Права
Заведующий хозяйством имеет право:
3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д;
3.4. на получение рабочей одежды;
3.5. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;
3.6. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности;
3.7. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
3.8. запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.9. повышать свою профессиональную квалификацию;
3.10. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Должностные обязанности заведующего хозяйством в бюджетном учреждении
Завхоз в своей трудовой деятельности должен руководствоваться правилами, прописанными в его рабочей инструкции. В его функциональные обязанности входит непосредственное управление всем хозяйством предприятия. Рабочий отвечает за сохранность хоз. инструмента, а также его техническое состояние. Также на его ответственности находится своевременная оплата коммунальных услуг компании — оплата воды, электричества, газа, а также ведет учет материальной собственности компании.
Заведующий хозяйством имеет следующие должностные обязанности:
- Обеспечение целостности хоз. инвентаря, приведение его в рабочее состояние.
- Обеспечение предприятия необходимыми инструментами.
- Контроль за соблюдением чистоты помещений предприятия и территорий, прилегающих к нему.
- Обеспечивает контроль за состоянием помещений предприятия, а также принимает меры по непосредственному ремонту зданий, в случае необходимости.
- Производит обеспечение организации необходимой мебелью, канцелярией, и любым необходимым материальным инвентарем.
- Регулярно производит инвентаризацию имущества, которое находится на балансе организации.
Помимо этого, завхоз непосредственно руководит обслуживающим персоналом организации, следит за их исполнительностью и качеством работы, ведет отчетную документацию материальных ценностей предприятия в установленном порядке. В различных бюджетных учреждениях обязанности завхоза могут отличаться. В школе, детском саду или колледже такие инструкции будут практически однотипными. Но касательно должности в медицинском учреждении, его обязанности и требования к профессии будут отличаться.
Ответственность
Заведующий хозяйством несет ответственность:
4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
4.2. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с .
Руководитель
Согласовано:
Начальник юридического отдела
С инструкцией ознакомлен:
Положения должностной инструкции заведующего хозяйством (завхоза)
Должностная инструкция имеет следующие разделы:
- Общие положения;
- Обязанности;
- Требования к специалисту;
- Права и ответственность.
Скачать типовой бланк-пример ДИ завхоза можно здесь.
Образец ДИ завхоза
Общие положения
В данном разделе отображается:
- Непосредственное название должности;
- Кому будет подчиняться заведующий хозяйством;
- Требования к образованию и квалификации (как правило, это среднее специальное образование или же высшее (при этом не важна специальность));
- Кто будет в подчиненных (как правило, это разнорабочие и уборщицы);
- Порядок замещения (либо все полномочия переходят к заместителю, либо же потребуется назначение генерального директора).
Обязанности
В них в числе прочего входят:
- Заниматься обслуживанием компании в хозяйственном плане;
- Снабжать организацию:
- Канцелярскими принадлежностями;
- Расходными предметами;
- Оборудованием;
- Рядом материальных ценностей необходимых для функционирования компании, и т.д.;
- Непосредственно заниматься руководством подчинённых ему сотрудников;
- Регулярно принимать меры для сохранности и ремонта вверенного инвентаря;
- Обеспечивать чистоту на вверенной территории;
- Проводить инвентаризацию;
- Вести документальную отчетность.
Требования
Как правило, в общих положения указывается ряд основных требований к специалисту. Однако, могут быть включены и дополнительные касающиеся наличия знаний:
- Действующего законодательства РФ, касающегося деятельности заведующего хозяйством (трудовое и гражданское);
- Приказы и распоряжения, изданные начальством, которые касаются хозяйственной деятельности на предприятии;
- Нормативные документы, отображающие трудовой распорядок в организации;
- Правила охраны труда;
- Порядок документального оформления приобретения нового оборудования;
- Правила составления отчетной документации;
- Правила обеспечения работников фирменной спецодеждой.
Вышеуказанные требования могут вовсе не отражаться в должностной инструкции. Все будет зависеть от отдела кадров и потребности компании. Также они могут различаться в зависимости от того, какое это учреждение (школа, больница, детский сад или предприятие).
Права и ответственность
Заведующий хозяйством обладает следующими правами:
- Требовать от руководства соблюдения условий необходимых для качественного осуществления своей деятельности;
- При выявлении недочетов в деятельности вверенного отдела, специалист может известить руководство об этом;
- Предлагать начальству действия, направленные на улучшения деятельности своего подразделения;
- Получать спецодежду в регламентированном качестве и установленном количестве;
- Требовать от руководства сведений необходимых для исполнения собственных обязанностей;
- Привлекать к деятельности сотрудников других отделов для своевременного выполнения своих функций;
- Повышать квалификацию;
- Получать все гарантированные законодательством социальные блага.
Ответственность может быть наложена:
- В случае невыполнения (не качественного исполнения) непосредственных обязанностей;
- В случае несоблюдения правил техники безопасности и охраны труда, а также трудового распорядка;
- В случае если материальные ценности были повреждены из-за неправильных мер принятых для их хранения.
Скачать бланк ДИ для завхоза в ДОУ можно здесь.
Образец ДИ завхоза в ДОУ
Заведующий хозяйством является важным специалистом в любой организации
Поэтому особенно важно правильно отобразить его полномочия и права в должностной инструкции. При этом, важно отметить, что положения можно добавлять исходя из потребностей компании и действующего трудового законодательства
Это видео расскажет о должности завхоза в школе:
https://youtube.com/watch?v=5bueeL1w-4k
