Может ли пенсионный фонд наказать за непредоставление перечня льготных профессий за 2022 год

При заполнении перечня льготных профессий выходит ошибка несоответствие типов данных

Перечень льготных профессий отчет в ПФР в 2023 году

В большинстве случаев требуется подтвердить занятость на вредных и опасных работах на условиях полного рабочего дня. Для этого специалисты ПФР проверят табели учета рабочего времени (по стажу до перехода на систему пенсионного страхования), архивные документы, отчетность работодателя. Если по документам невозможно подтвердить льготный стаж, это можно сделать через суд.

д) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-СТАЖ необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП. А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2023 за 2023 год.

Насколько рабочие места вредные и (или) опасные, определяют по результатам спецоценки условий труда (СОУТ). Работодатели обязаны проводить её раз в 5 лет. Оценивают все рабочие места сотрудников, которые трудятся у ИП или организаций по трудовым договорам, за исключением надомников и дистанционщиков. Есть условия, при которых спецоценку проводят ещё до истечения пяти лет, например:

В ПФ пришел запрос об уточнении льготы и с просьбой указать причину по которой мы не отчитались по списку №2. Имеет ли сотрудник право на льготу? и что лучше ответить ПФ если сотрудник имеет право по льготу?», «alternativeHeadline» : «Отчет в ПФР по льготным профессиям», «articleBody» : «Мы не отчитывались в ПФ по льготным профессиям в частности Электрогазосварщикам в 2011 г. хотя сотрудник имел на это право все параметры соблюдены, единственное на тот момент не было аттестации рабочего места, проведена в 2012 г. В ПФ пришел запрос об уточнении льготы и с просьбой указать причину по которой мы не отчитались по списку №2.

Выгрузка в Перечень льготных профессий из ЗУП 3

В перечень включаются периоды работы со следующими кодами доп. сведений для исчисления стажа: ВРНЕТРУД, ВАХТА, ДЕКРЕТ, ДЛОТПУСК, МЕДНЕТРУД и с пустым значением (т.е. человек работал), со всеми остальными значениями периоды не будут включаться. Так же идет отбор по записям имеющие не пустые данные по особым условиям труда (27-1, например) или по основанию досрочного назначения пенсии (27-ГД, например).

  1. Заполняется поле Адрес;
  2. Заполняется поле Дата выхода на пенсию;
  3. Заполняется поле Класс УТ;
  4. Профессия по ОКПДТР с учетом списка теперь берется из справочника профессий;
  5. Исправлено заполнение как Численности по штатному расписанию, так и Фактической численности;
  6. Добавлена группировка помимо подразделений, ещё и по участкам;
  • Введите дату отчетного периода
  • При необходимости смените организацию
  • Введите ФИО председателя профкома (по форме И.И.Иванов)
  • Введите телефоны (не обязательно)
  • При необходимости смените вид деятельности (СПИСОК-1-2)
  • Укажите каталог выгрузки
  • Нажмите кнопку «Выгрузить перечень»
  • Администрирование / Печатные формы, отчеты и обработки / Дополнительные отчеты и обработки
  • Создать, в размещении указать раздел «Персучет»
  • В разделе «Персучет» / Дополнительные обработки / Настроить / Добавить из доступных в выбранные. Теперь можно выполнять.

Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

1 января 2023 года вступил в силу ФЗ от 25.12.2023 № 488-ФЗ о единой информационной системе маркировки товаров с использованием контрольных (идентификационных) знаков, который позволяет проследить движение товара от производителя до конечного потребителя. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 488-ФЗ и маркировкой товаров.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, что перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона.

  • внедрили новое оборудование, которое существенно изменило производственный процесс;
  • ввели новое рабочее место и работник приступил на нём к своим обязанностям, в том числе после открытия организации или ИП;
  • переместили рабочее место в другое помещение и др.

Ошибки при подаче Перечня льготных профессий

Но если неточности в персонифицированных сведениях могут обнаружиться лишь спустя несколько месяцев и даже лет, то ошибки по Перечню льготных профессий выявляются сразу, поскольку данные льготников проверяются очень тщательно.

Базовую роль в составлении Перечня льготных профессий играют первичные документы, подтверждающие факторы особых условий труда по каждой из профессий, которую кадровик вносит в Перечень. Если таких документов нет, то почти невозможно определить право работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Наименования профессий (должностей) и функциональные обязанности работников должны также полностью соответствовать данным, указанным в Списках льготных профессий, ОК 016-94, ЕТКС, КСДС.

Среди типичных ошибок кадровиков при сверке индивидуальных сведений и Перечня льготных профессий в ПФР: несовпадение анкетных данных (ФИО, СНИЛС), расхождение периодов. Либо в отчетности кадровик отнес льготную профессию к Списку № 1, а в трудовой книжке работника — профессия, относящаяся к списку № 2. На исправление подобного несоответствия страхователю дается 5 дней.

В «Контур-Персонале» вам не нужно высчитывать периоды стажа и исключаемые периоды самостоятельно. Вы оформляете в программе приказы об отпусках (по уходу за ребенком, без сохранения зарплаты и др.), приказы о направлении на обучение с отрывом от работы, вносите больничные листы и другие неявки. «Контур-Персонал» на основе этих приказов сам рассчитывает льготный стаж, периоды стажа и исключаемые периоды! А вы только автоматически формируете из программы перечень льготных профессий (ФУФ и печатные формы), а также ФУФ для РСВ-1 со стажевыми периодами, который в дальнейшем можно загрузить в любую программу подготовки отчетности в ПФР.

В «Контур-Персонале» вам не нужно высчитывать периоды стажа и исключаемые периоды самостоятельно. Вы оформляете в программе приказы об отпусках (по уходу за ребенком, без сохранения зарплаты и др.), приказы о направлении на обучение с отрывом от работы, вносите больничные листы и другие неявки. «Контур-Персонал» на основе этих приказов сам рассчитывает льготный стаж, периоды стажа и исключаемые периоды! А вы только автоматически формируете из программы перечень льготных профессий (ФУФ и печатные формы), а также ФУФ для РСВ-1 со стажевыми периодами, который в дальнейшем можно загрузить в любую программу подготовки отчетности в ПФР.

Попробовать бесплатно программу «Контур-Персонал»

Сверка сзв стаж и перечней последняя версия 2023

Перечислим три основных изменения, которые касаются заполнения новой формы СЗВ-СТАЖ с 2023 года.; В порядке заполнения отчета установили, что СЗВ-СТАЖ сдают на работающего по трудовому договору директора – единственного учредителя. Из этого следует, что если трудовой договор не оформлен, то отчет СЗВ-СТАЖ в 2023 году сдавать не нужно. Однако заметим, что ранее Минтруд требовал сдавать форму независимо от того, есть договор с директором или нет.

, формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений, а также о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2023 г.

3.6.8) В данной версии: · Устранена ошибка, возникающая при запуске программы «Перечень ЛП», не содержащей перечней в базе данных (далее — БД), связанная с невозможностью создать мастер заполнения перечней. · Устранена проблема, которая возникала во время проверки принадлежности периода работы отчетному периоду перечня. В результате выходила лишняя ошибка несоответствия численности.

Процесс использования данных сервисов, как правило, довольно прост и интуитивно понятен, в любом случае вы всегда можете обратиться за консультацией к специалисту этой компании. При отправке отчета через интернет, ПФР ответным письмом высылает квитанцию о доставке сведений (она служит подтверждением того что вы сдали отчет).

ПО «Сверка ИС и Перечней ЛП» (вер. 4.7.0) · Добавлена поддержка новой вариации формата СЗВ-СТАЖ из альбома форматов версии 2.31д: Страхователям, имеющим рабочие места с особыми условиями труда, новые версии ПО доступны на сайте ПФР в разделах: Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области – Информация для жителей региона — Страхователя — Программное обеспечение ().

О возможности сдать нулевой отчет СЗВ-СТАЖ читайте в материале . Форма отчета СЗВ-СТАЖ, подаваемая в 2023 году за 2023 год, утверждена постановлением правления ПФР от 06.12.2023 № 507п. В сравнении с информацией, ранее попадавшей в ежеквартальные отчеты, подаваемые в ПФР, ничего принципиально нового в ней нет.

Для каждой льготы из Перечня определяется период, по формуле: «Дата конца периода» — «Дата начала периода» из граф дата ввода и вывода в штатное расписание, если «Дата конца периода» не указана, ей присваивается значение 31 декабря отчетного года. Примеры сверки приведены в таблицах 1,2.

Опубликовано 25.02.2023 в рубрике Cкачать: Новые версии ПО «ПЛП», «Сверка ИС ПЛП» Управление информирует об изменении версий программных обеспечений (далее — ПО) «Перечень льготных профессий» (новая версия 3.6.8 от 21.01.2023г.) и ПО «Сверка ИС и Перечня льготных профессий» (новая версия 4.7.0 от 23.01.2023г.) разработки Отделения ПФР по Красноярскому краю. Перечень дополнений к версии ПК «Перечень ЛП» (вер.

При сверке данных о стаже в ИС и в поименном списке к Перечню, содержащих основание «льготы»: 28ПД; 28ГД; 28СМ; 28 ГДХР; 28СМХР, учитывается не только соответствие дат начала и окончания периода, но и сведения, содержащиеся в графе «Исчисление страхового стажа – дополнительные сведения» – доля ставки. Если ставка, указанная в поименном списке больше единицы, то выдается предупреждение (см. раздел 3.5 «Предупреждения»). Если ставка в поименном списке меньше единицы и не равна ставке, указанной в ИС, то выдается ошибка.

3.6.8) В данной версии: · Устранена ошибка, возникающая при запуске программы «Перечень ЛП», не содержащей перечней в базе данных (далее — БД), связанная с невозможностью создать мастер заполнения перечней. · Устранена проблема, которая возникала во время проверки принадлежности периода работы отчетному периоду перечня. В результате выходила лишняя ошибка несоответствия численности.

Формирование перечня льготных профессий

При первой сдаче сведений по перечню в пенсионный фонд из программы «Контур-Персонал» рекомендуется проверить внешний вид печатных форм перечня и поименного списка, а также попавшие в них данные. Дело в том, что строгих норм, регламентирующих формирование и сдачу перечня в пенсионный фонд, не существует, поэтому в разных пенсионных фондах могут возникать различные нюансы. Если Вы столкнетесь с такими нюансами или заметите неточности, мы будем рады узнать о них от Вас! Если у Вас возникают какие-либо вопросы и проблемы, обязательно обращайтесь на линию технической поддержки по телефону (343) 278-69-60.

При приеме сотрудника на работу или переводе сотрудника на данную штатную единицу в его электронной карточке на вкладке Трудовая книжка автоматически внесутся сведения о льготном трудовом стаже. Впоследствии, если у сотрудника будут отпуска без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком и прочие неявки, исключающиеся из льготного стажа, система «разорвет» льготный стаж сотрудника в соответствии с этими неявками.

При формировании перечня очень важно, чтобы была заполнена информация о руководителе организации и руководителе отдела кадров. Для этого, во-первых, в карточке организации должны быть указаны сведения о них в реквизите Руководители, имеющие право подписи документов

А во-вторых, в карточках штатных единиц руководителя организации и руководителя отдела кадров должен быть заполнен реквизит Служебный телефон .

Выберите пункт меню Текущая работа \ Отчеты.
В левой части окна в папке Персонифицированный учет выберите отчет Перечень льготных профессий

Щелкните по нему дважды мышкой.
В открывшемся окне укажите дату отчета и нажмите на кнопку ОК.
Откроется окно с параметрами отчета.
Обратите внимание на параметры Отчетный период и Накопительным итогом – они определяют период, за который сформируются сведения в отчете. При этом если указан 2 квартал 2011 года и выставлена галочка Накопительным итогом, то сведения сформируются за 1 и 2 квартал — нарастающим итогом

Если же галочка Накопительным итогом снята, то сведения сформируются только за 2 квартал. Отчетный период рассчитывается автоматически, на основании даты отчета. Однако при необходимости его можно изменить двойным щелчком мыши по полю Отчетный период.

Тип перечня – по умолчанию формируется исходный перечень. При необходимости также можно поменять значение.
В поле Тип организации выберите из справочника нужно значение.
В поле Вид деятельности укажите вид деятельности организации из справочника. При необходимости можно указать несколько видов.
Если отчет нужно построить не по всей организации, а по отдельному подразделению, укажите его в поле Подразделения.
В поле Дата аттестации рабочих мест укажите дату аттестации должностей и профессий.

27 Апреля 2019Алгоритм исправления ошибок в сведениях о стаже за 2019 год

Постоянный перевод работника на другую должность применяется довольно часто, например, при повышении в должности, по медицинским показаниям. Вопросы возникают, когда с работником, которого хотят перевести, заключен срочный трудовой договор, а переводят его на бессрочный или работник трудится по трудовому договору на не­определенный срок, а теперь заключается срочный договор. Что делать в подобных ситуациях? Какие документы оформлять? Давайте разбираться. Сотрудник учреждения обучался по заочной форме. На основании приказа ему был предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. На банковский счет ответчика были перечислены отпускные. Впоследствии сотрудник был отчислен из университета по окончании теоретического курса обучения, так как не сдал государственный экзамен. Вправе ли работодатель отозвать сотрудника из учебного отпуска и затем произвести перерасчет денежных средств, выплаченных работнику в связи с учебным отпуском, и удержать излишне уплаченную сумму?

Перечень лп последняя версия в 2023 году

  • заявления на льготу по налогу на имущество;
  • заявления об уничтожении имущества — чтобы освободиться от налога по нему;
  • заявление о льготе по налогам на транспорт и землю;
  • сообщение о наличии у компании транспорта или земли, которые признаются объектами налогообложения.

При запуске пользователю будет предложен мастер заполнения, призванный помочь в составлении списка. Однако вы можете его закрыть и ввести данные самостоятельно. Софт поддерживает импорт баз данных из других программ в формате XML. Вы можете подготовить файл в другом софте и отредактировать его в перечне ЛП. Также «Перечень льготных профессий» позволяет осуществлять выгрузку файлов в формате XML.

  • 1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  • 2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
  • • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  • • общего страхового стажа.
  • 3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
  • Подготовка и редактирование документов с перечнем льготных работников для подачи в ПФР
  • Сохранение файлов в XML формате и вывод на печать
  • Импорт БД из других программ
  • Отображение статистических данных
  • Русская локализация и интуитивно понятный интерфейс

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.

При формировании перечня очень важно, чтобы была заполнена информация о руководителе организации и руководителе отдела кадров. Для этого, во-первых, в карточке организации должны быть указаны сведения о них в реквизите Руководители, имеющие право подписи документов

А во-вторых, в карточках штатных единиц руководителя организации и руководителя отдела кадров должен быть заполнен реквизит Служебный телефон .

  • При необходимости смените организацию
  • Введите ФИО председателя профкома (по форме И.И.Иванов)
  • Введите телефоны (не обязательно)
  • При необходимости смените вид деятельности (СПИСОК-1-2)
  • Укажите каталог выгрузки
  • Выберите документ СЗВ-СТАЖ
  • Если есть внештатные сотрудники, то установите флажок Выгружать логоворников
  • Нажмите кнопку «Выгрузить перечень»
  • Администрирование / Печатные формы, отчеты и обработки / Дополнительные отчеты и обработки
  • Создать, в размещении указать раздел «Персучет»
  • В разделе «Персучет» / Дополнительные обработки / Настроить / Добавить из доступных в выбранные. Теперь можно выполнять.

Про дату выхода на пенсию и дополнительную информацию не скажу, так как в организации, в которой сейчас работаю, этот список всегда вообще от руки набивали в этой программе. Сейчас показал им возможность выгрузки и они дальше просто до оформляют этот список (что-то дописывают, объединяют сотрудникам периоды по разным организациям в один и т.п.).

Так, именно на использовании внутреннего представления был построен алгоритм «быстрого массива», который позволяет практически мгновенно создать массив в памяти на основании строки с разделителями. С помощью разбора внутреннего представления можно «на лету» программным кодом выполнить анализ обычной формы и даже сделать редактор графической схемы.

ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная информационная система) — автоматизированная система, предназначенная для государственного контроля за объёмом производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Инфостарт рекомендует подборку проверенных решений для взаимодействия с системой.

В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан.

Напомним, что указанные лица имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии и сведения персонифицированного учета по ним подаются с соответствующими отметками в части сведений о стаже. Для автоматического формирования таких сведений в программе имеется (и имелась) возможность указать соответствующие основания в штатном расписании или в сведениях о должности.

Отчет В Пфр По Льготным Профессиям Сроки Сдачи В 2023

Помимо бухотчетности, предприятия сдают отчетность налоговую и отчеты в фонды (ПФР и ФСС). Крайние сроки сдачи отчетов указаны в соответствии с законодательством — они сдвигаются на ближайший будний день, если выпадают на праздничный (нерабочий) или выходной день.

  • сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
  • оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
  • надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
  • путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
  • получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
  • льготная пенсия.

Эта статья поможет быстро сориентироваться с заполнением и своевременной сдачей формы СЗВ-М за февраль 2023 года (тем более что месяц – очень короткий)

На что обратить внимание при заполнении данного отчёта в ПФР? Какой бланк использовать? Что с электронным форматом? Кому и в какой ситуации заполнять СЗВ-М, а кому нет? Рассказываем об этом отчёте в . В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г

N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2023 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2023 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Данная статья представляет из себя календарь бухгалтера со сроками сдачи отчетности в виде таблицы.Чтобы не ошибиться, когда и какой отчет сдавать, предлагаем нашим читателям календарь бухгалтера на 2023 год со сроками сдачи основных отчетов. Если пропустить срок, то контролирующие органы могут начислить штраф.

А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо.

В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.Форма СЗВ-СТАЖ подается 1 раз в год в отделение Пенсионного фонда и содержит информацию о стаже всего персонала за прошедший год. Для отчета СЗВ-СТАЖ сроки сдачи установлены довольно длительные: с начала января до конца февраля, но не позже 1 марта.

Если вы хотите использовать программу Check XML или Check PFR для проверки файлов установите в настройках программы на вкладке «ФЛК» чекбокс на пункте «Использовать для проверки файлов программу Check XML/PFR». Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет.

За счет оплаты дополнительных страховых взносов работник после окончания трудовой деятельности может рассчитывать на более внушительный размер пенсионных выплат, независимо от того, сам ли он их оплачивал или делегировал эти полномочия работодателю. Но информация в ДСВ-3 должна полностью отражать реальный размер платежей, которые были направлены на формирование этой части пенсионных выплат

При этом важно, чтобы каждый такой взнос был осуществлен одним платежом после формирования соответствующего платежного поручения. Настоящий сайт не является средством массовой информации

В качестве печатного СМИ журнал «Упрощёнка» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Насколько рабочие места вредные и (или) опасные, определяют по результатам спецоценки условий труда (СОУТ). Работодатели обязаны проводить её раз в 5 лет. Оценивают все рабочие места сотрудников, которые трудятся у ИП или организаций по трудовым договорам, за исключением надомников и дистанционщиков. Есть условия, при которых спецоценку проводят ещё до истечения пяти лет, например:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Русский Аудит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: