Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Права уборщика служебных помещений

У уборщика служебных помещений, как и у других сотрудников, имеется перечень определенных прав, которые могут быть использованы работником при необходимости. К основным правам можно отнести следующие:

1. Внесение различных предложений руководству компании, при условии, что эти предложения имеют прямое отношение к деятельности и функционированию организации. К таким предложениям можно отнести следующие:
   • как совершенствовать работу и добиться действительно максимальных результатов эффективности, во время ее выполнения;
   • о назначении определенных мер дисциплинарной ответственности в отношении других сотрудников, которые нарушают установленные правила дисциплины, резко снижают эффективность работы всего предприятия и т.д.
2. Запрос различных сведений, которые могут помочь сотруднику более грамотно и эффективно исполнять возложенные на него трудовые функции. Такая информация может быть запрошена, например, у руководителя предприятия, а также у начальников различных структурных подразделений.
3. Знакомство с содержанием различных локальных актов, которые имеют прямое отношение к деятельности уборщика служебных помещений в данной организации. К таким актам можно отнести, например, внутренние приказы, дополнительные соглашения, изменения, официально вносимые в ранее утвержденную должностную инструкцию и т.д.
4. Предъявление официальных требований руководителю организации относительно необходимости улучшения качества работы уборщика служебных помещений. Такого эффекта можно добиться, например, с помощью закупки нового, более современного оборудования, максимально безопасных и инновационных средств для дезинфекции помещений и т.д.
   Подобные требования и предложения уборщику желательно выражать в письменной форме. Для этого оптимальным решением может стать составление официальной докладной записки на имя руководителя предприятия. В данном документе необходимо указать все важные сведения, а именно – причины, по которым определенные изменения нужно внести, приблизительные материальные затраты, ожидаемые результаты, которые будут достигнуты после соответствующих изменений и т.д.

Использование средств индивидуальной защиты

Общие положения

Уборщики служебных помещений должны использовать средства индивидуальной защиты согласно правилам, установленным данной должностной инструкцией.

Должностные обязанности

• При работе с химическими средствами, в том числе моющими и дезинфицирующими, уборщики должны использовать защитные перчатки и средства для защиты органов дыхания.
• При работе с острыми и режущими предметами, необходимо использовать защитные перчатки и сапоги с металлическим наконечником.
• При работе в помещениях с повышенной температурой или холодом, уборщики должны использовать соответствующую защитную одежду.

Невыполнение требований по использованию средств индивидуальной защиты может привести к нарушению здоровья уборщика и ухудшению качества уборки.

Обязанности уборщика

Должностные обязанности уборщика включают в себя следующие действия:

1. Проведение уборки помещений – это основная обязанность уборщика. Он должен очищать служебные помещения от мусора, пыли, грязи и различных загрязнений. Для этого используются специальные инструменты и бытовая химия.
2. Соблюдение правил и требований – уборщик обязан соблюдать не только общие правила безопасности, но и инструкции, связанные с конкретным объектом, где он работает. Это касается не только санитарных норм, но и техники безопасности, использования химических средств и т.д.
3. Сохранение порядка и чистоты в рабочем месте – уборщик обязан следить за порядком и чистотой своего рабочего места. Он должен иметь необходимое оборудование и хранить его в специально отведенных местах. Также он должен следить за тем, чтобы на его рабочем месте не было посторонних предметов и мусора.

Какие документы есть еще:

• Все документы из раздела «Должностные»
• Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов

Что еще скачать по теме «Должностные»:

• Должностная инструкция начальника отдела организации работ по безопасности дорожного движения
• Должностная инструкция гигиениста стоматологического
• Должностная инструкция врача-анестезиолога-реаниматолога
• Должностная инструкция врача-генетика
• Должностная инструкция врача-дерматовенеролога

• Важные нюансы при покупке фирмы
• Процесс переписки квартиры на другого человека
• Процесс получения визы в США
• Процесс продажи машины
• Процесс строительства гаража (с бюрократической точки зрения)
• Строительство частного дома в городской черте

Правила работы с чистящими средствами

1. Общие положения

Уборщик служебных помещений должен знать, какие чистящие средства могут использоваться для очистки различных поверхностей в помещениях. При работе необходимо руководствоваться инструкцией по применению этих средств, которая также должна быть на рабочем месте.

2. Должностные положения

В соответствии с должностной инструкцией, уборщик служебных помещений обязан следить за собственной безопасностью и охраной здоровья в процессе уборки помещений. Для этого необходимо использовать средства индивидуальной защиты, например, перчатки, маску и специальную одежду.

• Чистящие средства хранятся в отдельном закрытом шкафчике и ни в коем случае не смешиваются между собой.
• После использования чистящих средств следует тщательно промыть поверхность водой и вытереть до суха.

Образец документа:

____________________________                            УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)               _________________________________
                                                   директор; иное
       ДОЛЖНОСТНАЯ                       _________________________________
        ИНСТРУКЦИЯ                        должностное лицо, уполномоченное
                                         утверждать должностную инструкцию
Уборщика служебных помещений
----------------------------              ________________ ________________
 (наименование должности)                    (подпись)        (Ф.И.О.)
"__" _________ 20__ г. N ___              "__" ____________________ 20__ г.

1. Общие положения

Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.

Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от должности директором предприятия по представлению _________________________.

Уборщик служебных помещений должен знать:

правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений;

правила уборки;

концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Уборщик служебных помещений:

осуществляет уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, пляжей, квартир;

удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия;

чистит и дезинфицирует унитазы, ванны, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;

осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами;

собирает мусор и относит его в установленное место;

соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

3. Права

Уборщик служебных помещений имеет право:

получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;

требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

4. Ответственность

Уборщик служебных помещений несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом N ___ на основании _________________________.

    Руководитель структурного подразделения       ___________ _____________
                                                  (подпись)     (Ф.И.О.)
   СОГЛАСОВАНО
   _____________________________________________ ___________ _____________
   (начальник юридического отдела; юрисконсульт)  (подпись)     (Ф.И.О.)
                                                 "___" ___________ 20__ г.
   _____________________________________________ ___________ _____________
           (руководитель кадровой службы)         (подпись)     (Ф.И.О.)
                                                 "___" ___________ 20__ г.
   С должностной инструкцией ознакомлен(а)       ___________ _____________
                                                  (подпись)     (Ф.И.О.)
                                                 "___" ___________ 20__ г.

Обязательны ли должностные инструкции?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений (Книга Татарников М.А. Сборник должностных инструкций работников медицинских организаций — ЦИПЗО, 2016 г.)

Должностная инструкцияуборщика служебных помещений

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность уборщика служебных помещений.

2. На должность уборщика служебных помещений назначается лицо без предъявления требований к образованию.

3. Уборщик служебных помещений должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

4. Уборщик служебных помещений назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Уборщик служебных помещений непосредственно подчиняется заместителю руководителя организации по АХЧ или начальнику хозяйственного отдела.

2. Должностные обязанности

Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Уборщик служебных помещений имеет право:

1. вносить предложения руководству по организации и условиям своей трудовой деятельности;

2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

4. повышать свою квалификацию.

Уборщик служебных помещений пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Уборщик служебных помещений несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов уборщик служебных помещений может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений (Книга Татарникова М.А.)

Извлечение из книги Татарникова М.А. Сборник должностных инструкций работников медицинских организаций — ЦИПЗО, 2016 г.

Типовая должностная инструкция уборщика производственных помещений

Основные положения должностной инструкции уборщика помещений

В общих положениях прописано, что уборщик причислен к группе рабочих. При приеме на работу никаких требований к образованию или стажу в смежной области не предъявляется. Назначить работника на должность уборщика и освободить его от выполнения обязанностей может только руководитель организации.

Однако такой сотрудник помимо общих знаний должен обладать еще и специальными, к которым можно отнести: знание правил эксплуатации рабочего оборудования, санитарных требований и правил обращения с моющими средствами. Уборщик производственных помещений должен быть ознакомлен с правилами охраны труда и основными критериями выполнения непосредственных обязанностей.

В своей деятельности подчиненный руководствуется трудовым кодексом РФ; законодательством РФ; внутренним уставом компании; указами, приказами, распоряжениями, приказаниями своего руководителя и конкретной инструкцией.

Возможно, читателю пригодится информация об обязанностях больничной санитарки.

Права и обязанности

Из образца следует, что уборщик производственных помещений имеет право:

• вносить предложения на рассмотрение руководства;
• требовать у соответствующих сотрудников предоставление информации, касающейся его рабочего процесса;
• вовремя знакомиться с документами, регламентирующими его деятельность;
• требовать от руководства создания условий для деятельности уборщика.

Среди основных обязанностей сотрудника следует выделить:

• уборку производственных помещений и вынос мусора;
• приготовление специальных моюще-дезинфицирующих смесей;
• вытирание пыли;
• вынос мусора;
• очистка урн;
• контроль за наличием воды в специальных емкостях;
• дезинфекция туалетных комнат и иных служебных.

К общим обязанностям относят:

• соблюдение внутреннего устава организации; выполнение распоряжений непосредственного руководства;
• исполнение новых приказов, указов, указаний, распоряжений;
• ведение необходимой документации;
• передачу дежурства сменяющему сотруднику;
• чистку, мойку, дезинфекцию вверенного помещения и контроль за рабочей техникой, если таковая используется сотрудником во время работы.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений по профстандарту

Профессиональным стандартом устанавливается какие требования работодатель обязан предъявить к потенциальному сотруднику перед приемом на работу, какими навыками должны обладать уже трудоустроенные сотрудники.

К основным требованиям профстандарта можно отнести знание санитарных требований к уборке помещений, правильное составление и применение дезинфицирующих смесей, знание порядка осуществления уборки, обязательное ежегодное прохождение медицинской комиссии, умение работать со специализированной техникой.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений — образец

Образец 2018 года не имеет каких-либо характерных отличий от аналогичных документов, используемых ранее. С образцом можете ознакомиться здесь.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Утверждение инструкции

Составив проект инструкции, ответственный разработчик передает ее на согласование в соответствии с принятыми в организации правилами согласования локальных нормативных актов. К согласованию, как правило, привлекаются:

• юридический отдел;
• отдел охраны труда;
• отдел делопроизводства;
• куратор/директор по направлению деятельности.

После согласования разработчик составляет приказ об утверждении должностной инструкции, к которому прикладывает саму должностную инструкцию. и передает оба документа руководителю организации на подпись.

Дата и номер приказа об утверждении инструкции наносятся на титульный лист инструкции. После утверждения должностная инструкция передается для ознакомления работникам.

Ответственность уборщика за свою работу

В целях эффективного проведения уборки и поддержания чистоты в служебных помещениях общественного учреждения, уборщик должен тщательно выполнять свою работу в соответствии с общими и должностными положениями.

Общие положения:
Уборщик отвечает за качество своей работы и должен гарантировать чистоту и порядок в помещениях, которые ему были поручены.
Уборщик должен соблюдать санитарные нормы и требования безопасности при выполнении своих обязанностей.
Уборщик также отвечает за сохранность имущества, находящегося в помещениях, и должен сообщать о каких-либо повреждениях или потере.
Уборщик обязан поддерживать дружественные отношения с коллегами и исполнять взятые на себя обязательства

Должностные положения:
Уборщик должен строго следовать должностным инструкциям и регламентам при выполнении своих задач.
Уборщик должен проходить инструктажи, тренинги, курсы повышения квалификации и постоянно совершенствовать свои навыки и знания.
Уборщик обязан предоставлять отчетность о выполненных работах и привлекать внимание руководство к любым проблемам, которые могут возникнуть при проведении уборки.

Ответственность уборщика служебных помещений

Трудовая деятельность абсолютно каждого сотрудника, вне зависимости от занимаемой им должности, подразумевает возложение на подчиненного определенных обязательств и ответственности. Если говорить именно об уборщике служебных помещений, к его ответственности можно отнести:

1. Ответственность за ненадлежащее исполнение профессиональных обязательств, которые были возложены на уборщика в соответствии с положениями должностной инструкции, а также различных распоряжений и иных локальных актов. Здесь действуют стандартные правила трудового законодательства, а именно – каждый работник должен выполнять свои обязательства качественно и аккуратно, не подвергая риску собственное здоровье, а также здоровье его коллег. В случае невыполнения данного правила, у работодателя появится законное право на применение соответствующих мер ответственности в отношении виновного служащего. Степень серьезности выбранной меры наказания при этом напрямую будет зависеть от вида проступка подчиненного, от вреда, который был причинен другим сотрудникам, а также от иных дополнительных нюансов.
2. Гражданскую, а также уголовную ответственность за нарушения, совершенные сотрудником во время исполнения его профессиональных обязательств. В некоторых случаях утверждением наказания для провинившегося сотрудника будет заниматься уже не его работодатель, а другое уполномоченное лицо, например, судья или служащий прокуратуры. Как правило, подобные меры применяются только в самых крайних случаях, когда определенный проступок сотрудника действительно нанес серьезный ущерб работодателю.

Наиболее распространенным видом таких проступков, безусловно, можно назвать кражу имущества. В таком случае руководитель организации сможет не только уволить такого сотрудника в одностороннем порядке, но и начать официальное расследование, подав соответствующее заявление в уполномоченную инстанцию. Следует отметить, что серьезные меры наказания будут установлены в отношении сотрудника только в том случае, если работодатель сможет представить все необходимые доказательства его вины. Предварительно уполномоченной организацией должно быть проведено официальное расследование. Только на основании полученных результатов сотруднику может быть назначено соответствующее наказание.

Следует отметить, что даже после применения определенной меры ответственности к сотруднику у него все равно будут иметься законные права на собственную защиту и оспаривание решения работодателя. Например, если речь идет об одностороннем увольнении подчиненного, даже после официального разрыва профессиональных отношений, он сможет данное увольнение оспорить. Если это ему удастся, на работодателя будут возложены официальные обязательства относительно восстановления такого сотрудника в его прежней должности.

Соблюдение правил техники безопасности

1. Общие положения

В соответствии с должностными инструкциями, уборщик служебных помещений обязан соблюдать требования техники безопасности во время своей работы.

Важно помнить, что нарушение правил техники безопасности может привести к несчастным случаям или повреждению имущества

2. Должностные положения

Пример:

При очистке сантехники, использовать перчатки и маску, чтобы избежать контакта с бактериями.

Кроме того, уборщик должен знать, как правильно хранить и использовать уборочные инструменты и химические средства, чтобы избежать непреднамеренного причинения вреда окружающим.

3. Заключение

• Помните о необходимости использования личных средств защиты;
• Храните инструменты и химические средства в соответствии с инструкциями;
• Регулярно проверяйте состояние оборудования, чтобы предотвратить непредвиденные ситуации.