Калькулятор алиментов

Преимущества и недостатки этого вида начисления

Нельзя сказать, что оказание материальной помощи детям в виде процентного соотношения от заработка — это идеальный вариант. Долевые начисление имеют плюсы и минусы, как для получателя выплат, так и для того, кто выполняет свои обязательства.

Основными преимуществами для получателя финансовой помощи являются:

1. простой порядок взыскания — решение о назначении платежей может быть вынесено путем выдачи судебного приказа;
2. при росте дохода стороны, ответственной за выплату средств, увеличивается и размер поступлений на ребенка;
3. стабильные ежемесячные получения финансовой помощи, так как за списание средств отвечает бухгалтерия предприятия, где трудоустроен плательщик.

Но если посмотреть с другой стороны на ситуацию, то многие плюсы могут легко превратиться и в минусы:

• сторона, обязанная осуществлять выплаты, может предоставить ложные документы, на основании которых суд вынесет решение о выплате заниженных сумм;
• плательщик может намеренно перейти на частичную занятость, что приведет к уменьшению размера платежей;
• получатель может не знать о неофициальном доходе второй стороны.

Если, отец ребенка не имеет стабильного заработка, или же работает по контракту, то ребенок окажется в более выгодном положении, если платежи будут начислены в твердой денежной сумме.

Виды доходов, с которых допустимо удержание алиментов

Согласно постановлению правительства №841, алиментные выплаты рассчитываются, исходя из совокупности доходов алиментоплательщика:

• Оплата труда. Сюда входит зарплата не только по основному месту трудоустройства, но и по всем имеющимся подработкам. К сумме добавляются доплаты, премии, надбавки.
• Гонорары за любые предметы интеллектуальной собственности.
• Доход от выполнения работ по договору.
• Пособия по безработице, пенсии, компенсации и т. п.

Зная, сколько процентов от зарплаты составляют алименты и каков ежемесячный доход супруга, примерную сумму, которую он должен выплачивать на детей, несложно посчитать самостоятельно.

Ситуации, при которых прекращаются выплаты

Перестают платить деньги при:

• достижении ребенком совершеннолетия (или при приобретении несовершеннолетними детьми полной дееспособности в случае женитьбы/выхода замуж, рождения детей);
• усыновлении (удочерение) ребенка, на содержание которого взыскиваются алименты;
• признание судом восстановления трудоспособности или же прекращения нуждаемости в помощи получателя (касается ситуаций, когда средства взимаются на содержание родителей или бывшего супруга);
• вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга в новый брак;
• смерти лица, получающего алименты;
• смерти лица, обязанного уплачивать алименты.

Основные моменты взыскания алиментов в Москве:

• Точной цифры минимального размера алиментов в законе не предусмотрено.
• Расчеты ведутся в нескольких формах: доля от заработка, в соотношении к МРОТ, в твердой форме или путем предоставления имущества.
• Одному ребенку – 25%, двоим – 33%, троим и более – 50% от дохода родителя. Иногда процент доходит до 70%.
• Если отец не работает, алименты взыскиваются от показателя МРОТ в г. Москва.
• Алименты удерживаются не только с зарплаты, но и с других источников дохода – премии, стипендии, отпускные, пособия, выигрыши в лотерею и т.д.
• Размер алиментов на ребенка может быть увеличен или уменьшен – по заявлению одного из родителей.
• Нельзя платить меньше, чем установлено в законе (в 2023 году МРОТ в Москве составляет 23 508 рубля).

С какого момента взыскиваются алименты?

Алименты присуждаются с момента обращения в суд (со дня подачи искового заявления). Заявить о выплате алиментов за прошедшие три года можно только в одном случае — вы сможете доказать, что до обращения в суд вами предпринимались попытки получить содержание на ребёнка.

В качестве доказательства можно сделать, например, предъявив переписку с бывшим супругом, где вы обсуждаете вопрос содержания ребёнка.

При установлении отцовства алименты выплачиваются только со дня предъявления иска. Требовать деньги за предыдущие годы нельзя.

Если размер алиментов изменился (повысился или понизился), то новую сумму взыскивают только после того, как решение суда вступит в силу.

На взыскание алиментов нет срока давности. Получить с неплательщика долг можно даже после того, как ребёнку исполнится 18 лет. Более того, недоплаченную сумму должны будут вернуть наследники бывшего супруга. О том, как этого добиться мы расскажем дальше.

Порядок расчетов

Порядок того, как алименты начисляются с зарплаты, утвержден на законодательном уровне. В ч.1 ст.99 229-ФЗ строго прописано, что все обязательные платежи из доходности алиментоплательщиков производятся только после удержания всех налогов.

“Грязная” заработная плата не отражает реальных денег, которыми может располагать плательщик, а значит, не может быть базой для исчисления алиментов.

Более того, многие ошибочно думают, что, если бы перечисления производились бы с “грязной” зарплаты, то сумма, которая остается у алиментоплательщика после всех удержаний, была бы существенно больше. Это не так. Представим реальные цифры на примере.

В первой ситуации рассмотрим, как начисляются алименты с зарплаты на “грязный” доход, во второй — рассчитаем выплаты с заработной платы или патентной доходности, получаемые алиментоплательщиком на руки.

1. Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
2. Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.

Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.

От чего зависит сумма алиментов

Если алименты на ребенка и целесообразность их выплаты были признаны в судебном порядке, то следующим этапом судебного процесса будет определения объёма выплат и режима их осуществления. Суммы могут выплачиваться в следующем процентном соотношении с общим доходом ответчика:

• 25% — на одного ребенка;
• 33% — на двоих детей;
• 50% — на троих и более.

Чаще всего речь идёт именно об этих процентах от зарплаты, размер же вычетов определяется судом в соответствии с изначально указанными требованиями истца, материальным положением ответчика, количеством детей, действующим законодательством.

Как начисляются алименты

В некоторых случаях судом принимается эффективное решение об утверждении объёма алиментов не в виде процента от дохода, а фиксированной суммой ежемесячно. Такой способ уместен для ответчиков, находящихся в статусе безработных или при наличии нестабильного источника дохода.

Также учитывается финансовое состояние плательщика, наличие у него других лиц, находящихся на материальном попечении и т.д. В любой ситуации ответчик по алиментному иску должен предоставить в суд документы, дающие основание для переоценки установленного прежде решения о начислении выплат на детей. В зависимости от аспектов рассматриваемого дела, в число необходимых бумаг могут входить свидетельство о рождении детей от расторгнутого брака и от нового союза (если таковой имеется), справка с места работы, прикрепленный к нему трудовой договор, а также актуальная справка о доходах.

С каких доходов удерживаются алименты

Этот вопрос чётко регламентирован законодательством Российской Федерации

Источник – раздел V «Алиментные обязательства членов семьи», глава 13 «Алиментные обязательства родителей и детей» ст. 82 Семейного Кодекса РФ

Кратко список доходов, из которых всегда и без исключений удерживаются суммы алиментов:

• заработная плата – по основному месту работы, по совместительству;
• премии, выплаты авторских вознаграждений;
• надбавки, дополнительные гонорары;
• виды социальных выплат: стипендии, пособия по безработице пенсии;
• выплаты в связи с временной нетрудоспособностью, отпускные;
• прибыли по итогам предпринимательской деятельности;
• доходы от ренты, работы по гражданско-правовым договорам (ГПХ);
• вырученные за реализацию имущества средства.

Кроме процентов от дохода или фиксированной денежной суммы, суд также может назначить алименты в виде натуральных продуктов (если деятельность плательщика связана с ведением собственного хозяйства) или же имущественной компенсации за неимением иных источников прибыли. Также последний пункт актуален при судебных разбирательствах, связанных с задолженностью алиментоплательщика в особо крупных размерах или изначальном иске с требованием о выплате алиментов за уже прошедший срок. Так, посредством ареста движимого и недвижимого имущества, по себестоимости компенсирующего задолженность, суд уравновешивает финансовые отношения сторон.

Иногда оказывается целесообразным решение о выплате алиментов в смешанном порядке. Такое случается, когда ответчик имеет несколько источников дохода, различных по стабильности и регулярности. Зачастую алименты, выделяемые ребенку в таком режиме, имеют наименьшие проценты задолженностей ввиду гибкости системы оплаты.

Какие доходы не учитываются при расчёте алиментов

Независимо от того, какой процент от зарплаты гражданин должен выделять на содержание своего ребенка, есть виды дохода, с которых ни при каких условиях не удерживаются средства в пользу алиментов:

• деньги на лечебно-профилактическое питание;
• командировочные;
• компенсационное финансирование, связанное с заменой инвентаря, числящегося, как собственность работника, или с переводом по местности;
• социальные пособия молодым матерям и беременным;
• выплаты гражданам с детьми;
• пособия, связанные с погребением;
• деньги из материнского капитала;
• финансы, выделенные работодателем на санаторно-курортные путёвки от;
• пенсия по случаю потери кормильца;
• алименты, получаемые самим ответчиком.

Как оформить алименты через нотариуса

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

1. От количества детей, нуждающихся в алиментах.
   • 1/4 (25%) дохода — на одного ребенка;
   • 1/3 (примерно 33,3%) зарплаты — на двоих детей;
   • 1/2 (50%) дохода плательщика — на содержание 3 и более несовершеннолетних детей.
2. От способа начисления средств: в долях, твердой денежной суммы, смешанного.
3. Hаличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов ( Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты не могут быть присуждены.

Размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (после вычета подоходного налога). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

• на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

  22620 / 4 = 5655 руб.

• алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

  22620 / 3 = 7540 руб.

• на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

  22620 / 2 = 11310 руб.

→ Алименты на детей ←

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

• всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
  • с премиальных выплат;
  • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
  • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
  • с надбавок к заработной плате;
  • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
  • с денежного содержания и вознаграждения;
  • гонораров;
• денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
• доходов:
  • от занятий предпринимательской деятельностью;
  • от сдачи в аренду имущества;
  • по гражданским договорам;
• пенсий;
• больничных листов;
• пособия по безработице;
• стипендий;
• докторантских выплат;
• компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
• заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащих удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

• трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
• средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
• суммы, полученные на возмещение:
  • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
  • потери кормильца;
  • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
• компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
• сами алименты;
• пособия гражданам, имеющим детей;
• материнский капитал;
• пенсия по потере кормильца;
• пособие на погребение.

Комментарий эксперта

Порядок удержания алиментов

Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, выплачивающий алименты, имеет официальную заработную плату. Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей. 

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены.  Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

• 21 000 * 15 000 : 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.
• 21 000  * 8000 : 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
• Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Мировое соглашение

Некоторые родители остаются в хороших отношениях и желают заключить добровольное соглашение без судебных разбирательств. В таком случае нужно указать сумму, которая была бы не меньше, чем назначенная судом.

Такой подход поможет правильно рассчитать сумму, не занижая и не завышая своих требований к бывшему супругу.

Есть несколько схем для выплаты алиментов, среди которых выбирается наиболее приемлемая:

• в процентной доле к доходу должника;
• фиксированная (твердая) денежная сумма, периодически выплачиваемая;
• фиксированная сумма, выплачиваемая за один раз;
• предоставление имущества вместо денежных выплат;
• иные способы выплат, которые бывшие супруги указали в своем соглашении.

Для удержания алиментов из заработной платы работника с места его работы применяется заявление, согласно которому бухгалтер удерживает деньги из заработной платы

Необходимо корректно составить заявление, чтобы бухгалтерия смогла выплачивать вам эти деньги:

• данные паспорта получателя алиментов;
• банковские реквизиты родителя, на которые нужно перечислять средства;
• данные того ребенка, которому выплачиваются алименты;
• выплаты для расчета алиментов и размер средств, подлежащих перечислению (либо в процентном отношении к зарплате, либо в фиксированной сумме);
• указание частоты перечисления алиментов: один или два раза в месяц;
• сроки, за которые нужно перечислить деньги и дата, с которой алименты удерживаются из зарплаты работника.

Итак, при добровольном соглашении важно провести процесс с выгодой, не уступающей процессу судебного разбирательства

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

• исполнительного листа;
• судебного приказа;
• алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

• исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
• взыскатель может передать исполнительный документ для удержания средств с заработка алиментщика непосредственно на место его работы, в обход службы судебных приставов.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

Это небезопасно

По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.

Это менее контролируемо

Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.

При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

Как рассчитываются алименты на ребенка

Какие доходы учитываются при начислении алиментов

Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:

• официальная заработная плата;
• надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
• материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
• выплаты муниципальным сотрудникам;
• гонорары представителям культуры;
• пенсии и стипендии;
• доходы от индивидуального предпринимательства;
• прибыль, полученная от ценных бумаг;
• денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
• доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
• выплаты, которые получают заключенные;
• вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.

Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение. Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.

Как изменился перечень доходов, из которых удерживаются алименты?

Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты

Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.

Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.

Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).

Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?

Заключение

Разногласия между супругами, касающиеся способов начисления, размеров алиментов, решаются только в судебном порядке. Если не получается договориться о сумме добровольно, процент отчислений будет назначен в соответствии с законодательством. Любые соглашения, заключенные сторонами после вынесения решения судом, не будут иметь юридической силы. Пособия выплачиваются плательщиком до наступления совершеннолетия ребенка. Алиментное дело может быть пересмотрено, если кто-либо из родителей потерял трудоспособность, или появилась необходимость в дополнительных выплатах на лечение, обучение ребенка.