Прием на работу с внж в 2024 году: пошаговая инструкция

Что такое вид на жительство?

Вид на жительство – это документ, на основании которого иностранный гражданин может находиться на территории РФ. Он обязателен к получению для всех мигрантов, но выдается только тем, кто уже прожил по разрешению на временное проживание (РВП) минимум 1 год. Максимальный срок, на который выдается такое разрешение, составляет 3 года. Возможность продления не предусмотрена.

Оформить ВНЖ в упрощенном порядке без предварительного получения РВП могут только граждане Белоруссии или Казахстана. Для жителей ДНР и ЛНР вообще все максимально просто: если на момент начала боевых действий они находились на территории указанных республик, они вовсе могут получить российское гражданство, не покидая Донецк, Луганск или прилегающие области (Указ Президента РФ от 17.07.2019 №343).

Остальным иностранным гражданам ВНЖ получать все же придется, и оно наделяет их следующими правами:

Без проблем трудоустраиваться практически в любые учреждения
Получать бесплатную медицинскую помощь при наличии страхового полиса – он оформляется бесплатно;
Получать образование в любом российском вузе или ссузе;
Пересекать государственные границы в любое время

Важно учитывать, что отсутствовать в РФ можно не более полугода в течение 12 календарных месяцев;
Возможность оформления кредитов в банках, расположенных на территории РФ. Важно учитывать, что не все финансовые учреждения работают с иностранцами, но, даже если кредиты и выдаются, ставки с большой долей вероятности из-за высоких рисков будут повышены;
Право на посещение дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных школ и лицеев;
Право на использование дополнительной медицинской страховки, предоставляемой работодателями.

Помимо прав, у иностранцев с ВНЖ есть и обязательства. Так, они обязуются соблюдать российское законодательство, своевременно информировать миграционные органы о перемене места жительства, ежегодно уведомлять о финансовом благосостоянии, вовремя оформлять регистрацию по адресу проживания.

Причины для замены бессрочного ВНЖ

Тем не менее, даже бессрочный ВНЖ подлежит замене. Происходит это:

• по достижении возраста четырнадцати лет, двадцати пять и сорока пяти лет;
• при смене имени, фамилии, данных о дате или месте рождения;
• при смене гражданства;
• из-за ошибок в данных ФИО, дате или месте рождения;
• при износе или повреждение документа.

Обратиться с заявлением о замене документа нужно в течение месяца со дня достижения определенного возраста, обнаружения ошибки или его повреждения. Если иностранец решил сменить паспортные данные (ФИО, дату и место рождения, гражданство), то нужно подать заявление в течение 10 дней после получения им иностранного паспорта с новыми личными данными. Апатридам (лицам без гражданства) при схожих обстоятельствах на замену бессрочного ВНЖ дается месяц.

Какие права дает вид на жительство в России

Вид на жительство в Российской Федерации (ВНЖ) в соответствии со ст. 8 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ (далее ­ ФЗ № 115) предоставляет иностранному гражданину официальное право постоянно проживать на территории государства.

Несмотря на ограничение срока действия вида на жительство в 5 лет, продляться он может неограниченное число раз, оправдывая свое назначения подтверждения права именно постоянного проживания иностранца в России.

Так, с получением ВНЖ, у иностранного гражданина дополнительно появляются права в следующих сферах:

• при занятии трудовой деятельностью;
• при занятии бизнесом (в предпринимательской сфере);
• в сфере миграции и передвижения внутри территории России;
• в области избирательного права;
• в области социальной защиты от государства (получение образования, социальных выплат и пособий, пользование медицинскими услугами);
• в иных областях общественной жизни, права и обязанности в которых возникают у иностранцев с получением ВНЖ.

Вид на жительство в России — что за документ

В первую очередь следует разобраться с тем, что такое вид на жительство. Благодаря данному документу иностранный гражданин получает возможность жить на территории Российской Федерации на постоянной основе, а также использовать большую часть возможностей, которые доступны самим гражданам России. Получение ВНЖ является обязательным для всех, кто планирует в течение длительного срока жить и работать в России

Важно отметить, что данный документ также является крайне важным для лиц без гражданства. Все дело в том, что для них вид на жительство является ключевым документом, который будет заменять паспорт

То есть, они обязаны постоянно носить это свидетельство с собой, а также используют его вместе паспорта при проведении соответствующих операций.

Вид на жительство (ВНЖ) — документ, предоставляющий иностранному гражданину право жить в России на постоянной основе, беспрепятственно покидать и возвращаться в страну, пользоваться основополагающими правами гражданина и легально работать. Лица без гражданства могут использовать документ ВНЖ как удостоверение личности.

Также стоит отметить тот факт, что вид на жительство является обязательным документом с точки зрения получения гражданства Российской Федерации. Если человек планирует получить гражданство по общему порядку, то он обязательно должен получить ВНЖ. Просто прийти и подать заявление на гражданство не выйдет. Более того, даже после получения ВНЖ сразу получить гражданство не выйдет, для этого потребуется прожить в стране не менее 5 лет, хотя в определенных случаях этот срок может сокращаться для различных категорий граждан. Это зависит от конкретных обстоятельств, которые помогут уточнить в миграционных центрах и министерстве внутренних дел.

Вид на жительство является обязательным для всех иностранцев, которые занимаются ведением бизнеса в России.

Сам вид на жительство по форме напоминает паспорт, только обложка у этого документа для иностранного граждана — синяя, для лица без гражданства — зеленая. В ВНЖ заносится вся личная информация человека о нем самом, детях. ВНЖ также содержит серию и номер документа. Отмечается, что для иностранных граждан ВНЖ является полноценной заменой паспорта. Следовательно, документ нужно показывать во всех ситуациях, когда требуется показывать паспорт.

Окончание срока ВНЖ

Как говорилось ранее, вид на жительство выдается на пять лет с правом продления. Продлевать ВНЖ нужно в ФМС, обратившись туда за два месяца. Если тех прав, что дает вид на жительство в России лицу мало, тогда можно попытаться оформить гражданство, но не раньше, чем окончатся пять лет непрерывного проживания в РФ.

Что даёт вид на жительство в России: актуальные вопросы и ответы

Вид на жительство представляет собой документ, который подтверждает право иностранного гражданина на постоянное пребывание в России. Если РВП выглядит как штамп в паспорте, то ВНЖ является удостоверением личности. Ниже в виде таблицы представлены ответы на наиболее популярные вопросы, в том числе, что даёт вид на жительство в России, и каковы особенности его продления. Если вы хотите узнать более подробную информацию с учётом именно вашей ситуации, звоните и записывайтесь на консультацию к адвокату Мурзаковой Е. М.

Что даёт вид на жительство в России?	Свободно передвигаться в пределах Российской Федерации без предварительного оповещения ФМС. Безвизовый режим въезда и возможность в любое время покидать страну Оформлять трудовые отношения с местными работодателями без оформления патента. Пользоваться образовательными, медицинскими услугами и рассчитывать на социальную помощь, оформлять кредиты и банковские займы.
Где нельзя работать мигранту с ВНЖ, кроме того, что ему запрещено голосовать на выборах?	являться работником органов муниципальной и государственной власти, а также организаций в сфере обеспечения государственной безопасности; находиться в составе экипажа военного корабля или судна, курсирующего под флагом РФ; быть командиром авиации воздушных перевозок груза и населения; проходить службу в российских вооружённых силах.
Как получить ВНЖ?	иметь РВП в течение как минимум года; подавать прошение за полгода до того, как закончится действие РВП; заявление о продлении действия ВНЖ необходимо подавать за пару месяцев до завершения срока его действия.
Список документов для оформления ВНЖ:	РВП; паспорт иностранного гражданина; квитанция об оплате пошлины; заявление, заполненное в 2-х экземплярах; фото в количестве 4 шт; квитанция об оплате стоимости патента, справка 2-НДФЛ и другие справки, свидетельствующие о наличии денежных средств; сертификат о знании истории России, русского языка и правовой базы (тест не нужно сдавать несовершеннолетним, пенсионерам, недееспособным лицам, лицам, имеющим свидетельство переселенца, а также тем, кто получил образование в России сейчас и в советское время); справка об инфекциях: для прохождения медкомиссии потребуется паспорт, миграционная карта (флюорография, анализы на лепру, туберкулёз, шанкроид, вензаболевания, ВИЧ, освидетельствование у дерматолога, фтизиатра, нарколога).
Особенности статуса ВНЖ.	При непрерывном отсутствии в стране в течение более полугода статус ВНЖ могут аннулировать. Ежегодно после получения разрешения мигрант обязан подавать в ФМС сведения о своём месте проживания. При аннулировании статуса РВП иностранный гражданин обязан покинуть страну в течение 15 дней.

Вернуться в раздел Что такое вида на жительство и как его получить?

Как оформить ВНЖ: пошаговая инструкция

Как принять на работу сотрудника с видом на жительство: пошаговый алгоритм действий

Чтобы принять на работу иностранного сотрудника, у которого есть ВНЖ, нужно выполнить несколько шагов:

1. Провести собеседование, ознакомить претендента на должность с должностными инструкциями и рабочим местом.
2. Оформить трудовой договор, издать приказ о приеме мигранта на работу, затем зарегистрировать приказ в специальном журнале.
3. Заполнить трудовую книжку работника, завести личную карточку и зарегистрировать документы в установленном порядке.
4. Подать уведомление о трудоустройстве мигранта в УВМ МВД по месту нахождения предприятия.

Рассмотрим весь процесс более подробно.

Шаг 1: ознакомление соискателя с рабочим местом

Если по результатам собеседования соискателя устроила предлагаемая должность, а работодателя – соискатель, — последний обязан ознакомить его с условиями работы перед тем, как подписывать договор. Может оказаться так, что претендент не согласен с ними, и откажется от трудоустройства.

Также важным моментом является ознакомление с должностной инструкцией и обязанностями, ведь именно ими сотрудник будет руководствоваться в процессе трудовой деятельности.

Шаг 2: заключение трудового договора

Если обе стороны все устраивает, заключается трудовой договор в двух экземплярах. Он должен содержать исчерпывающие сведения:

• Ф.И.О., паспортные данные работника, адрес регистрации, должность;
• Наименование работодателя, Ф.И.О. и должность руководителя;
• ИНН;
• Место и дату оформления договора;
• Трудовые обязанности сотрудника;
• Время начала и окончания рабочего дня, количество и продолжительность перерывов;
• Рабочий график;
• Условия оплаты труда;
• Условия об обязательном соцстраховании;
• Продолжительность испытательного срока (если устанавливается);
• Гражданство работника;
• Права и обязанности сторон;
• Ответственность за неисполнение условий договора.

Обе стороны расписываются в договоре. Один экземпляр отдается работнику, второй остается у работодателя. В целом, документ должен соответствовать требованиям, указанным в ст. 57 ТК РФ.

Документы

Для трудоустройства иностранному сотруднику понадобится паспорт и другие документы:

Название	Где берется	Срок действия с момента получения
Заявление о приеме на работу	Заполняется в простой письменной форме у работодателя	Не устанавливается
Трудовая книжка	Работодатель по последнему месту работы. Если сотрудник ранее не работал, он может самостоятельно купить чистую книжку
Дипломы и иные документы об образовании	Вуз, ссуз или иное учреждение. Если мигрант ранее был трудоустроен, нужно забрать диплом у предыдущего работодателя при увольнении
Вид на жительство	УВМ МВД	До 5 лет
Договор о добровольном медицинском страховании	Любая страховая компания, имеющая госаккредитацию	Определяется индивидуально. Может приобретаться на срок от 3 месяцев до 5 лет

Шаг 3: оформление приказа о приеме на работу

После оформления трудовой договор нужно зарегистрировать в специальном журнале, затем составить приказ о приеме мигранта на работу. Применяется стандартная форма Т-1. Если новых сотрудников несколько, можно использовать форму Т-1а.

Приказ обычно составляется кадровиком и отдается руководителю на подписание. Впоследствии с ним должен ознакомиться новый работник под роспись.

Шаг 4: регистрация приказа

Приказ регистрируется сотрудником отдела кадров в отдельном журнале, с указанием реквизитов, даты составления и порядкового номера.

Шаг 5: заполнение трудовой книжки

В течение 5 дней работодатель или кадровик обязаны заполнить трудовую книжку. В ней нужно указать порядковый номер записи, место работы и должность сотрудника, дату приема на работу и реквизиты приказа.

Шаг 6: оформление личной карточки

Вместе с трудовой книжкой на работника создается личная карточка по форме Т-2, куда необходимо внести персональные данные.

Шаг 7: уведомление УВМ МВД о трудоустройстве иностранного гражданина

В течение трех дней работодатель обязан подать письменное уведомление о приеме мигранта на работу в территориальное подразделение УВМ МВД. Отсчет срока начинается со дня, следующего за датой подписания договора.

Пример №1: подача уведомления

Иностранец был принят на работу 1 июня в ООО «ООО». Договор и приказ оформлен, трудовая книжка и личная карточка заведены в этот же день. Работодатель должен подать уведомление в миграционный орган в течение трех дней. Отсчет срока начинается со 2 июня, следовательно, у него есть время до 4 июня включительно.

В течение 30 дней от даты трудоустройства руководитель должен зарегистрировать нового работника в пенсионной системе. В ФСС уведомление подается в течение 10 суток, в ФОМС – в течение 1 месяца.

Порядок действий заказчика

Документы для продления или обмена ВНЖ, срок действия которого истекает

Вид на жительство (ВНЖ) в России может иметь различные сроки действия, включая бессрочный статус. Если срок действия ВНЖ подходит к концу или уже просрочен, необходимо знать, какие документы необходимо предоставить для его продления или обмена.

• Заявление на продление ВНЖ;
• Паспорт и копию всех страниц паспорта;
• Миграционную карту (если ранее выдавалась);
• Подтверждение оплаты государственной пошлины;
• Документы, подтверждающие наличие оснований для продления ВНЖ (например, контракт с работодателем, свидетельство о браке и др.).

В случае обмена ВНЖ на новый необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление на оформление нового ВНЖ;
• Паспорт и копию всех страниц паспорта;
• Миграционную карту (если ранее выдавалась);
• Подтверждение оплаты государственной пошлины;
• Документы, подтверждающие наличие оснований для получения нового ВНЖ (например, новый контракт с работодателем, свидетельство о рождении ребенка и др.).

Необходимо учесть, что сроки и требования для продления или обмена ВНЖ могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации и региональных нормативных актов. Поэтому перед оформлением документов рекомендуется получить консультацию у компетентных специалистов.

Также важно помнить, что просроченный ВНЖ может иметь негативные последствия, включая возможность оштрафования или депортации. Поэтому, если ВНЖ истекает или уже просрочен, необходимо своевременно принять меры для его продления или обмена

Какие документы должен предъявить иностранный работник

Процедура трудоустройства

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТКАЗА В ВЫДАЧЕ ИЛИ АННУЛИРОВАНИЯ ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО В РОССИИ В 2024 ГОДУ

Как заключить трудовой договор с иностранцем в 2024 году

Для оформления трудовых отношений нужно заключить один из договоров: трудовой или гражданско-правовой. При  приеме иностранных граждан на работу в договоре нужно прописать дополнительную информацию об их статусе и наличии подтверждающих документов, дающих право работать в РФ. 

После заключения соглашения у работодателя есть три дня, чтобы уведомить отдел миграции МВД о найме иностранца на работу. Пропустившего срок подачи уведомления работодателя могут оштрафовать на один миллион рублей или приостановить деятельность компании на срок до трех месяцев (ч. 3 ст. 18.15 КоАП). 

Иностранных сотрудников работодатель должен ставить на учет в налоговую инспекцию РФ. На порядок постановки на учет влияет наличие у иностранного гражданина транспорта, недвижимости, места жительства. Если что-то из вышеперечисленного у сотрудника-иностранца есть в наличии, то заявление в налоговую службу о постановке на учет работодатель передавать не должен. ГУ МВД сделает это самостоятельно, постановка мигранта на учет будет выполнена автоматически. В противном случае, если у работника нет имущества и места жительства, то работодатель самостоятельно обязан поставить на учет такого сотрудника (п. 7.4 ст. 83 НК).

Документы для ВНЖ

Кроме того, представитель иностранного государства должен быть в состоянии дееспособности и совершеннолетним.

Для получения вида на жительство заявитель должен подать:

• Национальный паспорт иностранца.
• Заявление специальной формы с просьбой предоставить ВНЖ (в двух экземплярах).
• В случае смены фамилии – свидетельство о браке/разводе или иной документ, подтверждающий такие изменения.
• Фотографии – 3,5х4,5 см. При этом недопустимо подавать фото в темных очках или с бликами на линзах, в головных уборах, которые закрывают лицо, затемненные снимки.
• Медсправка с прохождением анализов об отсутствии ВИЧ, венерических заболеваний, наркотической зависимости.

• Справка с отметкой о полученном РВП.
• Документ, подтверждающий доходы заявителя. К примеру, это может быть справка о доходах с работы, справку о размере банковского счета, справка о получении алиментов, а в случае работы – предварительный договор с будущим работодателем.
• Сертификат на знание русского языка.

Документ, подтверждающий наличие помещения для проживания на территории РФ.

Документы на детей подают их родители (усыновители, опекуны). Но если разрешение получается на детей от 14 до 18 лет, дополнительно потребуется письменное согласие от ребенка, заверенное нотариально.

Пакет документов подается в территориальный ГУВМ (ФМС) по месту регистрации. Поданные документы могут рассматриваться до полугода. При подаче оригиналов документов, они после рассмотрения возвращаются заявителю, нотариально заверенные копии приобщаются к делу и не возвращаются.

Права в социальной сфере: пенсия и материнский капитал

Наиболее широкий спектр прав получает иностранец с приобретением вида на жительство именно в социальной сфере. Одним из наиболее значимых прав для иностранцев пенсионного и предпенсионного возраста является право на российскую пенсию по виду на жительство в России.

Не менее важным для иностранцев является вопрос, можно ли получить материнский капитал по виду на жительство в стране. На основании ч. 1 ст. 3 Закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 № 256-ФЗ правом на получение материнского капитала с видом на жительство лицо не обладает, т.к. подобное право имеют лишь российские граждане, родившие или усыновившие ребенка с российским гражданством.

Расчет НДФЛ и взносов с зарплаты иностранца

Можно ли с ВНЖ жить не по месту прописки?

Относительно последнего пункта важно понимать следующее. Если иностранец имеет вид на жительство в России (ВНЖ), то по закону он обязан быть где-то зарегистрирован

Для этого у него должна быть либо регистрация по месту жительства, либо миграционный учет. Следовательно, иностранец с ВНЖ должен оформить прописку в соответствии с законодательством. Это необходимо для законного пребывания в стране и соблюдения миграционных правил.

Как устроиться на работу с видом на жительство (ВНЖ РФ)?

ChatGPT Answer
1. В соответствии с законодательством России, иностранный гражданин имеет право на работу на территории РФ при наличии вида на жительство.2. Для трудоустройства иностранных граждан с видом на жительство в России, они могут обращаться в российские организации, предприятия или фирмы, которые имеют лицензию на привлечение иностранной рабочей силы.3. Также иностранные граждане с видом на жительство в РФ могут создавать свои собственные предприятия, регистрировать бизнес-деятельность и нанимать сотрудников.4. В случае наличия высшего образования, иностранные граждане с видом на жительство в России имеют возможность работать в учебных заведениях, институтах, колледжах и вузах в качестве преподавателей или научных сотрудников.5. При наличии специализированных навыков и работы в сфере, иностранные граждане с видом на жительство могут работать в медицинских учреждениях, юридических фирмах, консалтинговых или аудиторских компаниях и других профессиональных организациях.

You.com

В судебной практике был заслушан увлекательный случай, связанный с возможностью работать в Российской Федерации с видом на жительство. Дело рассматривалось в связи с жалобой иностранного гражданина, который был уволен с работы после получения вид на жительство.

Согласно представленным доказательствам, работодатель, узнав о получении иностранцем вид на жительство, принял решение уволить его, ссылаясь на несоответствие требованиям для продолжения работы на данной должности. Однако, в судебном процессе было выявлено, что данное требование не соответствовало действующему законодательству, а работодатель не предоставил никаких объективных оснований для увольнения.

В ходе рассмотрения дела было обнаружено, что работодатель самостоятельно разработал и внедрил правило, которое запрещало иностранным гражданам работать на данной должности, несмотря на их законное пребывание в стране.

Суд признал данное действие работодателя дискриминационным и нарушающим права иностранного гражданина. В результате, работодатель был обязан вернуть иностранцу его прежнюю должность и выплатить ему компенсацию за моральный вред.

Этот случай подчеркивает важность соблюдения законодательства при приеме на работу иностранных граждан, а также защиту их прав на рабочем месте. Решение суда обеспечило справедливость и подтвердило, что иностранные граждане, обладающие видом на жительство в Российской Федерации, имеют равные права и возможности на рынке труда.

Права в социальной сфере: пенсия и материнский капитал

Наиболее широкий спектр прав получает иностранец с приобретением вида на жительство именно в социальной сфере. Одним из наиболее значимых прав для иностранцев пенсионного и предпенсионного возраста является право на российскую пенсию по виду на жительство в России.

Не менее важным для иностранцев является вопрос, можно ли получить материнский капитал по виду на жительство в стране. На основании ч. 1 ст. 3 Закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 № 256-ФЗ правом на получение материнского капитала с видом на жительство лицо не обладает, т.к. подобное право имеют лишь российские граждане, родившие или усыновившие ребенка с российским гражданством.

Право на образование и медицинское обслуживание

Одной из задач в образовательной политике России в соответствии с п. 5 ч. 3 ст. 4 закона «Об образовании…» от 29.12.2012 N 273-ФЗ является создание условий для получения иностранными гражданами образования при нахождении на территории страны. Из ряда норм данного правового акта следует право иностранцев, постоянно проживающих в стране и получивших вид на жительство, на получение дошкольного, среднего и профессионального (в том числе, высшего) образования.

Немаловажным правом обладателя ВНЖ является возможность получения полиса ОМС и, соответственно, всех медицинских услуг, оплачиваемых таким полисом, наравне с российскими гражданами. К застрахованным лицам иностранцев с ВНЖ относит ст. 10 закона «Об обязательном медицинском страховании…» от 29.11.2010 № 326-ФЗ. Таким образом, любой иностранный гражданин, получивший вид на жительство, может получить полис обязательного медицинского страхования в РФ.

Что дает вид на жительство в России?

Для жителей государств постсоветского пространства получение
ВНЖ в РФ особенно актуально. Многие приезжают в Россию, чтобы найти работу
с достойной заработной платой. Также вид на жительство гарантирует устранение
проблем с въездом и выездом за пределы страны. Отвечая на вопрос – какие
преимущества дает ВНЖ РФ – стоит выделить следующие аспекты:

• Право законного пребывания на территории РФ без
  каких-либо ограничений (свободно меняя место жительства);
• Отсутствие необходимости оформлять
  дополнительные документы при въезде и выезде за пределы государства;
• Разрешение на официальное трудоустройство в
  любом регионе РФ;
• Получение услуг бесплатной медицины, а также
  социальных льгот;
• Право оформления в собственность жилья.

Помимо этого, сейчас в Российской Федерации активно
реализуется государственная программа по добровольному переселению.
Принят ряд нормативно-правовых актов, которые увеличили перечень преимуществ
получения ВНЖ для иностранных граждан. В 2023 году лицам с видом на жительство
в РФ доступно право избирать, быть избранным в органы местного самоуправления,
оформлять приглашения на въезд в страну для своих родных. А продлевать ВНЖ РФ
можно неограниченное количество раз при соблюдении требований действующего
законодательства.