Должностная инструкция начальника производства

Общие положения

1.1. Должность «Директор по производству» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:      — указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;      — приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и предприятия по вопросам планирования и оперативного управления производством;      — перспективы развития и производственные мощности предприятий;      — технологии горного производства;      — организацию производственного планирования, оперативного учета процесса производства;      — организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятиях и производственных единицах;      — организационную технику и средства механизации, оперативного учета и регулирования процесса производства;      — организацию производства, труда и управления;      — передовой отечественный и зарубежный опыт, достижения в области горного производства;      — основы трудового законодательства;      — правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Директор по производству назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор по производству подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор по производству руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор по производству во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Трудовой договор и должностная инструкция директора по производству

При трудоустройстве сотрудник подписывает трудовой договор с работодателем. Согласно требованию ст. 57 ТК РФ, обязательным к включению в трудовой договор является лишь пункт о трудовой функции работника. Должностные же обязанности расписываются в должностной инструкции.

В большинстве случаев в ней может быть сказано, что директор по производству обязан:

• руководить производственной работой;
• создавать условия для своевременно выполнения задач, поставленных перед подразделением;
• формировать политику развития производства;
• повышать эффективность производства, снижать затраты;
• следить за рациональным использованием ресурсов;
• организовывать реконструкцию и модернизацию производства;
• внедрять новые технологии;
• следить за появлением инновационных технологий, полезных для производства;
• проводить анализ производственной деятельности;
• контролировать соблюдение подчиненными производственной дисциплины, а также правил охраны труда и техники безопасности;
• формировать штат подразделения;
• участвовать в организации мероприятий по повышению квалификации работников подразделения.

В зависимости от размера предприятия и распределения обязанностей между руководителями приведенный список должностных обязанностей директора по производству может существенно корректироваться. Тем более полный их перечень настолько обширен, что условно может быть разделен на несколько групп.

Общие положения

1.1. Заведующий производством (шеф-повар) относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего производством (шеф-повара) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность заведующего производством (шеф-повара) и освобождение от нее производится приказом директора предприятия общественного питания по представлению .

1.4. Заведующий производством (шеф-повар) должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и местных органов управления, касающиеся вопросов работы предприятия общественного питания;

— организацию и технологию производства;

— ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий;

— основы рационального и диетического питания;

— порядок составления меню;

— правила учета и нормы выдачи продуктов;

— нормы расхода сырья и полуфабрикатов;

— калькуляцию блюд и кулинарных изделий и цены на них;

— стандарты и технические условия на продукты, сырье и полуфабрикаты;

— правила и сроки хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов;

— виды технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации;

— экономику общественного питания;

— организацию оплаты и стимулирования труда;

— основы организации труда;

— законодательство о труде Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— .

1.5. Заведующий производством (шеф-повар) в своей деятельности руководствуется уставом предприятия, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно .

1.6. На время отсутствия заведующего производством (шеф-повара (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. .

Должностные обязанности Директора по Производству Предприятия:

1. Планирование производственного процесса и его контроль.
2. Разработка и оптимизация технологических процессов и режимов производства.
3. Организация и контроль работы цехов и участков предприятия.
4. Обеспечение соблюдения требований по качеству выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
5. Участие в разработке и внедрении новых продуктов или технологий.
6. Планирование и контроль использования ресурсов предприятия (материалов, технического оборудования, персонала).
7. Развитие производственных мощностей и повышение эффективности работы предприятия.
8. Взаимодействие с другими подразделениями и руководителями предприятия.
9. Работа с закупочными организациями и поставщиками.
10. Контроль соблюдения действующего правового регулирования в процессе производства.
11. Участие в разработке коммерческих предложений и заключении сделок.

Должностная инструкция директора по производству

В должностной инструкции директора по производству указываются следующие обязанности:

1. Организация и контроль процесса производства на предприятии.
2. Разработка и реализация производственных планов и программ.
3. Определение потребностей предприятия в материалах и сырье.
4. Выработка политики по совершенствованию процесса производства и повышению эффективности производственных операций.
5. Контроль соблюдения норм и стандартов качества продукции.
6. Обеспечение безопасности труда и охраны окружающей среды на предприятии.
7. Подготовка отчетности о производственной деятельности предприятия.
8. Взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия.
9. Подчинение и подотчетность руководству предприятия.

В должностную инструкцию директора по производству также могут быть включены и другие обязанности, связанные с особенностями конкретного предприятия.

Ответственность

4.1. Директор по производству несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор по производству несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор по производству несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор по производству несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор по производству несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор по производству несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор по производству несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Обязанности по контролю технологического процесса

К этой группе относится обязанность контролировать качество выпускаемой продукции и состояние оборудования. Директор по производству должен приложить максимум организаторских способностей, чтобы на предприятии выпускалась конкурентоспособная продукция, не вызывающая претензий к качеству.

Организационные моменты по ремонту вышедшего из строя оборудования, закупка инвентаря, расходных материалов — все это одобряет также директор по производству. Он должен знать все тонкости протекающих на производстве технологических процессов, уметь расставлять приоритеты при распределении средств, выделенных на производственные нужды.

Составление бюджета, в рамках которого планируются расходы на производство, а затем отслеживание хода его исполнения — это тоже функция директора по производству. Он должен уметь обосновать необходимость тех или иных трат, представить цифры по окупаемости планируемой модернизации.

Должностные обязанности

Заведующий производством (шеф-повар):

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания.

2.2. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.

2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции.

2.4. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество поступления и реализации продуктов.

2.5. Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий, составляет меню.

2.6. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.

2.7. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства.

2.8. Составляет график выхода поваров на работу.

2.9. Проводит бракераж готовой пищи.

2.10. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.

2.11. Контролирует правильность эксплуатации оборудования и других основных средств.

2.12. Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.

2.13. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.14. Проводит работу по повышению квалификации работников.

2.15. .

Роль Директора по Производству:

Директор по Производству является высшим руководителем производственного процесса на предприятии. Он руководит цехами и участками, определяет стратегию развития производства, контролирует исполнение производственных планов и обеспечивает эффективное использование ресурсов предприятия.

Директор по Производству отвечает за достижение поставленных производственных целей, управление качеством продукции или услуг, соблюдение производственного регламента и требований законодательства. Также он занимается разработкой стратегии оптимизации производственного процесса, внедрением новых технологий и методов работы.

Обязанности и полномочия директора по производству в отличие от заместителя директора по производству

Заместитель директора по производству – это должностное лицо, которое занимается руководством отдельным цехом или участком производства на предприятии.

Директор по производству	Заместитель директора по производству
Ответственность за общее руководство процессом производства	Ответственность за работу конкретного цеха или участка производства
Получает полномочия от руководства предприятия	Получает полномочия от директора по производству
Руководит всеми производственными подразделениями предприятия	Руководит только своим цехом или участком производства

Таким образом, директор по производству сможет организовать эффективное функционирование производственного процесса на предприятии, а заместитель директора по производству будет отвечать за его конкретные участки.

Задачи директора по производству

Должностная инструкция директора по производству предприятия определяет его основные функции и задачи, которые он выполняет в рамках управления производственными процессами. Директор по производству является руководителем производственных цехов и подразделений компании. Он отвечает за организацию и контроль работы цеха, а также за обеспечение эффективности производственных процессов.

Задачи директора по производству включают в себя:

• Руководство и контроль работы производственных цехов и подразделений предприятия;
• Разработка и осуществление планов производства, обеспечение исполнения производственных показателей;
• Оптимизация производственных процессов с целью повышения эффективности и конкурентоспособности предприятия;
• Развитие и внедрение новых технологий и методов производства;
• Контроль соблюдения технологических процессов, стандартов качества и безопасности на производстве;
• Организация своевременного и качественного выпуска готовой продукции;
• Управление производственным бюджетом и контроль затрат на производство;
• Разработка и внедрение мер по снижению затрат и оптимизации производственных расходов;
• Организация и контроль регулярного технического обслуживания оборудования и ремонтных работ;
• Постановка и контроль выполнения задач перед подчиненными руководителями;
• Участие в разработке стратегии развития и планировании бизнес-процессов на предприятии;
• Управление персоналом цеха: набор и обучение сотрудников, оценка и развитие их профессиональных навыков;
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия (отделами продаж, торговой коммерческой службой и др.).

Директор по производству выполняет множество задач, связанных с организацией производственных процессов и контролем их исполнения. Его отличительной особенностью является отвественность за результаты работы всех цехов и подразделений предприятия.

Получите бесплатную консультацию юриста онлайн без необходимости регистрации.

Какие основные функции выполняет директор по производству?
Основными функциями директора по производству является планирование, организация и контроль производственных процессов на предприятии. Он отвечает за соблюдение производственной программы, рациональное использование ресурсов, а также за обеспечение качества и сроков производства.
Какие задачи решает директор по производству предприятия?
Директор по производству решает множество задач, включая планирование и контроль производственных процессов, оптимизацию использования ресурсов, соблюдение сроков и качества производства, разработку и внедрение новых технологий, обучение и развитие производственного персонала, а также улучшение производственной системы и повышение производительности.
Что делает директор по производству для обеспечения качества производства?
Директор по производству принимает меры для обеспечения качества производства, такие как внедрение и контроль стандартов качества, аудит производственных процессов, постоянный мониторинг качества выпускаемой продукции, организация обучения производственного персонала по вопросам качества и внедрение системы управления качеством.
Какую роль играет директор по производству в оптимизации использования ресурсов?
Директор по производству играет ключевую роль в оптимизации использования ресурсов на предприятии. Он анализирует и планирует потребность в ресурсах, контролирует их распределение и использование, выявляет и устраняет избыточные и неэффективные затраты, разрабатывает и внедряет меры по снижению издержек производства.
Какие навыки и качества необходимы директору по производству для успешного выполнения своих обязанностей?
Для успешного выполнения своих обязанностей директор по производству должен обладать широким кругозором в области производства, знаниями современных технологий и методов управления, умением планировать и организовывать производственные процессы, анализировать и устранять проблемы, коммуникативными навыками, лидерскими качествами, решительностью, а также быть ответственным и ориентированным на результат.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Подать иск
Составляем заявление
Обращение в суд
Права и обязанности
Составить текст жалобы
Трудовое право
Следует знать работникам
Подача документов
Судебное решение

Должностные функции директора по производству

Основные должностные функции директора по производству предприятия включают:

• Руководство производством в цехах и участках;
• Организацию производства и предоставление руководителям цехов и участков полномочий;
• Ведение коммерческого процесса, подчиняющегося директору;
• Участие в руководстве производственными подразделениями фирмы;
• Ответственность за производственный процесс на предприятии;
• Согласование задач и функций руководителей цехов с начальником цеха;
• Осуществление продаж продукции;
• Руководство торговой и производственными подразделениями предприятия;
• Предупреждение и решение проблем в производственном процессе;
• Делегирование полномочий руководителям цехов;
• Выполнение указаний руководства предприятия;
• Соблюдение правовых норм в производстве;
• Отчетность перед руководством предприятия о выполнении своих обязанностей;

Таким образом, должностная инструкция директора по производству включает в себя широкий спектр функций и задач, связанных с руководством и контролем производственного процесса на предприятии. Директор по производству несет ответственность за общий результат производства и осуществляет руководство производственными подразделениями фирмы.

Обязанности по развитию производства

Рыночная экономика требует постоянного развития, товар должен обновляться, ассортимент — расширяться, покупатель — информироваться обо всех изменениях. При этом предполагается, что улучшение продукта должно повысить интерес потребителя. Все это требует развития производства — и именно директор по производству следит за опытом аналогичных предприятий, инновационными технологическими разработками и решениями. Именно он, основываясь на полученных данных, делает выборку наиболее подходящих обновлений для своей производственной линии. Ведь вовремя проведенная модернизация оборудования помогает поддерживать интерес к продукции, которая по условиям рынка должна постоянно обновляться.

Работа в этом направлении обычно ведется совместно с отделом маркетинга, который проводит исследования в области интересов потребителей. Расширение или смена ассортимента должны быть обоснованы, задачей директора по производству при этом является предоставление данных об оборудовании, которое нужно обновить или докупить. Кроме того, если применение новых технологий может снизить затраты на производство, то именно директор по производству должен настоять на их внедрении.

Таким образом, директору по производству присущи должностные обязанности, выполнение которых связано как с работой всего предприятия, так и отдельных его подразделений (отдела маркетинга, отдела сбыта, кадрового отдела). Он развивает производство, ведет работу с персоналом, контролирует деятельность своего подразделения, технологические процессы и качество выпускаемого товара — все это желательно максимально подробно изложить в его должностной инструкции.

Место директора по производству в иерархической структуре предприятия

На предприятиях, деятельность которых напрямую связана с производством товаров, не всегда в штатном расписании была должность директора по производству. Ранее его обязанности были разделены между директором завода, главным инженером и главным технологом.

С развитием рыночных отношений введение такой штатной единицы стало обоснованным. Время плановой экономики прошло, перед руководством заводов встали новые задачи: самостоятельный поиск путей сбыта, налаживание контактов с поставщиками, внедрение инновационных разработок и модернизация производства. Круг обязанностей директора значительно расширился, и тот уже не мог уделять столько времени производству.

В итоге директор по производству занял свое место среди руководителей других подразделений, выполняя при этом четко очерченный круг обязанностей, в который вошли:

• работа с персоналом;
• контроль технологического процесса;
• развитие производства.

При этом он подчиняется генеральному директору и стоит на одном уровне с руководителями других подразделений. В отдельных случаях на предприятиях, где непосредственно задействовано по несколько тысяч человек, производство может разделяться на блоки, каждый из которых возглавляет свой директор по производству.

Обязанности по работе с персоналом

Может показаться, что эта группа обязанностей дублирует список менеджера по персоналу, но это не совсем так. Менеджер по персоналу выполняет лишь поиск сотрудников для определенных должностей (речь идет не об обычных работниках, а например, о главном технологе или главном инженере). Определить же уровень знаний кандидатов на должность может только человек, знающий все технические тонкости, поэтому окончательное решение остается за директором по производству. Именно он решает, кого брать в команду, тем самым формируя костяк специалистов.

В тоже время директор по производству должен активно участвовать в разработке штатного расписания для своего подразделения. Еще в его функции входит повышении производительности труда — а это значит, что он должен отвечать за эффективность применения стимулирующих мер на производстве, т. е. за то, чтобы работники действительно были заинтересованы в повышении качества работы.

Еще одна обязанность такого рода — организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников. Направление работников на курсы, семинары и переподготовку, поиск подходящих образовательных программ, заключение соглашений с образовательными организациями и даже дача согласия на принятие на работу сотрудника, который еще проходит обучение, — все это связано с отлучками работника и требует дополнительных материальных затрат. Однако хороший директор по производству тем и отличается, что понимает, что высококвалифицированный работник справиться со своими задачами лучше.

Отдельно в рамках обязанностей по работе с персоналом можно выделить деятельность по контролю за трудовой дисциплиной и соблюдением работниками техники безопасности. Директор по производству должен не только отслеживать, как проходит оценка квалификации работников и условий труда, но и стремиться улучшить и обезопасить каждое рабочее место.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит работой по оперативному регулированию процесса производства, направленного на обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом и договорам поставки при соблюдении стандартов и технических условий на ее качество.

2.2. Координирует работу функциональных и производственных подразделений из оперативных вопросов, связанных с производственной деятельностью предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

2.3. Обеспечивает разработку бизнес-планов и календарных графиков выпуска продукции на предприятии и в его подразделениях.

2.4. Организует контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов продукции.

2.5. Обеспечивает ведение производственно-оперативной документации на предприятии, организации сбора, обработки и накопления оперативной информации по вопросам производственной деятельности предприятия, разработка и внедрение мероприятий по снижению непроизводительных затрат, повышение производительности труда и эффективности производства.

2.6. Принимает участие в работе по: разработка долгосрочных программ развития производства, рассмотрения и согласования проектов производственных единиц, что строятся и реконструируются, анализа технико-экономических показателей работы и результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, проведение мероприятий по совершенствованию структуры управления, определение потребности в материально-технических ресурсах; разработка мероприятий по экономии материальных ресурсов.

2.7. Рассматривает и согласовывает представленные производственными подразделениями расчеты потребностей в оборудовании и материалах.

2.8. Контролирует выполнение мероприятий по улучшению организации производства, соблюдение технологической дисциплины и правил по охране труда.

2.9. Организует разработку положений о подразделениях и должностных инструкций работников.

2.10. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Права

3.1. Директор по производству имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор по производству имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор по производству имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор по производству имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор по производству имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор по производству имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор по производству имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор по производству имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор по производству имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Общие положения

1.1. Должность «Директор по производству» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня — не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:      — законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности предприятия;      — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;      — возможности эффективного использования производственных мощностей, имеющихся технологических процессов, их реструктуризации или замены;      — организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;      — порядок разработки и утверждения бизнес-планов и программ производственно-хозяйственной деятельности;      — организационную технику и средства механизации оперативного учета и регулирования процесса производства;      — рыночные методы хозяйствования и управления;      — перспективы, отечественные и мировые тенденции технологического, технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;      — конъюнктуру рынка;      — отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;      — экологическое законодательство;      — основы экономики, менеджмента, маркетинга, организации производства, труда и управления;      — этику делового общения;      — трудовое законодательство.

1.4. Директор по производству назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор по производству подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор по производству руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор по производству во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Правовой статус руководителя

Директор предприятия – это высшая должность в системе управления предприятием или организацией, которая осуществляет руководство производственным процессом, отвечает за выполнение задач по производству и имеет полномочия управлять делами предприятия.

По своим функциям директор предприятия занимается вопросами производства, организации и контроля процесса выпуска продукции, а также решением других задач, связанных с производственной деятельностью предприятия.

Должностные обязанности директора включают:

1. Разработку стратегии и планов развития предприятия.
2. Организацию и контроль работы всех подразделений и участков предприятия.
3. Обеспечение эффективности производственного процесса.
4. Управление рабочей силой и рационализацией труда.
5. Поддержание и улучшение качества выпускаемой продукции.
6. Взаимодействие с органами государственной власти и контрольными органами.

Директор предприятия также отвечает за управление финансами, закупки сырья и материалов, поддержание договорных отношений с поставщиками и клиентами, а также решение различных конфликтных ситуаций.

Должностная инструкция директора предприятия определяет, что он подчиняется генеральному директору или совету директоров и отчитывается перед ними, а также имеет право назначать заместителей и других руководителей предприятия.

Возрастные и квалификационные требования к руководителю предприятия определяются законодательством. Для занятия должности директора требуется высшее образование и опыт работы в сфере производства.

Ответственность директора предприятия включает не только выполнение своих должностных обязанностей, но и осуществление контроля за деятельностью подчиненных сотрудников, поддержание рабочей дисциплины, повышение производительности труда и соблюдение законодательства в сфере производства.

В случае нарушения законодательства или неправильного выполнения своих обязанностей директор предприятия может быть привлечен к ответственности и оштрафован.

Таким образом, статус руководителя предприятия предполагает наличие широких полномочий, ответственность за производственный процесс и управление подчиненными. От него требуются хорошие руководящие и организационные навыки, а также знание законодательства в сфере производства.

Ответственность

4.1. Директор по производству несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор по производству несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор по производству несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор по производству несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор по производству несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор по производству несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор по производству несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.