Международный женский день
Международный женский день, или 8 Марта — еще один традиционный гендерный праздник, который отмечают в России. В 2024 году 8 марта также выпадает на пятницу, поэтому россияне смогут отдыхать сразу три дня, по 10 марта включительно.
История праздника, который также называют «Международный день борьбы за права женщин и международный мир ООН», начинается с «марша пустых кастрюль», прошедшего в Нью-Йорке 8 марта 1857 года. Тогда местные текстильщицы вышли на улицы, требуя повышения заработной платы и равноправия мужчин и женщин.
Тысячи жительниц Нью-Йорка вновь вышли на протесты спустя почти 51 год: в последнее воскресенье февраля 1908-го, а в 1910-м женские марши и забастовки прошли по всем Соединенным Штатам Америки.
Фото: Мурад Оруджев / Sputnik / РИА Новости
Международный женский день учредили после конференции в 1910 году, когда активистка международного социал-демократического движения Клара Цеткин предложила жительницам всего мира выбрать день, в который они будут привлекать всеобщее внимание к своим требованиям. При этом ООН официально учредила празднование 8 Марта как Международного женского дня лишь в 1975 году
В СССР праздник, который назывался «Международный день работниц» начали официально отмечать с 1919 года, а в 1965 году он стал выходным. В этот день принято поздравлять всех женщин, а также дарить им цветы и подарки.
Длинные выходные
Продолжительные праздники россияне получат в январе, феврале, марте и в мае:
- Новогодний отдых продлится 10 суток. Планируют сделать выходными дни с 01 до 08 января. К ним присоединяют 2 последних выходных 2023 – субботу 30 декабря и воскресенье 31. Еще один каникулярный день, 08 января, решено сделать выходным, так как 10 суток подряд достаточно продолжительный отдых и начать работать во вторник после праздника Рождества удобнее.
- К 23 февраля автоматически добавляются суббота, 24 число, и воскресенье, 25. Поэтому отдыхать россияне будут подряд 3 дня.
- Как и предыдущий праздник, 8 марта выпадает на пятницу, поэтому отдых продлится с 08 по 10 число.
- На майские праздники, посвященные Весне и Труду, отдых составит 4 суток – с 28 апреля по 01 мая.
- День Победы будут праздновать с 09 по 12 мая.
- День народного единства, 4 ноября, понедельник – перед ним будет 1 выходной. Так как 2 ноября принято перенести на 30 апреля. В результате праздник продолжится 2 суток.
Единственное торжественное событие, на празднование которого отведут лишь одни сутки – это День России. Он 2024 выпадает на середину недели, среду.
Новогодние праздники и Рождество
30 и 31 декабря в 2023 году — суббота и воскресенье, поэтому эти дни будут выходными. А 1-8 января у россиян также будут традиционные новогодние каникулы.
7 января выпадает на воскресенье — в этот день православные верующие отмечают Рождество Христово. Это важнейший праздник для православных христиан: в этот день в храмах идут богослужения, верующие выходят на крестные ходы, а за день до этого празднуют Рождественский сочельник.
Фото: Елизавета Семина / РИА Новости
В 2024 году нерабочие дни с субботы, 6 января, и воскресенья, 7 января, перенесли на пятницу, 10 мая, и вторник, 31 декабря.
Ближайшие новогодние выходные будут длиться сразу 10 дней: с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024-го включительно
А новогодние каникулы в конце 2024 года начинаются с воскресенья, 29 декабря. С субботы, 28 декабря, выходной день решили перенести на понедельник, 30 декабря. Поэтому последняя полная рабочая неделя года будет длинной, чтобы потом можно было отдыхать без перерывов.
Как получить дополнительные дни отдыха
- Если есть законные «отгулы». Например, работник отработал в выходной или праздничных день и вместо повышенной оплаты попросил другой день отдыха. То же самое будет, если работник «заработал» дополнительных выходной работая сверхурочно;
- Если работник является донором и сдает кровь у работника также будет право на дополнительный выходной день, который он может использовать по своему усмотрению;
- На эти дни также можно взять ежегодный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы. Но и в том, и в другом случае придется договариваться с работодателем. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в большинстве случаев с согласия работодателя. Чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск на эти дни придется разделить отпуск на части, что тоже возможно только с согласия работника и работодателя.
Хотя май в 2024 году является не самым выгодным месяцем для использования отпуска, тем не менее этот месяц можно рассматривать, поскольку количество рабочих дней в мае не сильно меньше среднестатистического месяца 2024 года. Поэтому потеря в доходе работника может быть, но она будет незначительная.
Перенос при совпадении праздничного и нерабочего дня
Иногда случается так, что выходные совпадают с нерабочими днями. Это означает, что официально признанный праздник выпадает на тот же день недели, который и так уже является нерабочим.
Стоит отметить, что правила переноса в разных странах отличаются. Например, в США нет федеральных законов, регулирующих перенос выходных при совпадении с праздничными мероприятиями. Практика может различаться в зависимости от работодателя и штата. В некоторых случаях, если празднование выпадает на выходной, сотрудникам может быть предоставлено дополнительное время для отпуска или денежная компенсация.
В России все совершенно иначе. Если государственные праздники и выходные совпадают, их переносят обязательно. Дело в том, что в РФ действует соответствующее законодательство.
Согласно действующим в России законам, следующий рабочий день после праздничной даты считается нерабочим. Это позволяет работникам компенсировать потерю выходного.
Стоит отметить, что не всегда перенос осуществляется только на следующий день. Например, если праздник выпал на субботу, его придется переносить на следующую неделю.
Количество выходных
Многие люди с нетерпением ждут выходные дни, чтобы отдохнуть от работы и хорошо провести время в кругу семьи. Стоит отметить, что в 2024 выходных будет действительно много. Был утвержден указ, согласно которому в предстоящем году будет 118 праздничных и нерабочих дней.
Праздничный календарь в России включает в себя, как общенациональные, так и региональные праздники. Чаще всего выходные делают именно на общенациональные и наиболее важные праздничные даты. Некоторые из них перечислены ниже:
- Новый год. Отмечается 1 января, которое выпадает на понедельник. Это дает дополнительный выходной.
- Рождество. Празднуется 7 января. Это важная дата для каждого православного человека и поэтому 7 января во всей России обязательно делают нерабочим.
- Пасха. Это наиболее важная дата для христиан. Отмечается 28 апреля.
- День Весны и Труда. Его празднуют 2 мая. Он выпадает на среду и поэтому в этот день делается дополнительный выходной.
- Международный женский день. Предполагается, что в 2024 в честь 8 марта нерабочими будут дни с 8 по 10 число. Это связано с тем, что 8 марта будет в пятницу.
Как будут оплачиваться праздники в 2024 году
Если сотрудник не работает
Несмотря на укороченный рабочий месяц, работодатель должен выплачивать оклад в полном размере. Сдельщикам и сотрудникам на почасовой оплате, которые не трудились в праздники, работодатель выплачивает дополнительное вознаграждение. Нижнего порога у выплаты нет, размер устанавливается приказом или распоряжением либо трудовым договором.
Если сотрудник вышел на работу
В этом случае сотрудник может выбрать одну из форм поощрения в праздничные нерабочие дни — отгул или удвоенная выплата. Работодатель не может сам выбирать форму компенсации.
В 2024 году поощрение за работу в эти дни будет положено как тем, кто работает по стандартному графику, так и сотрудникам с посменным графиком, даже если их рабочий день совпал с праздничным днем в утвержденном графике (а это неизбежно). Бывает, что помимо выхода в праздники смена затрагивает и работу ночью. Тогда сотруднику выплачивается две доплаты.
Размер денежной компенсации работодатель определяет сам, но она не может быть меньше установленных Трудовым кодексом минимумов:
При сдельной работе полагается не меньше чем удвоенная оплата сдельной ставки.
Сотрудники на окладе — дополнительная одинарная часовая или дневная ставка, если работа в праздники входит в норму работы. Если это оказалась сверхнормативная работа, то полагается удвоенная ставка помимо оклада
Важно, что при расчете доплаты должны учитываться все дополнительные выплаты работника: премии, стимулирующие, за вредность и так далее.
Сотрудники с почасовым графиком — минимум по двойной часовой ставке. Если смена началась в обычный рабочий день, а заканчивается уже в нерабочий праздничный день, то в повышенном размере выплачиваются только те часы, что пришлись на день праздника.
Отказаться от работы в праздничные дни могут только сотрудники, которые трудятся по стандартному графику пятидневной рабочей недели. Если сотрудник трудится посменно или по скользящему графику, отказаться он уже не может: график утвержден заранее, поэтому работника уже уведомили о работе в праздники. При этом работодатель все равно обязан доплачивать за работу в эти дни. Также без согласия сотрудника привлечь в праздники на работу можно в экстренных случаях: авария на производстве, чрезвычайное или военное положение, несчастные случаи, которые угрожают собственности компании.
Ни при каких условиях нельзя привлекать к работе в нерабочие дни подростков и беременных женщин.
Перечень праздничных дней
Согласно данному проекту, в следующем году работники, работающие на пятидневной рабочей неделе, будут отдыхать следующим образом:
- — с 1 по 8 января. Учитывая, что в 2023 году 30 и 31 декабря — это суббота и воскресенье, новогодние каникулы в 2024 году продляться в общей сложности 10 дней.
- — с 23 по 25 февраля (3 дня);
- — с 8 по 10 марта (3 дня);
- — с 28 апреля по 1 мая (4 дня) и с 9 по 12 мая (4 дня);
- — 12 июня;
- — с 3 по 4 ноября (2 дня);
- — с 29 по 31 декабря (3 дня с переходом в новогодние каникулы 2025 года).
Вместе с этим для того, чтобы в некоторых месяцах продлить выходные дни, некоторые субботы 2024 года будут рабочими. Так, рабочими субботами будут 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
В России установлен единый перечень нерабочих праздничных дней, которые не меняются из года в год. Вместе с этим Правительство РФ имеет право переносить «обычные» выходные дни на другие дни календаря (в целях рационального использования выходных дней в году). Так, выходные дни, совпадающие с новогодними каникулами, переносятся на другие дни, а также Правительство может установить рабочий день в субботу, с целью переноса этого выходного дня на другие календарные дни (с целью продления выходных дней). Все эти «переносы» должны быть отражены в Постановлении Правительства, которое должно быть издано в течение 2023 года.
Какие дополнительные выходные будут в регионах России (нерабочие праздничные дни 2024 в субъектах РФ):
Дополнительно к федеральным праздникам, в ряде российских регионов установлены местные праздничные (и памятные) даты, которые являются нерабочими днями в конкретном регионе. При этом ряд событий может отмечаться одновременно в нескольких регионах, например религиозные праздники у мусульман Ураза-байрам и Курбан-байрам, а у православных — праздники Пасха, Троица и день поминовения Радоница.
Какие нерабочие праздничные дни 2024 установлены в регионах России (список):
* 10 февраля 2024 года — народный праздник «Шагаа», также называемый Новый год по лунному календарю (Республика Тыва). Подробнее>>
* 10 февраля 2024 года — «Сагаалган», праздник Белого месяца (Республика Бурятия).
* 10 февраля 2024 года — Первый день Нового года по лунному календарю — праздник Белого месяца «Сагаалган» (Забайкальский край).
* 10 февраля 2024 года — Цаган Сар (Калмыкия).
* 10 февраля 2024 года — 1-й день национально-культурного праздника «Сагаалган» (Усть-Ордынский Бурятский округ, Иркутская область).
* 18 марта 2024 года — День воссоединения Крыма с Россией.
* 23 марта 2024 года — День Конституции Чеченской Республики.
* 28 марта 2024 года — День возрождения балкарского народа (КБР).
* 10 апреля 2024 года — Ураза-байрам, мусульманский праздник. Подробнее>>
* 16 апреля 2024 года — День мира в Чеченской Республике.
* 27 апреля 2024 года — День Республики Саха (Якутия). Подробнее>>
* 3 мая 2024 года — День возрождения карачаевского народа (КЧР).
* 6 мая 2024 года — нерабочий день в связи с празднованием православной Пасхи (Республика Крым, ДНР, ЛНР).
* 6 мая 2024 года — День Конституции Республики Тыва.
* 11 мая 2024 года — День Донецкой Народной Республики (ДНР).
* 12 мая 2024 года — День Луганской Народной Республики (ЛНР).
* 14 мая 2024 года — Радоница, день поминовения у православных верующих. Подробнее>>
* 21 мая 2024 года — День памяти адыгов (черкесов) (КБР).
* 23 мая 2024 года — День рождения Будды Шакьямуни (Калмыкия).
* 16 июня 2024 года — Курбан-байрам, мусульманский праздник. Подробнее>>
* 18 июня 2024 года — нерабочий день, приуроченный к празднику Курбан-байрам (Республика Крым).
* 21 июня 2024 года — День национального праздника «Ысыах» (Якутия).
* 24 июня 2024 года — нерабочий день в связи с празднованием Дня Святой Троицы (Республика Крым, ДНР, ЛНР).
* 24 июня 2024 года — День Республики Чувашия.
* июль-август 2024 года (дата еще не определена) — Наадым, праздник животноводов (Республика Тыва).
* 3 июля 2024 года — День единения народов Карачаево-Черкесской Республики.
* 5 июля 2024 года — День Республики Калмыкия.
* 12 июля 2024 года — День Прохоровского поля — Третьего ратного поля России (Белгородская область).
* 26 июля 2024 года — День Конституции Республики Дагестан.
* 15 августа 2024 года — День Республики Тыва.
* 22 августа 2024 года — День Республики Коми.
* 30 августа 2024 года — День Республики Татарстан.
* 1 сентября 2024 года — День Кабардино-балкарской Республики (День КБР).
* 15 сентября 2024 года — День единства народов Дагестана.
* 20 сентября 2024 года — День адыгов (черкесов) (КБР).
* 30 сентября 2024 года — День возвращения Донецкой Народной Республики в Россию (ДНР).
* 30 сентября 2024 года — День воссоединения Луганской Народной Республики с Россией (ЛНР).
* 5 октября 2024 года — День образования Республики Адыгея.
* 11 октября 2024 года — День Республики Башкортостан.
* 6 ноября 2024 года — День Конституции Республики Татарстан.
* 18 ноября 2024 года — праздник Уастыртжи (Джеоргуыба) (Северная Осетия — Алания). Подробнее>>
* 25 декабря 2024 года — Зул, калмыцкий Новый год (Калмыкия). Подробнее>>
* 28 декабря 2024 года — День памяти жертв депортации калмыцкого народа (Калмыкия).
Всероссийские даты праздников и выходных в 2024 году
Праздничные дни, дающие дополнительные выходные в 2024 году жителям всех регионов РФ называют всероссийскими – это «красные даты» федерального уровня. Всего в календаре таких дней восемь:
Новый Год и Рождество Христово
Дата празднования – понедельник 1 января и воскресенье 7 января 2024 года соответственно.
Как правило, эти два праздника упоминают совместно, так как в календаре они объединены в единый новогодний период, дающий россиянам длинные каникулы.
В 2024 году январь подарит всем 8 выходных дней подряд – с понедельника 1 января до понедельника 8 января включительно. Если к ним добавить еще 2 выходных дня, предшествующих праздникам (суббота и воскресенье 30 и 31 декабря), то получаем «новогодние каникулы» длительностью 10 календарных дней.
Важно! На этот период у всех школьников приходятся зимние каникулы, а у взрослых – «президентские», поэтому семьи могут заблаговременно спланировать отдых, забронировать билеты для путешествия или визита к родственникам
День защитника Отечества
Дата празднования – пятница 23 февраля 2024 года.
Праздник учрежден в 1922 году и является государственным не только в России, но и в некоторых других постсоветских странах.
Благодаря тому, что дата в 2024 году выпадает на пятницу, выходные и праздничные дни образуют длинный период отдыха – с 23 по 25 февраля включительно. При этом четверг 22.02.24, как день, предшествующий всероссийской дате, будет сокращен на 1 час.
Важно! У школьников, которые учатся по системе триместров, а также у первоклассников при четвертной системе в период с 19 по 25 февраля пройдут вторые зимние каникулы
Международный женский день
Дата празднования – пятница 8 марта 2024 года.
В первом месяце весны во многих странах, включая Россию, будут поздравлять представительниц прекрасной половины. Впервые на территории России дату отметили в Санкт-Петербурге в 1913 году, хотя истоки праздника уходят корнями к далекому 1908 году, когда состоялся Нью-Йоркский марш женщин, выступавших за равноправие с мужчинами.
На 8 марта в 2024 году праздничные дни тоже расположатся максимально удобно, образовав трехдневный нерабочий период с 8 по 10 число включительно. Согласно ТК РФ 7 марта, как предпраздничный день, будет короче на 1 час, что отражено в официальном производственном (рабочем) календаре.
Майские праздники и выходные 2024
В мае 2024 года нас ждут две важные даты – Праздник Весны и Труда (среда, 1 мая) и День Победы (четверг, 9 мая).
С учетом изменений, внесенных в календарь 2024 года постановлением правительства, майские праздничные дни образуют сразу два периода длинных каникул:
- на Праздник Весны и Труда отдыхать будем 4 дня ( с субботы 30 апреля по среду 1 мая включительно);
- на День Победы – 4 дня (с 9 по 12 мая включительно).
Таким образом, последний месяц весны будет содержать только 3 полноценные рабочие недели, а по количеству трудовых дней приблизится к январю с его длинными новогодними каникулами.
День России
Дата празднования – среда 12 июня 2024 года.
Дата стала праздничной в 1992 году, хотя приурочена она к подписанию Декларации о госсуверенитете РСФСР в 1990 году. Праздник считается одним из самых молодых, но при этом одним из самых важных и символичных, ведь именно этот документ не только зафиксировал независимость страны, а и ввел понятие Российской Федерации.
К сожалению, праздничные дни в календаре не всегда располагаются удачно, и в 2024 году День России выпадает на среду, что не дает возможности как-то объединить праздник с выходными. Обособленный выходной просто будет дополнительным приятным нюансом в середине июня, как и предшествующий ему сокращенный рабочий день во вторник 11.06.24.
День народного единства
Дата празднования – понедельник 4 ноября 2024 года.
День народного единства в России отмечают с 2005 года, как день воинской славы. Дата приурочена к штурму народным ополчением Китай-Города в 1612 году.
Праздник закрывает чреду федеральных государственных дат, отмечаемых в 2024 году. Россиянам он подарит короткий 2-дневный период отдыха с 3 по 4 ноября включительно, а суббота 02.11.24 будет рабочей. Этот выходной решением руководства страны мы отгуляем в преддверии Нового 2025 Года (там выходными будут 30 и 31 декабря).
Когда выгодно брать отпуск
Если учитывать, что Постановление Правительства РФ будет принято в таком виде, можно уже сейчас определить, какие месяцы 2024 года будут наиболее выгодными для использования отпуска.
Так, самыми выгодными с финансовой точки зрения для работника при планировании отпуска будут:
- · Июль — 23 рабочих дня (и 184 часа);
- · Октябрь — 23 рабочих дня (и 184 часа);
- · Август — 22 рабочих дня (и 176 часов);
Самыми невыгодными месяцами, с этой точки зрения, будут:
- · Январь — 17 рабочих дней (и 136 часов);
- · Июнь — 19 рабочих дней (и 151 час);
- · Февраль — 20 рабочих дней (и 159 часов);
- · Март — 20 рабочих дней (и 159 часов);
- · Май — 20 рабочих дней (и 159 часов).
В чем логика определения выгодных и невыгодных месяцев? Если коротко: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце.
По закону, количество в месяце рабочих и выходных дней не влияет на размер заработной платы работников, получающим оклад. Но стоимость рабочего дня в разных месяцах может отличаться. Для определения стоимости одного рабочего дня нужно месячный размер заработной платы разделить на количество рабочих дней. Соответственно, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше будет стоимость одного рабочего дня. В месяцы, где мало рабочих дней может быть не выгодно уходить в отпуск, поскольку стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка (из которого рассчитывается отпуск). И наоборот — чем больше в месяце рабочих дней — тем выгоднее использовать отпуск в этот месяц.
Учитывая планируемый производственный календарь 2024 года, наиболее оптимальным месяцем, в который стоит брать дополнительные выходные дни или использовать часть отпуска, будет май. Например, если взять дополнительные дни отдыха 2 и 3 мая, можно отдыхать 7 дней (29 апреля по 5 мая). Или, если взять дни отдыха 6, 7 и 8 мая можно отдохнуть 9 дней (с 4 по 12 мая). Если же все объединить, общая продолжительность отдыха может составлять 14 дней.
Производственный календарь на 2024 год при шестидневной неделе
Праздник
Сокращённый
Обычный выходной
| Январь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| Февраль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 |
| Март | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Янв. | Фев. | Март | I квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Рабочих | 20 | 24 | 25 | 69 |
| Выходных и праздничных | 11 | 5 | 6 | 22 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 часовая неделя | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 часовая неделя | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
| Апрель | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| Май | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Июнь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Апр. | Май | Июнь | II квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 30 | 31 | 30 | 91 |
| Рабочих | 26 | 24 | 24 | 74 |
| Выходных и праздничных | 4 | 7 | 6 | 17 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 168 | 159 | 151 | 478 |
| 36 часовая неделя | 151,2 | 143 | 135,8 | 430 |
| 24 часовая неделя | 100,8 | 95 | 90,2 | 286 |
| Июль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| Август | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Сентябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
| Июль | Авг. | Сент. | III квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочих | 27 | 27 | 25 | 79 |
| Выходных и праздничных | 4 | 4 | 5 | 13 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 часовая неделя | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 часовая неделя | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
| Октябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
| Ноябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Декабрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| Окт. | Нояб. | Дек. | IV квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 30 | 31 | 92 |
| Рабочих | 27 | 25 | 24 | 76 |
| Выходных и праздничных | 4 | 5 | 7 | 16 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 184 | 167 | 168 | 519 |
| 36 часовая неделя | 165,6 | 150,2 | 151,2 | 467 |
| 24 часовая неделя | 110,4 | 99,8 | 100,8 | 311 |
Производственный календарь на I полугодие, II полугодие и весь 2024 год:
| I полугод. | II полугод. | 2024 год | |
| Количество дней | |||
| Календарных | 182 | 184 | 366 |
| Рабочих | 143 | 155 | 298 |
| Выходных и праздничных | 39 | 29 | 68 |
| Рабочие часы | |||
| 40 часовая неделя | 932 | 1047 | 1979 |
| 36 часовая неделя | 838.4 | 942.2 | 1780.6 |
| 24 часовая неделя | 557.6 | 627.8 | 1185.3 |
Пояснения для календаря по праздничным выходным:
- Новый год: 1-8 января.
- День защитника Отечества: (22 февраля — сокращённый), 23 февраля.
- Международный женский день: (7 марта — сокращённый), 8 марта.
- Праздник Весны и Труда: (30 апреля — сокращённый), 1 мая.
- День Победы: (8 мая — сокращённый), 9, 10 мая.
- День России: (11 июня — сокращённый), 12 июня.
- День народного единства: 4 ноября.
- Новый год: 29, 30, 31 декабря.
Пояснение по шестидневной рабочей неделе:
В России существует несколько видов трудовых графиков. К ним относятся: пятидневная рабочая неделя, шестидневная, скользящий график (два через два, два через три, неделя через неделю и т.д.), неполная неделя (четыре через три или др).
Шестидневная неделя заключается в том, что работа продолжается на протяжении шести дней, но! Большее количество рабочих дней компенсируется меньшим количеством рабочих часов. Таким образом рабочие, которые трудятся по 5-дневной и 6-дневной системе, отрабатывают одинаковое количество часов.
Введение того или иного графика обусловлено различными задачами, организационными, технологическими или производственными условиями и особенностями труда. Простыми словами, расширение числа дней создано не для того, чтобы увеличить загруженность и количество рабочего времени работника, а для перераспределения занятого времени наиболее эффективным образом.
У шестидневки также могут быть: 40, 36 или 24 часа, которые работник должен отработать в течение шести установленных для него дней.
Пример:
При 40-часовой рабочей неделе, у тех, кто работает пять дней, норма труда составляет 8 часов каждый день, соответственно, 5×8=40; а вот у тех, кто работает шесть дней, с понедельника по пятницу рабочая смена составляет 7 часов, а суббота — 5 часов: 7×5=35, 35+5=40.