Больничный лист при карантине

Могут ли уволить во время карантина, если находишься на больничном

В период эпидемии коронавируса на бизнес легла большая нагрузка, у многих компаний резко сократилась прибыль. По этой причине работники, вынужденные взять больничный в связи с коронавирусом и карантином, опасаются потерять трудоустройство за время пребывания в самоизоляции.

Согласно ТК России, увольнять сотрудника в этот период работодатель не вправе ни в какой ситуации. Больничный лист при эпидемии коронавируса и в любых других случаях в некотором смысле защищает человека. Даже при плановом сокращении компания должна сначала дождаться, пока трудящийся выйдет на работу, и только потом решать вопрос о прекращении контракта.

Важно! В период эпидемии и массовых увольнений власти особенно строго следят за тем, чтобы работодатели не нарушали законодательство. Поэтому опасаться потери работы во время карантина не стоит.. А вот разорвать отношения с работником по обоюдному согласию либо по заявлению последнего работодатель по-прежнему может

Если сотрудник на карантине захочет сменить трудоустройство и сообщит об этом в письменной форме, то договор будет расторгнут. Причем даже не придется отрабатывать двухнедельный срок после окончания больничного листа

А вот разорвать отношения с работником по обоюдному согласию либо по заявлению последнего работодатель по-прежнему может. Если сотрудник на карантине захочет сменить трудоустройство и сообщит об этом в письменной форме, то договор будет расторгнут. Причем даже не придется отрабатывать двухнедельный срок после окончания больничного листа.

Ст. 81 ТК РФ прямо запрещает проводить увольнение сотрудника до его выхода с больничного

Важно отметить, что иногда работодатель может настойчиво предлагать заболевшему работнику написать заявление «по собственному». Поддаваться на такие уговоры юристы не рекомендуют

Они совершенно незаконны, а главное, не могут привести к каким-либо последствиям, если только сам человек не уступит давлению.

При каких обстоятельствах вводится карантинное положение

В детском саду вводят карантин, при достижении порога заболевших детей в группе:

Грипп, различные ОРВИ, при числе заболевших от 20%, на период 7 дней
Ветрянка, краснуха или свинка, если заболел 1 ребенок, на период 21 день
Менингококковая инфекция или вирусный менингит, если заболел 1 ребенок, на период от 10 до 20 дней
Кишечная инфекция, если заболел 1 ребенок, на период 7 дней
Скарлатина или дифтерия, если заболел 1 ребенок, на период 7 дней

Медицинский работник детского сада сообщает в местное отделение Роспотребнадзора о сложившейся ситуации. Главный санитарный врач субъекта РФ, доводит информацию до региональных или местных властей с предложением/предписанием о введении карантинных мероприятий. После чего выносят предписание о введении особого положения в детском саду, а затем издается приказ в самом саду.

Если решение о карантине приняли не власти, а заведующий детского сада, то по такому карантину, лист нетрудоспособности не положен.

Какие права имеют работники, находящиеся на больничном при карантине

Хотя симптомы коронавируса могут быть врожденными или легкими, в ряде случаев он может привести к тяжелой болезни. Если врач выдал больничный листок или электронному виде в связи с коронавирусом, работник имеет право на получение денежной компенсации за выплачиваемые дни больничного.

Возникает вопрос о том, как оформить больничный лист при коронавирусе? Для этого необходимо предоставить медицинский документ, подтверждающий диагноз COVID-19. В зависимости от правил вашего региона, это может быть форма Ковидного или другие формы заполнения.

Подавляющее большинство компаний, учитывая сложности с получением больничного листа в начале пандемии, принять во внимание факт выдачи больничного листа в электронном виде, не ограничиваясь только бумажным вариантом. Сколько можно получить денег, находясь на больничном по коронавирусу? Сумма зависит от многих факторов, включая степень тяжести заболевания и категорию работника

Чтобы посчитать эти деньги, необходимо обратиться в Государственную службу занятости для более точной оценки

Сколько можно получить денег, находясь на больничном по коронавирусу? Сумма зависит от многих факторов, включая степень тяжести заболевания и категорию работника. Чтобы посчитать эти деньги, необходимо обратиться в Государственную службу занятости для более точной оценки.

Работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае, если он заболел коронавирусом и переболел его в среднетяжелой или тяжелой форме, либо если у него имеются осложнения, требующие госпитализации или длительного лечения. Это право распространяется и на случаи после выписки из больницы или окончания карантину.

Если у вас нет возможности получить больничный листок от врача, вы можете оформить самостоятельную декларацию о больничном листе на определенные сроки. В этом случае вам будет положена компенсация.

Работникам, находящимся на больничном при карантине, также положено пособие по временной нетрудоспособности после окончания самоизоляции в домашних условиях. Для этого справку можно получить у лечащего врача или медицинского учреждения, которые следят за состоянием вашего здоровья в течение карантинного периода.

Помимо денежной компенсации, важно помнить, что работникам, находящимся на больничном по коронавирусу, следует соблюдать правила самоизоляции, полностью принимать лекарства и следовать рекомендациям врача. Здоровье должно быть в приоритете, поэтому важно принимать все необходимые меры для восстановления иммунитета и борьбы с коронавирусом

Платят ли больничный при коронавирусе и сколько

Оплата больничного по коронавирусу

При диагнозе COVID-19, вызванном коронавирусной инфекцией, в большинстве случаев предусмотрена оплата больничного листа со стороны государства. Это означает, что работники имеют право на временную нетрудоспособность и получение пособия по болезни.

Конечно же, существуют условия и ограничения, связанные с правами и обязанностями работодателя и работника. В таких случаях рекомендуется обращаться к соответствующим юридическим нормам и законодательству.

Размер пособия по болезни

Размер пособия по болезни при коронавирусе варьируется в зависимости от различных факторов, таких как стойкость заболевания и состояние здоровья. Обычно пособие составляет 100% от заработной платы, которую работник получает на момент болезни.

Длительность выплаты

Длительность выплаты пособия по болезни по коронавирусу устанавливается в соответствии с нормами и правилами, действующими в каждой стране. В среднем, если болезнь продолжается длительное время, выплата пособия может продолжаться до полугода или более.

Эти основные моменты помогут вам разобраться в вопросе оплаты больничного по коронавирусу. Однако, следует уточнить, что конкретные нормы и правила могут отличаться, поэтому всегда рекомендуется обратиться к специалистам или в органы социальной защиты для получения точной информации и консультации.

Дают ли больничный на карантин по коронавирусу?

Человеку, прибывшему из страны с опасной эпидемиологической обстановкой по коронавирусу, необходимо сообщить о прибытии в региональный департамент здравоохранения и оставаться дома в течение 14 дней. Но что же делать тем, кто состоит в трудовых отношениях? Их данное правило также касается, поэтому они должны уведомить работодателя, который при возможности может перевести на дистанционную работу либо в связи с отсутствием таковой отправить на карантин.

Москвичи могут получить больничный по карантину прямо в аэропорту по прилету из Китая, Южной Кореи и Ирана. Также у них есть возможность позвонить по телефону горячей линии департамента здравоохранения города Москвы, сообщить о приезде из «неблагополучной» страны и заказать доставку больничного листа с курьером на дом. Доставка осуществляется в течение двух дней. Можно ли получить таким образом больничный из-за коронавируса жителям регионов, придется узнавать по горячей линии Минздрава в соответствующем регионе.

«Карантинный» больничный может быть выдан не только прилетающим из-за рубежа, но и контактировавшим с больными с подтвержденным диагнозом.

Условия получения больничного при коронавирусе

Кто может взять больничный лист при коронавирусе?

Люди, которые заболели ковидом и нуждаются в медицинском лечении;
Люди, которые должны находиться на карантине в связи с контактом с больным.

Какие основные правила расчета больничного листа при коронавирусе?

Для расчета размера компенсации нужно учитывать заработок за последние 12 месяцев;
Максимальный размер компенсации составляет 100% от среднего заработка за последние 12 месяцев;
В случае болезни ковидом, больничный лист выдается на всю продолжительность лечения, как правило, не более 14 дней;
В случае необходимости продолжить лечение, нужно предоставить обновленный больничный лист.

Кто может получить доступ к больничному листу при коронавирусе?

Лист временной нетрудоспособности (больничный лист) при коронавирусе может быть выписан только врачом на медицинском учреждении. Работодатель и СМИ не имеют права получать доступ к медицинской информации о состоянии здоровья работника без его согласия.

Оплата больничного при ковиде

Как работодателю выявить работников, которые контактировали с больным Covid 19?

К контактным лицам относят сотрудников, которые каким-либо образом пресекались или взаимодействовали с работником с положительным тестом на коронавирус.

К списку таковых лиц можно отнести:

сотрудников, которые контактировали с больной коллегой на дистанции менее 1 метра на протяжении более 15 минут;
работников, находившихся в помещении, где находился заболевший – его рабочее место или область рядом с ней, комната отдыха или приема пищи;
трудящихся, добиравшихся на работу или обратно на одном транспортном средстве с больным.

Для этого может понадобиться провести опрос трудящихся. Полученный перечень лиц оформляется в виде соответствующего акта и передается им в Роспотребнадзор. Специалисты учреждения, в свою очередь, обеспечивают посещение контактных лиц медицинскими работниками.

Одновременно с этим работодатель готовит соответствующий приказ. Согласно документу, список лиц, относящихся к контактным, должен быть переведен на дистанционную работу или больничный режим.

Рекомендуем прочитать: Что делать, если на работе выявлен больной коронавирусом?

Выдают ли больничный контактным по коронавирусу?

Гражданин, имевший контакт с человеком, у которого подтверждена коронавирусная инфекция, представляет собой опасность для окружающих. Для снижения вероятности дальнейшего распространения заболевания, контактное лицо должно оставаться дома. Данное правило действует по отношению к трудящимся всех возрастных категорий.

Если работник по причине особенностей совей трудовой деятельности или состоянию здоровья не может перевестись на удаленную работу, ему предоставляется больничный лист как контактному по коронавирусу с кодом 03.

Роспотребнадзор, получая от руководства компании список контактных лиц, передает соответствующие данные в медучреждение. Данная организация, в свою очередь, обеспечивает изолированного сотрудника медицинской помощью.

К контактному лицу приходит медработник, в обязанности которого входит:

оформление листка временной потери трудоспособности;
оформление предписания, согласно которому гражданин должен находиться на изоляции;
взятие анализов для дальнейшего исследования на коронавирусную инфекцию

Если по каким-либо причинам медицинский специалист не приезжает к контактному лицу, гражданину необходимо самостоятельно вызвать врача на дом и объяснить, что имел контакт с больным коронавирусом.

Как оформить лист при контакте с заболевшим ковид?

Ранее было упомянуто, что после получения соответствующих сведений от работодателя, Роспотребнадзор должен передать данные о контактных лицах в медицинское учреждение. Далее медработник отправляется к сотруднику и оформляет ему больничный.

Следует отметить, что оформить листок временной потери трудоспособности гражданин может самостоятельно. Для этого ему необходимо зайти в личный кабинет на сайте ФСС.

Важно правильно оформить заявление. Оно должно включать в себя следующую информацию:

инициалы лица, имевшего контакт с больным коронавирусной инфекцией;
дата рождения составителя заявления;
адрес проживания;
номер СНИЛС;
данные медицинского полиса;
паспортные данные;
данные заграничного паспорта (при наличии такового).

К заявлению также необходимо приложить скан-образы следующих документов:

паспорта (РФ и загран);
билеты или другие бумаги, подтверждающие факт посещения лицом других регионов.

Важно учесть, что оформить больничный таким образом могли только лица, прибывшие в РФ из стран, где были отмечены случаи заболевания коронавирусом

Также следует обратить внимание на тот факт, что воспользоваться такой возможностью можно было до июля 2020 года. Не исключен факт продления действия нормативного акта, позволявшего оформить больничный по ковид самостоятельно

В остальных случаях больничный в связи с контактом по коронавирусу оформляется медицинским работником. Если после передачи руководством компании данных о контактных сотрудниках в Роспотребнадзор дождаться визита специалиста не удалось, необходимо осуществить самостоятельный вызов врача на дом. Идти в поликлинику на прием не нужно.

Кто и когда может взять больничный при коронавирусе?

Как оплатят больничный

До недавнего времени оплата больничного листа с кодом 03 (карантин) производилась после того, как человек выздоровеет. Сумму перечисляют из средств ФСС на карту застрахованного лица. Работодатель никак не участвует в расчете и начислении денег, а только передает сведения для расчета пособия.

Из-за введенных мер профилактики распространения инфекции чиновники пересмотрели некоторые правила, как оплачивается больничный лист по карантину из-за коронавируса в 2020 году, уточнив сроки. Исходя из постановления правительства № 294 от 18.03.2020, листок нетрудоспособности, выданный на 14 дней, оплатят в два этапа:

первые 7 дней — не позднее недели со дня открытия листка нетрудоспособности;
вторые 7 дней — в течение 1 рабочего дня со дня закрытия больничного.

Норма, гласящая, что оплата карантина по больничному листу осуществляется исключительно за счет средств Фонда социального страхования, сохраняется. Единственное, что обязаны сделать работодатели, — в течение 2 рабочих дней передать сведения в ФСС для расчета суммы пособия.

Как оформить больничный при коронавирусе

Шаг 1: Обратитесь к врачу

Если у вас есть симптомы коронавируса и вы не можете работать, обратитесь к врачу. Врач проведет осмотр и, если это необходимо, выдаст направление на тестирование на COVID-19. Если тест даст положительный результат, то врач выдаст больничный лист на отсутствие на работе.

Шаг 2: Предоставьте документы работодателю

Если у вас уже есть больничный лист, предоставьте его своему работодателю в соответствии с его требованиями. Обычно этот документ можно отправить в электронном виде, но возможно, что ваш работодатель также потребует оригинал.

Если вы только что получили направление на тестирование и ожидаете результаты, сообщите своему работодателю об этом и насколько это возможно, согласуйте с ним график работы на период вашего отсутствия.

Шаг 3: Получайте компенсацию

При больничном листе, выданном из-за коронавируса, вам полагается выплата более высокой суммы по сравнению с обычным больничным листом. Размер выплаты зависит от вашего дохода и утвержденного законодательством минимума.

Обычно, компенсирующие выплаты предоставляет работодатель, однако в случае необходимости, вы можете обратиться в социальную службу для получения поддержки за счет государственного бюджета.

За получением более подробной информации по этому вопросу следует обратиться к своему работодателю или законодательству своей страны.

Изучив вопрос как правильно оформить больничный лист при коронавирусе, вы можете быть уверены в своей правильной и эффективной работы с документами, не нарушая законодательство и правила своей компании.

Как посчитать, сколько денег мне положено по больничному при коронавирусе?

Шаг 1 — считаем суммарный доход за последние два года. Например, 2019 год — 360 000 руб., 2020 год — 420 000 руб.

Шаг 2 — рассчитываем средний заработок за 1 день, то есть делим сумму заработка за 2 года на 731. В данном случае получается:

(360 000 + 420 000) / 731 = 1 067 руб.

Шаг 3 — рассчитываем дневную выплату по больничному, исходя из актуального трудового стажа:

а) Менее полугода — размер дневной выплаты соответствует МРОТ (на данный момент — 404,33 руб. (если в месяце 30 дней) или 391,29 руб. (31 день).

б) Менее 5 лет — положено 60% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 640 рублей.

в) От 5 до 8 лет — 80% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 854,6 руб.

г) Более 8 лет — 100% от среднего дневного заработка, в данном случае это 1067 руб.

Оплачивается каждый рабочий день, пропущенный сотрудником по состоянию здоровья. Максимальный срок больничного по решению врачебной комиссии может быть продлен до 10 месяцев.

Если специфика работы и предприятия не позволяет перейти на дистанционный формат работы, работодатель может оформить простой по независящим от него причинам и по согласию работника предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет.

Первые три дня больничного работодатель сам оплачивает сотруднику. Далее денежные средства начисляются из ФСС, в пользу которого с заработной платы работника удерживался налог. В соответствии с Федеральным законом «О национальной платежной системе» (161-ФЗ) денежные средства из Фонда социального страхования могут быть начислены только на карту МИР.

Больничный для ухода за ребенком

Если вдруг у родителей оказался инфицирован ребенок, они обязаны соблюдать карантин, но могут ли они рассчитывать на оформление больничного для ухода за своим чадом?

Да, но только в том случае, если ребенок действительно заболел. Больничный будет выдан на период ухода за ребенком.

Сейчас законом не предусмотрен больничный лист для родителей школьников во время карантина, если те не болеют. В случае с детьми до 7 лет ситуация принципиально иная: больничный выдается, если ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик или ясли).

В случае карантинных мероприятий и временного закрытия школ родителям здоровых детей больничного не видать. Им придется брать либо обычный плановый отпуск, либо отпуск за свой счет, поскольку ребенок до 14 лет вряд ли может находиться без присмотра, а ответственность за него несут именно родители.

Однако в министерствах здравоохранения и труда начали обсуждение проекта постановления, чтобы в случае карантина родители могли получать больничный.

Если же коронавирус нашли у родителей и их госпитализируют, то ребенка (если его не с кем оставить) забирают органы опеки и попечительства. Об этом должны сообщить либо родители, либо врачи скорой помощи уже из приемного покоя. После этого детей определяют в центр временного содержания.

Сроки выплат и сумма

Выплаты по пособию по карантинному больничному разбиты на две части: за первую неделю карантина – в течение одного рабочего дня со дня получения от работодателя данных, необходимых для назначения и выплаты пособия (но не позже окончания седьмого дня карантина); за вторую неделю – в течение одного календарного дня с даты окончания временной нетрудоспособности.

Этот порядок отличается от обычного. Обычно больничный оплачивают уже после того, как его закроют. Нынешняя схема выгодна и для работодателей: всю сумму пособия при карантине выплатит ФСС. В тех регионах, где пока не действует проект «Прямые выплаты», не придется временно замораживать свои деньги, а потом ждать возмещения.

Не стоит рассчитывать, что в случае коронавирусной инфекции оплачивать по больничному будут больше. Не зависит она и от того, как больничный получил пациент: бумажный или электронный.

На сумму больничного пособия влияет стаж работы: до пяти лет – максимальное пособие может составить всего 60% от заработка; от пяти до восьми лет – 80%; восемь лет и больше – 100% от заработка. Существует ограничение и на максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности. В 2020 году максимальный размер составляет 2301 рубль 37 копеек в день.

Важно помнить: если вы работаете не по договору, то больничный вам оплатят. Если вам платят одну сумму в конверте, а на бумаге – другую, то расчет оплаты на период больничного будет по официальным бумагам (по информации, представляемой в ФСС)

Вам также не повезет с выплатой по больничному, если вы:

индивидуальный предприниматель (если только вы самостоятельно не платили взносы на социальное страхование);
самозанятый (вызвать врача и получить медуслуги самозанятый может, поскольку у него есть ОМС, а получить пособие – нет);
работник с гражданско-правовыми договорами (поскольку взносы в ФСС обязательно платят за работника с трудовым договором);
безработный или фрилансер.

Новые правила оформления больничных листов в период карантина по коронавирусу

Согласно постановлению Правительства от 18 марта 2020 г. № 294, утверждены новые, временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий лицам в период пребывания на карантине в связи с распространением коронавируса.

Однако важно заметить, что правила распространяются на застрахованных граждан, которые прибыли в Россию с территории «заразных» стран, а также на совместно проживающих с ними застрахованных граждан. Выплата пособия будет осуществлена на основании больничного листа, размещенного в системе ФСС России в виде электронного документа с электронной подписью врача медицинской организации

Важно, чтобы эта медаорганизация входила в число уполномоченных медицинских компаний, которые определили субъекты РФ — по 3 в каждом субъекте

Выплата пособия будет осуществлена на основании больничного листа, размещенного в системе ФСС России в виде электронного документа с электронной подписью врача медицинской организации

О том, как подать такое заявление онлайн, читайте далее в статье.

Как вообще человек может получить больничный

Карантин по коронавирусу у всех сейчас на слуху. Но кроме этой, существуют и другие причины для выдачи больничных листов:

болезнь или травма;
проблемы со здоровьем в результате аборта или экстракорпорального оплодотворения (ЭКО);
больному члену семьи нужен уход;
вы проходите лечение в санатории;
протезирование;
беременность и роды.

Как написать и подать заявление

Для оформления электронного больничного листа, лицо должно направить заявление через личный кабинет. Для получения доступа в личный кабинет необходимо зарегистрироваться на сайте ФСС России.

Но не все умеют или хотят пользоваться электронными сервисами для подачи заявлений, несмотря на то, что жизнь нас вынуждает порой. Поэтому можно подать заявление и за незарегистрированного на сайте гражданина, но с его согласия.

Заявление должно содержать следующую информацию:

ФИО;
дата рождения;
адрес места жительства/ пребывания;
СНИЛС;
номер полиса обязательного медицинского страхования (ОМС);
номер и дата выдачи загранпаспорта гражданина России;
согласие совместно проживающего лица на подачу заявления от его имени;
др. информация, необходимая для подтверждения факта совместного проживания.

ФСС Росии передает заявление в уполномоченные медицинские организации, которые, не позже следующего рабочего дня после получения документа, принимают решение о выдаче электронного листка нетрудоспособности на 14 дней.

Чтобы установить кто является работодателем гражданина, ФСС России может обратиться в Пенсионный фонд РФ для получения необходимой информации. Однако гражданин может и самостоятельно сообщить работодателю номер своего больничного листа. Тот, в свою очередь, в течение двух рабочих дней должен предоставить сведения в территориальный орган ФСС России.

Какие документы приложить к заявлению

Для того, чтобы заявление рассмотрели сотрудники ФСС России и система приняла его, необходимо приложить следующие документы:

сканированные копии загранпаспорта гражданина РФ, подтверждающие пересечение границы;
электронный билет и другие документы, которые могут подтвердить пребывание на территории иностранного государства, если пометки о пересечении границы в загранпаспорте нет;
сканированные копии документов, подтверждающие совместное проживание с прибывшими в Россию из стран с плохой эпидситуацией по коронавирусу.

Как оформить больничный по карантину на две недели

С 20.03.2020 существует особый временный порядок выдачи больничных листов. Он был введен Постановлением Правительства РФ № 294 от 18.03.2020 и будет действовать до 01.07.2020. Временные правила распространяются на граждан, которые:

прибыли в Россию из-за рубежа;
проживают с теми, кто недавно вернулся из-за границы.

Указанные категории граждан могут получить оплачиваемый больничный только в том случае, если они платят взносы в Фонд социального страхования (ФСС). За официально трудоустроенных это делают работодатели, а индивидуальные предприниматели уплачивают эти суммы по желанию. Если ИП не заключал в 2019 году договор с ФСС, то карантин ему не оплатят.

Для получения электронного больничного застрахованному лицу нужно подать заявление через личный кабинет на сайте ФСС или на портале Госуслуг. Для заполнения заявки необходима подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Если ее нет, заявление может отправить другой человек. К примеру, если жена не зарегистрирована на Госуслугах, то заявление за нее может оформить муж, если супруга не против.

В интерактивном заявлении необходимо указать:

Основную информацию о заявителе: Ф.И.О., дата рождения, СНИЛС, адрес, сведения о документе, удостоверяющем личность и т. д. Некоторые поля заполняются автоматически, так как информация уже может содержаться в ЕСИА (Единой системе идентификации и аутентификации).
Регион медицинской организации (МО) и само медучреждение — уточнить информацию о том, какую МО выбрать, можно по телефону горячей линии ФСС в своем регионе.
Данные о возвращении с территории иностранного государства: номер и дата выдачи заграничного паспорта, дата и способ пересечения границы, страна пребывания, номер рейса.
Один из способов, при помощи которого ФСС перечислит деньги: на карту МИР, на банковский счет или почтовым переводом.
Сведения о работодателе и его контактные данные.

Какие документы нужны

К электронному заявлению нужно прикрепить документы, подтверждающие необходимость выдачи больничного на время карантина. К ним относятся:

Изображение страниц загранпаспорта, подтверждающих пересечение границы: первый разворот с фотографией, страницы с отметками о пересечении российской границы.
Электронный проездной билет или скан проездного документа, подтверждающего пребывание за границей — необходим в том случае, если в загранпаспорте нет отметки о пересечении границы.
Документы, подтверждающие факт совместного проживания с гражданином, вернувшимся из-за границы. Если такие документы отсутствуют, лучше вызвать врача на дом.

Документы можно не только сканировать, но и фотографировать. Система принимает различные форматы текста и изображений: txt, doc, docx, pdf, odt, jpg, jpeg, png, tiff.

Оплата больничного на карантине в 2020 году

Обычный больничный оплачивают только после его окончания. К примеру, работодатель начисляет выплату в течение 10 дней с момента получения больничного и перечисляет ее вместе с зарплатой.

Больничный, который был оформлен в связи с 14-дневным карантином, полностью оплачивается ФСС и переводится двумя частями с авансом. Выплаты производятся:

за первые 7 календарных дней карантина — в течение одного рабочего дня со дня получения ФСС от работодателя необходимых для назначения и выплаты пособия документов (не позднее окончания 7-го дня больничного);
за следующие 7 календарных дней — в течение 1 календарного дня со дня окончания периода временной нетрудоспособности.