!
Перенос выходных дней в 2024
В 2024 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году» переносятся следующие выходные дни:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
С учетом переноса выходных дней в 2024 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 25 февраля) и марте (8 — 10 марта).
В апреле — мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года станет в 2024 году рабочим днем.
В июне 2024 года День России 12 июня выпадает на среду, а в ноябре будет всего два выходных в связи с празднованием Дня народного единства — 3 и 4 ноября 2024 года. Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем.
Итоги
Совершенствовать бухучет необходимо любой компании. Процесс совершенствования включает множество этапов: от рационального построения бухгалтерской службы до организации эффективно работающей системы внутреннего контроля.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Правильная организация бухгалтерского учета для предприятия является одним из наиболее важных и значимых моментов в становлении субъекта хозяйствования и координирования его на финансовый успех в будущем. Грамотная постановка бухгалтерского и налогового учета, разработка учетной политики и порядка ее ведения, организация своевременного сбора и обработки всей первичной документации, а также четкое отражение результатов финансово-хозяйственной деятельности в соответствующих отчетах является залогом успешного функционирования предприятия.
Изучив организацию бухгалтерского учета в ЗАО «Гелиос» можно сделать вывод, что в целом учет поставлен на должном уровне и недостатков не имеет.
Бухгалтерский учет ведется при строгом соблюдении нормативно-правовых требований. Разработан график документооборота, утверждены рабочий план счетов и формы бухгалтерской финансовой отчетности, используются унифицированные формы первичных документов, соблюдаются правила проведения инвентаризаций, порядок и сроки составления бухгалтерской отчетности, разработана и утверждена учетная политика.
Бухгалтерия оснащена современными персональными компьютерами, на которых учет ведется в программе «1:С Бухгалтерия 7.7».
Каждый работник бухгалтерии имеет должностную инструкцию, что позволяет оптимальным образом распределить трудовые функции в отделе, повысить своевременность и надежность выполнения работы.
Для совершенствования бухгалтерского учета можно дать следующие рекомендации:
1) Улучшить автоматизацию учетного процесса путем перехода на более усовершенствованную конфигурацию программы «1:С Бухгалтерия 8.2».
2) Совершенствовать график документооборота путем внедрения полноценной информационной системы документационного обеспечения управления.
3) Провести повышение квалификации работников бухгалтерии.
Данные рекомендации приведут к улучшению качества ведения бухгалтерского учета на предприятии.
В условиях рыночной экономики каждое предприятие стремится занять устойчивое положение на рынке. Для этого необходимо чаще проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности, который позволит на основе выявленных недостатков в работе разработать пути по ее улучшению.
В ходе исследования был проведен экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Гелиос». По данным отчетности были составлены и проанализированы сравнительные аналитические показатели прибыли и рентабельности. Для этого было выполнено следующее:
— произведена группировка исходных данных;
— рассчитаны значения всех показателей;
— выполнен анализ результатов сравнения этих значений;
— рассчитаны финансовые показатели устойчивости, деловой активности, платежеспособности и рентабельности.
На основе проведенного анализа финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Гелиос» предлагаются следующие рекомендации:
1) Определить основные направления ускорения оборачиваемости оборотных средства за счет:
а) сокращения продолжительности производственного цикла (использование новейших технологий, механизации, автоматизации производственных процессов и т.д.);
б) улучшения организации материально-технического снабжения с целью бесперебойного обеспечения производства необходимыми материальными ресурсами и сокращения времени нахождения капитала в запасах.
2) Увеличить уставный капитал общества с целью повышения его финансовых гарантий.
3) Повысить показатели деловой активности предприятия за счет расширения рынка сбыта, увеличения реализации продукции, эффективности использования ресурсов.
4) Увеличить собственный капитал за счет нераспределенной прибыли для повышения финансовой устойчивости.
5) Повысить ликвидность предприятия путем ускорения оборачиваемости активов.
6) Уделить особое внимание контролю за движением дебиторской и кредиторской задолженности. 7) Увеличить рентабельность предприятия за счет увеличения объемов производства, снижения себестоимости и повышения качества продукции
7) Увеличить рентабельность предприятия за счет увеличения объемов производства, снижения себестоимости и повышения качества продукции.
Разработанные рекомендации позволят значительно повысить эффективность деятельности анализируемого предприятия.
