Как перевести ао в ооо?

Порядок выкупа акций в случае предъявления требований акционерами

При реорганизации ЗАО в ООО в соответствии с законодательством РФ, компании необходимо учесть процедуру выкупа акций в случае, если акционеры предъявляют требования о выкупе своих акций.

Условия выкупа акций

В соответствии с организационно-правовой формой ООО, акционеры имеют право на выкуп своих акций в случае определенных условий. Согласно статье 45 Федерального закона «Об акционерных обществах», акционер имеет право на выкуп своих акций, если:

• Он является единственным акционером компании;
• Он принимает решение о выходе из компании;
• Он не согласен с решением о реорганизации компании;
• Он не согласен с изменениями в уставе компании;
• Он не согласен с решением об увеличении или уменьшении уставного капитала компании;
• Он не согласен с решением о выплате дивидендов;
• Он не согласен с решением о сделке, которая может привести к ущербу для акционера;
• Он не согласен с решением о смене организационно-правовой формы компании.

Алгоритм выкупа акций

Порядок выкупа акций в случае предъявления требований акционерами определяется в соответствии с законодательством и условиями проекта реорганизации. Алгоритм выкупа акций включает следующие этапы:

1. Акционер предъявляет требование о выкупе своих акций путем направления письменного уведомления компании.
2. Компания обязана в течение 45 дней со дня получения требования обратиться к независимому оценщику для определения стоимости акций.
3. Независимый оценщик проводит оценку акций и предоставляет компании свидетельство оценки.
4. Компания определяет цену выкупа акций на основе результатов оценки.
5. Компания обязана в течение 52 дней со дня получения требования акционера принять решение о выкупе акций.
6. Компания осуществляет выкуп акций в течение срока, установленного законодательством.
7. Компания выплачивает акционеру денежные средства в обмен на его акции.

Получение акционером денежных средств

Акционер получает денежные средства в обмен на его акции по следующему порядку:

1. Акционер обращается в компанию с требованием о выкупе акций.
2. Компания определяет цену выкупа акций на основе результатов оценки, проведенной независимым оценщиком.
3. Компания выплачивает акционеру денежные средства в течение срока, установленного законодательством.

Важно отметить, что при выкупе акций компания должна учесть налоговый аспект данной операции и соблюдать требования налогового законодательства РФ. Данный алгоритм и условия выкупа акций в случае предъявления требований акционерами могут быть дополнены или изменены в зависимости от организационно-правовой формы компании и конкретных условий проекта реорганизации

Данный алгоритм и условия выкупа акций в случае предъявления требований акционерами могут быть дополнены или изменены в зависимости от организационно-правовой формы компании и конкретных условий проекта реорганизации.

Установлено, какие аудиторские организации вправе обслуживать общественно значимые организации

Аудиторские услуги – то есть аудит и сопутствующие ему услуги – общественно значимым организациям могут оказывать лишь те аудиторские фирмы, сведения о которых внесены в Реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям.

Ранее такого реестра не было, но аудиторские организации были обязаны уведомлять о начале оказания услуг по проведению обязательного аудита отчетности «общественно значимых организаций» Федеральное казначейство.

Это касается аудита отчетности за 2023 год и далее. Сопутствующие аудиту услуги общественно значимым организациям оказывают только такие аудиторские организации начиная с 1 января 2023 года.

Новой редакцией Закона об аудиторской деятельности определены:

• условия внесения сведений в этот реестр;
• орган, уполномоченный вести реестр, – Федеральное казначейство;
• порядок внесения сведений в реестр;
• публичный характер реестра;
• основания для отказа во внесении сведений в реестр;
• основания для исключения сведений из реестра;
• условия завершения аудита отчетности, проводимого аудиторской организацией, сведения о которой исключены из реестра.

Пошаговая инструкция реорганизации ЗАО в ООО

Как только сотрудники ФНС получили документацию к рассмотрению, у них имеется пять рабочих суток на изучение бумаг и принятие решение о возможности реорганизации. По результатам оценки они вправе одобрить процесс или отказать в проведении процедуры. В обоих случаях заявитель получает уведомление. При положительном решении работник ФНС в течение суток с момента регистрации общества передает уведомление и новый устав ООО. Одновременно с этим выдается выписка из госреестра, подтверждающая прекращение деятельности АО.

Как только рассмотренные выше действия выполнены, необходимо зарегистрировать новое общество (юрлицо), образовавшееся в результате реорганизации. Здесь также требуется оформить заявление на базе формы Р12001. Подача заявления допускается через трехмесячный период, ведь именно этот срок выделяется по законодательству на обжалование решения по реорганизации предприятия. Отсчет периода начинается со дня внесения сведений в госреестр о старте процедуры.

Если руководство ООО планирует вести деятельность, как и ранее, на «упрощенке», придется пройти требуемые процедуры по переходу. Это актуально даже в том случае, если прошлое АО вело деятельность на УСН. Такой подход объясняется тем, что в результате реорганизации образовалось новое юрлицо, требующее прохождения таких процедур.

• Квитанцию, подтверждающую выплату госпошлины (величина последней составляет 4 тысячи рублей).
• Обновленный устав ООО. Документация передается в 2-х экземплярах.
• Справка из ПФР. В ней должны подтверждаться, что информация о стаже и взносах сотрудников направлены для обработки, а также переданы данные о страхователях.
• Бумаги о внесении правок в решение о выпуске активов. Необходимость в таком документе возникает в случае, если фирма в процессе работы эмитировала акции, долговые или другие виды ценных бумаг.

Реорганизация АО в ООО: налоговый учет

Организации при реорганизации, наряду с иными налогоплательщиками, должна перечислять налоги и подавать налоговые декларации. На новую организацию возлагаются обязанности по уплате налога за реорганизованное лицо. То есть новое юрлицо в этом случае выступает в роли правопреемника, а в нашем случае – это ООО.

 Сроки уплаты налогов также не меняются. Соответственно, если компания до реорганизации не перечислит необходимые налоги, то эта обязанность переходит к ООО (к ее правопреемнику). Что касается упрощенцев, то за налоговый период для них принимают календарный год. Но при реорганизации этих лиц данный период может быть и изменен. Как отмечалось выше, устанавливается он следующим образом: с 1 января года, в котором деятельность организации прекращена и до дня госрегистрации прекращения деятельности организации.

Для нового общества первый налоговый период будет равен промежутку времени от даты регистрации до 31 декабря года регистрации. Весь период до момента реорганизации АО на УСН ведет книгу учета доходов и расходов в соответствующей форме, применяемой организациями и предпринимателями на упрощенке. С даты регистрации ООО, общество ведет свой учет уже в новой книге. Налогоплательщики на УСН представляют в налоговые органы декларацию по данному налогу. Соответственно, обязанностью АО является подача данной декларации за последний налоговый период.

Подача декларации организацией-правопреемником необходима для того, чтобы можно было определить налоговые обязательства реорганизованной компании на конец налогового периода. Если у правопреемника обязанность по представлению деклараций по определенным налогам не предусматривается, то это не освобождает ее от подачи деклараций по налогам реорганизуемой компании.

Специальных сроков для сдачи декларации по последнему налоговому периоду Налоговый кодекс не предусматривает. Но, сроки для подачи декларации и уплате налогов для правопреемников остаются без изменений. Это означает, что подать декларацию необходимо не позднее срока предоставления в том периода, в котором реорганизация была проведена. Таким образом, АО подлежащее реорганизации должно сдать декларацию по УСН за последний свой налоговый период до завершения процесса реорганизации. Если АО декларацию не подаст, то ООО в качестве правопреемника должна будет это сделать. Сроки подачи устанавливаются согласно срокам для представления декларации по УСН для иных налогоплательщиков.

Возвращаясь к нашему примеру можно сделать вывод, что АО обязано представить декларацию по УСН за последний налоговый период не позднее 30 ноября 2018 года. Если АО это не сделает, то реорганизованная организация (ООО) принимает на себя данную обязанность. ООО отчет должно будет представить в срок до 31 марта 2021 года.

Почему стоит перейти в ряды ООО

Непубличные акционерные общества, которые ранее именовались ЗАО, существуют в России до сих пор. Однако их правила ведения деятельности подобными организациями существенно ужесточены еще с 1 сентября 2014 года. Основное изменение — невозможность самостоятельно вести реестр, необходимый для идентификации всех держателей акций. Для осуществления подобной работы придется воспользоваться услугами специальных организаций, которые получили лицензию и не имеют имущественной или иной заинтересованности по отношению к АО. Помощь предоставляется не бесплатно.

Опираясь на подобные положения, учредители бывших ЗАО и ОАО считают, что реорганизация путем преобразования в ООО позволит избежать дополнительных трат. К тому же подобная форма является наиболее близкой к привычному ЗАО.

У ООО как у юридического лица есть ряд преимуществ:

• Нет необходимости делить уставной капитал на акции, и, соответственно, приобретать дополнительные услуги по ведению реестров у сторонних фирм.
• Взнос учредителя становится частью уставного капитала, где каждому принадлежит определенная доля.
• Риски распределяются между всеми участниками в зависимости от принадлежащей части.

Преобразование ЗАО в ООО позволяет сохранить весь объем прав и обязанностей фирмы в отношении третьих лиц, возникший за время деятельности, и передать его правопреемнику.

Уведомление регистрирующего органа о преобразовании АО в ООО

Лицо, назначенное обществом, в течение 3 рабочих дней обязано оповестить регистрирующий орган о том, что в обществе принято решение о реорганизации путем преобразования. Для этого ему необходимо оформить уведомление по форме Р12003 и предоставить его в уполномоченный орган вместе с протоколом собрания, в котором зафиксировано решение о преобразовании

Важно знать, что данное уведомление должно быть нотариально удостоверено. В свою очередь, на основании полученных документов регистрирующий орган вносит в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) пометку о том, что организация находится в стадии реорганизации в форме преобразования

Важно понимать, что в ходе данной процедуры нет необходимости публиковать об этом уведомление в «Вестнике государственной регистрации». Однако, основываясь на статье 60.1 ГК РФ, документы о регистрации ООО могут быть направлены не раньше, чем через 3 месяца после появления записи о начале процедуры реорганизации в ЕГРЮЛ. Данный срок дается для обжалования решения о реорганизации недовольными данной процедурой лицами.

Благодаря опыту, накопленному за годы работы, и высокой квалификации наших специалистов, мы предлагаем клиентам комплексное, эффективное решение всех юридических проблем.

С момента Вашего обращения в Компанию ЦБ Регистр все вопросы, связанные с регистрацией ценных бумаг берет на себя Ваш Персональный менеджер.

Ваш Персональный менеджер решит поставленные Вами задачи оперативно, конфиденциально и с особым вниманием. При его поддержке практически любой вопрос вы сможете решить без личной встречи — по телефону, факсу и через Интернет

По вашему желанию персональный менеджер может приехать к Вам в офис или организовать встречу в офисе компании

При его поддержке практически любой вопрос вы сможете решить без личной встречи — по телефону, факсу и через Интернет. По вашему желанию персональный менеджер может приехать к Вам в офис или организовать встречу в офисе компании.

Наша задача – сделать сотрудничество максимально эффективным; мы верим, что только индивидуальный подход и высокий профессионализм обеспечат положительный результат вне зависимости от сложности поставленных задач.

ЗАО (непубличное АО) — организация, в которой взносы участников имеют вид акций. Ценные бумаги находятся на руках лишь учредителей (основателей) заведения или определенных людей (эти нюансы оговариваются заранее). Тонкости создания и работы непубличного АО оговариваются в ФЗ под номером 208.

ООО (публичное АО) — противоположный тип организации, в которой капитал не делится на акции. При этом взносы участников определяются как доли уставного капитала предприятия. Особенность в том, что все учредители компании несут ответственность за риски в процессе деятельности (ограничивается размером сделанных взносов). Работа и порядок открытия ООО регулируется в ФЗ № 14.

Из сказанного выше видно, что ЗАО и ООО — разные формы, принципы построения и деятельности которых регулируются различными актами в сфере законодательства. Несмотря на этот факт, перерегистрация АО из непубличного в публичное происходит с завидной регулярностью. Как это сделать правильно, рассмотрим ниже.

Последствия преобразования АО

Завершение процедуры преобразования АО в ООО влечет за собой прекращение выпуска обществом ценных бумаг (акций). Акции, эмитированные ранее, погашаются. В течение 30 дней с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении существования АО созданное на его базе ООО обязано представить в Банк России соответствующее уведомление — его форма установлена п. «а» приложения 26 к утвержденному Банком России положению от 11.08.2014 № 428-П (далее — положение № 428-П).

Также реорганизуемое АО, в соответствии с п. 50.7 положения № 428-П, обязано передать сведения о проводимых изменениях регистратору, который исполняет обязанности по ведению реестра владельцев ценных бумаг, принадлежащих обществу. Это необходимо сделать в день подачи документов в регистрирующий орган.

Порядок реорганизации в форме преобразования

Для удобства мы разбили процедуру на удобные шаги, чтобы вы могли понять, что за чем выполнять, не запутались и не получили штраф или отказ в проведении реорганизации.

Шаг 1 — провести инвентаризацию

Первым делом мы советуем провести инвентаризацию для бухгалтерского учета активов ООО, которое будет проходить процедуру. Надо оформить инвентаризационные описи и акты.

Шаг 2 — составить учредительные документы

Составлять учредительные документы рекомендуется еще до того, как вы проведете собрание и примете решение о прохождении преобразования — на нем нужно будет ознакомить участников с бумагами.

Вид составляемого документа зависит от формы, в которую будет преобразовано ООО: для акционерного общества или производственного кооператива это устав, для товарищества — учредительный договор.

Шаг 3 — провести собрание и принять решение

Решение о реорганизации юрлица может приниматься:

• если участник единственный — учредителем лично, оформляется в письменной форме, заверяется нотариусом;
• если участников несколько — на общем внеочередном или очередном собрании, причем голосовать за проведение процесса должны все.

В процессе проведения собрания нужно решить несколько важных вопросов:

• условия и особенности, этапы проведения процедуры;
• цена акций, а еще процесс и особенности обмена долей в ООО на доли в акционерном обществе (если компания преобразуется в АО);
• избрание органов управления новым АО, кооперативом, товариществом;
• утверждение устава или учредительного договора.

Все принятые на собрании участников пункты фиксируются в протоколе.

Шаг 4 — подать уведомление в ФНС

С даты принятия положительного решения на собрании у юрлица есть 3 дня, чтобы оповестить налоговую о начале процесса реорганизации общества в форме преобразования. С этой целью подается заполненная форма № Р12003, после чего налоговики внесут в единый государственный реестр юрлиц (ЕГРЮЛ) запись о том, что ООО начало процедуру реорганизации.

Шаг 5 — сделать публикации в Вестнике и Федресурсе

После того как налоговая опубликовала запись в реестре юрлиц, нужно сделать публикацию о реорганизации в Вестнике государственной регистрации, причем делать это необходимо два раза: второе сообщение подается спустя месяц после размещения первого

Важно не упустить сроки — иначе в проведении процедуры могут вообще отказать. Чтобы сделать все быстро и правильно, воспользуйтесь нашим сервисом — не требуем электронную подпись, составляем сообщение без ошибок за вас, берем оплату по факту размещения публикации

Аналогично в течение 3 дней после того, как решение принято, надо разместить публикацию о преобразовании в форме реорганизации на Федресурсе. В уведомлении нужно указать данные ООО, форму, порядок и сроки проведения процедуры.

Шаг 6 — предоставить в СФР сведения о сотрудниках

Как и при любой другой форме реорганизации следующий этап — предоставление информации о работниках компании в Социальный фонд России. Для этого заполняется форма ЕФС-1.

Шаг 7 — зарегистрировать реорганизацию

Сроки реорганизации в форме преобразования составляют до 3 месяцев, а окончанием процедуры считается регистрация юрлица, которое было создано в результате ее проведения.

То есть с даты внесения записи в единый госреестр юрлиц есть три месяца на подготовку всех документов, после чего они подаются в налоговую. Нужно предоставить:

• заполненное заявление по форме Р12016,
• учредительный договор или устав нового юрлица,
• квитанцию об уплате государственной пошлины (только если все подается в бумажном виде, для электронной формы подачи платить пошлину не требуется).

Налоговая проверяет документы и в течение максимум 5 дней регистрирует новое предприятие.

Шаги только кажутся простыми, на самом деле на каждом этапе вас поджидает множество нюансов и подводных камней, поэтому старайтесь упростить себе работу при помощи посредников. Например, доверьте нам публикации в Вестнике и Федресурсе. Не тратьте время на выпуск электронной цифровой подписи, правильное составление сообщений, установку сложного программного обеспечения — просто подайте заявку, а наши профессиональные юристы все сделают за вас.

Пошаговая процедура преобразования АО в ООО

Кроме того, Совет Директоров должен сформулировать способ обмена акций на доли, предложить перечень членов ревизионной комиссии, аудитора и кандидатуру директора ООО. Дополнительно СД определяет порядок извещения о дне, месте и времени запланированного мероприятия. Если в АО нет Совета Директоров, а его функции осуществляет собрание, то Устав компании всё — равно должен определять лицо, решающее вопросы созыва собрания и формирования повестки дня.

Не позже 30 дней до момента собрания участники должны получить сведения о его проведении. Это делается с помощью заказных писем, вручения уведомлений под роспись либо иными способами, указанным в уставе общества.

Например, по электронной почте, на сайте компании либо через СМИ. В сообщении указывается название АО, форма, день и адрес проведения собрания, повестка мероприятия, правила и место ознакомления с документами и другие данные

Важно: при реорганизации юрлица все сведения, необходимые для общего собрания предоставляются акционерам для изучения не меньше чем за 30 дней до начала мероприятия

Дополнительные действия

После процесса реорганизации учредители вновь созданного ООО должны совершить ряд действий. К ним относятся:

1. Замена печати. Старая версия подлежит уничтожению. Взамен создается новая, на которую наносят новые реквизиты и наименование.
2. Реестродержатель информируется о прекращении деятельности АО. Акции при этом, как устанавливает статья 50.8 Стандартов эмиссии ценных бумаг, погашаются.
3. Проинформировать ЦБ о прекращении деятельности ЗАО и погашении акций. Вместе с уведомлением направляется несколько бумаг:
   • выписка из реестра, свидетельствующая о ликвидации акций.
   • решение о проведении перерегистрации.
   • подтверждение о прекращении деятельности АО, выданное налоговым органом.
4. Так как изменяются должностные инструкции работников, либо вносятся или убираются пункты в трудовом договоре — формируются новые соглашения с сотрудниками. Наименование работодателя также отображается в новой форме документа.
5. Переоформляются лицензии. Если юрлицо занимается деятельностью, для ведения которой требуется особое разрешение, то последнее после реорганизации подлежит переоформлению. Об этом сообщает 18 статья ФЗ №99-ФЗ, принятого 4 мая 2011 года.

На практике процесс реорганизации акционерного общества достаточно прост. Главное — в точности соблюсти все этапы процедуры.

Подготовка к работе

Как только рассмотренные этапы пройдены, требуется подготовить новую компанию к ведению дальнейшей деятельности. Для этого требуется выполнить ряд шагов:

1. Оформить новый отчет, отобразить результаты работы компании на день регистрации ООО. Это связано с тем, что на день перехода в распоряжение предприятия уже имелись пассивы и активы, перешедшие в «наследство» от ЗАО.
2. Снова поставить подписи в соглашениях со всеми партнерами, ведь юрлицо изменилось.
3. Информировать банковские учреждения о завершении процесса реорганизации. Для этого нет необходимости закрывать счет — достаточно передать новые учредительные бумаги организации. Банку достаточно в базе данных обновить сведения о клиенте.
4. Пройти процесс перерегистрации ККТ. Из-за того, что в результате реорганизации поменялось наименование ООО, требуется внести правки в карточку кассовой техники. В законодательстве нет четких сроков, в которые стоит уложиться, но на практике рекомендуется выполнить перерегистрацию без задержек, ведь работу ведет уже новое предприятие. Если не выполнить обязательство, штрафные санкции составят 40 000 рублей.

На завершающем этапе остается заменить вывеску, наименование в фирменных бланках и прочих бумагах, которые требуется привести в соответствие с новыми видом деятельности  ООО.

АО: понятие, порядок создания, реорганизации и ликвидации, учредительные документы

2. Фирменное наименование АО должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным.

Договор о создании АО заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.

4. Порядок совершения иных действий по созданию АО, в том числе компетенция учредительного собрания, определяется законом об акционерных обществах.

АО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица, если иное не установлено законом.

Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Общее собрание акционеров добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.

количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;

2) указание на наличие в структуре органов управления общества совета директоров (наблюдательного совета), его компетенцию и порядок принятия им решений.

Что такое реорганизация АО в ООО

С прекращением своей деятельности АО должно составить заключительную отчетность. Новая организация (ООО) составляет вступительную отчетность путем переноса из заключительного отчета АО показателей. Также ООО формирует уставный капитал. После процедуры госрегистрации компания начинает вести учет доходов и расходов вновь для расчета налоговой базы. Это происходит уже в новой книге учета, которую используют компании на УСН. АО за последний налоговый период подает в ФНС декларацию по УСН.

При изменении организационно-правовой формы АО в ООО происходит реорганизация акционерного общества в общество с ограниченной  ответственностью. Данное преобразование не ведет к отмене прав и обязанностей данного юрлица в отношении иных лиц. Исключение составляют права и обязанности в отношении учредителей, однако их изменения вызваны этой  реорганизацией.

 Снятие с учёта в ФНС осуществляется основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Подготовительный этап реорганизации

Подготовительный этап реорганизации представляет собой первый и один из самых важных этапов процесса изменения организационно-правовой формы предприятия. На этом этапе необходимо провести тщательный анализ текущего положения дел, определить цели и задачи реорганизации, а также разработать план реализации процесса.

Важным шагом на данном этапе является сбор и систематизация всех необходимых документов, включая учредительные документы организации, уведомления о реорганизации, акты оценки имущества и др. Также необходимо провести юридическую экспертизу всех имеющихся документов с учетом требований законодательства.

Помимо сбора документов, на подготовительном этапе необходимо провести аудит организации, который включает в себя анализ финансового состояния предприятия, анализ имущества и обязательств, а также оценку персонала и общей организационной структуры.

На данном этапе рекомендуется привлечение специалистов: юристов, бухгалтеров, аудиторов и консультантов, которые помогут оценить текущую ситуацию и разработать оптимальное решение для проведения реорганизации.

Одним из ключевых моментов подготовительного этапа является уведомление заинтересованных лиц о намерении провести реорганизацию. К таким лицам могут относиться акционеры, сотрудники, партнеры, кредиторы и другие заинтересованные стороны. Уведомление должно быть осуществлено в письменной форме с указанием целей и задач реорганизации, а также сроков и форм условий для участия в процессе.

Таким образом, подготовительный этап реорганизации – это неотъемлемая часть процесса изменения организационно-правовой формы предприятия, который требует тщательного анализа и планирования всех аспектов процесса.

Поэтапная процедура реорганизации АО в ООО

Этапы реорганизации АО в ООО	Что в себя включает этап
1 этап: Предварительный	На предварительном этапе принимается решение относительно создания новой организации. Новое ООО может быть идентичным АО, а может иметь различия, в наименовании, адресе, видах деятельности, руководителе и др. Определиться нужно с наименованием ООО, адресом, системой налогообложения, размером уставного капитала ООО.
2 этап: Принятие решения о проведении собрания акционеров	Совет директоров АО созывает общее собрание акционеров, которое принимает решение о реорганизации
3 этап: Подготовка документов для реорганизации, утверждение их на собрании акционеров	Для проведения собрания необходимо подготовить: Решение о реорганизации Устав ООО Информацию о кандидатах на должность руководителя ООО Годовой отчет Отчет рыночной стоимости акций
4 этап: Подготовка к общему собранию акционеров	Способ уведомления акционеров указан в Уставе АО. Если иной способ не предусмотрен, то сообщение направляется заказным письмом, либо вручается под роспись. Это необходимо сделать не менее чем за 30 дней до собрания.
5 этап: Проведение общего собрания акционеров АО	По итогам собрания составляется два Протокола: Протокол об итогах голосования. Протокол общего собрания акционеров
6 этап: Уведомление о начале процедуры реорганизации АО в ООО	В срок до 3 рабочих дней с даты принятия решения необходимо уведомить ФНС по форме Р12003, заверенной у нотариуса
7 этап: Уведомление кредиторов АО путем публикации сообщения о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации»	В срок до 5 рабочих дней с даты направления уведомления в ФНС, в письменной форме уведомляют кредиторов о начале процедуры реорганизации
8 этап: Предъявление требования о выкупе акций, выкуп акций	Требования акционеров о выкупе акций должны предъявляться в течение 45 дней с момента принятия решения о реорганизации
9 этап: Проведение сверки с Пенсионным фондом	В срок до одного месяца с даты решения о реорганизации в ПФР подаются сведения о застрахованных лицах и проводится сверка
10 этап: Регистрация ООО, созданного в результате преобразования АО	Документы для регистрации ООО подаются в ФНС не ранее 3 месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации
11 этап: Заключительные этапы реорганизации АО в ООО	Регистрация ООО в ПФР и ФСС происходит автоматически