Псб инструкция по зарплатному проекту

Преимущества зарплатного проекта от Промсвязьбанка

ПСБ обладает развитым и мощным сервисом, созданным специально для владельцев банковских карточек. С помощью усовершенствованной системы держатели платежного инструмента в любое время получают оперативные уведомления об операциях, производимых с карточками. Каждый участник зарплатного проекта имеет личный кабинет, откуда может самостоятельно управлять средствами, приходящими на карточку.

Для работников

Промсвязьбанк обладает большой сетью представительств, функционирующих по всей территории РФ. То есть, практически в каждом крупном городе России имеется банкомат от Промсвязьбанка, с помощью которого держатель карты может бесплатно снимать средства либо проводить иные финансовые транзакции. Стоит учитывать и следующие моменты, которые играют на руку участникам з/п проекта. А именно возможности зарплатной карты Промсвязьбанка:

• бесплатный выпуск и банковское обслуживание платежного инструмента;
• отсутствие оплаты участниками зарплатного проекта СМС-уведомлений;
• все карточки принимают участие в программе лояльности с возможностью накопления кэшбэков;
• на остаток денежных средств происходит начисление процентов в размере до 8% годовых;
• держатели карт имеют возможность подключения овердрафта под ставку в 22%;
• имеют право на льготных условиях кредитоваться в Промсвязьбанке (получая уменьшение процентной ставки на 0,5–3 пункта).

Зарплатный проект имеет множество преимуществ для всех сторон

Для работодателей

Участие в зарплатном проекте крайне выгодно и для самих работодателей. Ведь такая услуга помогает значительно экономить на расходах, связанных с выдачей зарплаты. А именно отсутствует необходимость в доставке и хранении крупных денежных средств, отпадает необходимость в работе отдельной бухгалтерской службы (кассиров, инкассаторов).

Также к преимуществам относится работа персонального менеджера, дающего бесплатные консультации по всем возникающим нюансам. А самим руководителям предприятий предоставляются особые льготные условия для обслуживания личных карт уровня Премиум. Стоит учитывать и оперативность в оформлении заявки на подключение к з/п проекту – услуга выполняется буквально за одно посещение ПСБ.

Для банка

Конечно, программа зарплатного проекта выгодна и для самого финансового учреждения. Ведь банк не только значительно расширяет свою клиентскую базу, но и получает экономическую выгоду. По правилам з/п проекта каждый участник выплачивает определенный процент банковской организации.

Зарплатная карта Промсвязьбанка и в чём её преимущество

Участникам зарплатного проекта можно выбрать разные категории пластика. Каждая категория различается по нескольким позициям: имеет разные преимущества, свои, только ей свойственные тарифы с оптимальными предложениями, даёт возможность учёта средств и их управления.

Стандартная карта

1. Клиент, обладающий пластиком такого типа, имеет право принять участие в акциях и автоматически включается в накопительную бонусную систему.
2. Получает право подключения бесплатного интернет – банкинга.
3. Становится льготником на кредитование запрошенной суммы.
4. Получает скидки в магазинах партнёрах, интернет – магазинах, а их около тысячи.
5. При переводе денег до 10 тысяч рублей комиссия отсутствует.
6. При подключении к зарплатной карте кредитки, обслуживание последней осуществляется на бесплатной основе.

Золотой и платиновый статус

• Все преимущества, относящиеся к стандартной карте, сохраняются для золотой и пластиковой карты.
• Дополнительно, статусная карта становится участницей бонусной программы «Мир привилегий Виза».
• В случае замены пластика, при потере или краже за пределами РФ, клиенту моментально выдаются наличные деньги.

Такие актуальные финансовые услуги дают участнику зарплатного проекта Промсвязьбанка большие преимущества, он может управлять финансами, теряя на все манипуляции минимум времени. Широкая сеть филиалов банка и банкоматов по всей территории России, позволяет совершать любые операции с деньгами легко и доступно.

Зарплатная карта «Все включено»

Это массовый продукт, который стандартно и выдается всем работникам, которых предприятие подключает к зарплатному проекту. В итоге в обозначенный в трудовом договоре день зарплата будет переведена на карту, и бегать за ее получением никуда не нужно.

Важные моменты тарификации:

• бесплатное обналичивание не только в собственных банкоматах ПСБ, но и в устройствах Альфа-Банка и Россельхозбанка. В банкоматах других организаций тоже можно снимать без комиссии, но суммами от 3000 рублей за одну операцию;
• если клиент хранит на счету более 100000 рублей, банк начисляет ему доход на эти средства. Это 8% годовых, если за месяц потрачено с карты безналично более 10000 рублей и 3%, если меньше этой суммы;
• применяется кэшбэк. Это 2% за покупки на сумму до 3000 рублей и 1% за покупки больше 3000. В последнем случае покупки в супермаркетах не учитываются;
• бесплатные переводы в другие банки на сумму до 100000 рублей в месяц.

Если вы устраиваетесь на предприятие, которое сотрудничает с Промсвязьбанком в рамках зарплатного проекта, при трудоустройстве вам выдадут эту специальную карту. Она будет либо доставлена на рабочее место (в бухгалтерию, например), либо нужно будет посетить офис ПСБ с паспортом и забрать пластик там.

Если же обслуживание в Промсвязьбанке вас не устраивает, вы можете выбрать любой другой банк и подать работодателю соответствующее заявление. Отказать он не может — это закон.

Статусная карта PSB-Платинум

Клиентам, желающим подчеркнуть свой статус, банк предлагает эксклюзивную карту «PSB-Платинум» — MasterCard Black Edition с технологией PayPass или Visa Platinum, оснащенные чипом.

Преимущества владельцев карты PSB-Платинум:

• PSB-Платинум оптимально подходит для расчетов за границей, оплаты товаров и услуг в сети Интернет.
• Оплата товаров и услуг «в одно касание» — при помощи технологий PayPass и payWave.
• Возможность бесплатно оформить одну дополнительную карту категории Gold и 4 классические карты с чипами.
• Клиентам предоставляется кредитный лимит в размере до 1 млн. рублей с льготным периодом до 55 дней по ставке 19,9% годовых.
• Участие в программах лояльности PSBonus и Банковской программе привилегий ПСБ, а также в программах привилегий мирового уровня от международных платежных систем «MasterCard Избранное» и «Мир привилегий Visa».
• Круглосуточное обслуживание по телефону выделенной линии службы клиентской поддержки.
• Услуги консьерж-сервиса.
• Участие в страховых программах «Защита путешественников» и «Защита карты».
• Сервисы экстренной помощи: экстренная замена карты в случае ее утери в течение суток.

Тарифная сетка для PSB-Платинум:

• Плата за обслуживание карты — 6490 руб./200 у.е. — взимается ежегодно.
• Снятие наличных в банкоматах ПСБ и его банков-партнеров –– 2,9%, минимум 299 руб.
• Ежедневный лимит – 500 тыс. руб., ежемесячный – 2 млн. руб. В случае превышения ежедневного лимита (до 1 млн. руб.) взимается дополнительная комиссия – 2% от суммы превышения.
• Сервисы «смс-информирование»; мобильный банк и интернет-банк предоставляются бесплатно.

Условия получения карты:

• Возраст клиента от 21 года до 63 лет.
• Постоянная регистрация или фактическое место жительства в регионах присутствия банка.
• Трудоустройство на момент подачи заявки на карту и общий трудовой стаж, превышающий 1 год. В зависимости от способа подтверждения дохода (справка по форме 2-НДФЛ или по форме банка) рассчитывается максимальная сумма кредитного лимита.

Сравнительный анализ комплексных программ разных категорий карт

Возможностей, предоставляемых банковской компанией, существует много, но давайте остановимся на тех, которые касаются непосредственно зарплатных карт Промсвязьбанка:

• Став клиентом банка, вы можете получить до 1,5 млн руб. на выгодных условиях. Для этого необходимо обратиться к специалистам банка и оформить соответствующий договор.
• Вы можете оформить кредитное предложение «Супер карта» имея на руках один только паспорт.
• Ваше участие в балловой программе PSBonus становится автоматическим, бонусами можно оплачивать услуги или делать денежные переводы.
• Используя мобильный интернет – банкинг вы можете осуществлять любые финансовые онлайн операции.
• Оплачивая покупки, приобретённые у партнёрских компаний до 40 % по карте, вы получаете значительные скидки.
• Все платежи за коммунальные услуги, телефонную связь, интернет, ТВ вы совершаете без взимания комиссии.
• При переводе на карту другого банка суммы до 10 тыс. рублей комиссия не взимается.
• Вам будет обеспечена постоянная помощь сотрудников банка в спорных вопросах, СМС оповещения – эти функции являются обязательными.

У Промсвязьбанка есть много интересных предложений, мы коснулись тех, которые касаются только зарплатных проектов. С возникшими вопросами и проблемами вы вправе в отделение компании, где вам будет оказана оперативная и высококвалифицированная помощь. В ПСБ вам будет доступно оформление на выбор нескольких видов зарплатных карт: Виза, Мастер Карт, МИР.

Как стать участником зарплатного проекта

Воспользоваться выгодным предложением может любое ИП или юридическое лицо, осуществляющее свою деятельность на территории РФ. Для участия от руководителя требуется посещение офиса Промсвязьбанка и оформление заявки с последующим подписанием договора. Банковские зарплатные карты изготавливаются в течение нескольких суток и выдаются на руки заявителю.

Те юрлица или ИП, которые уже являются клиентами банка, могут оформить заявление и в онлайн-режиме. Если у работников уже имеются карты Промсвязьбанка, их можно не менять, а просто подключить к зарплатному проекту. Для этого работник пишет соответствующее заявление, а работодатель переправляет его в банк.

Некоторые категории клиентов могут оформить заявку на зарплатный проект через сайт банка

Активация карты и её закрытие

При выдаче карты в руки клиента, он становится её держателем с полным основанием и правами, но поскольку карта не активирована, пользоваться ею нельзя. Чтобы привести пластик в действие необходимо выполнить несколько последовательных движений:

• Вскройте конверт, в котором обозначен пин-код.
• Вставьте пластик в терминал банка и введите личный код, который, при желании можно здесь же изменить, если комбинация цифр вас не устраивает.
• После ввода пин – кода карта становится активной и ею можно пользоваться.
• Если возникнут вопросы, не теряйтесь и обратитесь к сотрудникам офиса или позвоните по горячему телефону 8-800-333-03-03.

Относительно зарплатного проекта в организации после увольнения сотрудника на карту перестаёт поступать заработная плата, а его имя вычеркивается из проекта. Пластик переходит в личное использование уволившегося , далее он либо оставляет карту, либо аннулирует её в офисе.

Зарплатный проект Промсвязьбанка – это преимущество для всех трёх сторон: финансовой организации, работодателя и держателя карты. Каждый из них получает преимущества и заинтересованность в программе. Благодаря чётким и продуманным действиям, заботе о своих клиентах Промсвязьбанк становится одним из надёжных и стабильных банков РФ.

Вам также может понравиться:

ПСБ начисляет повышенный кэшбэк по новому зарплатному проекту «Твой плюс»

Банковская карта сегодня – главный финансовый инструмент каждого человека. У многих из нас их даже несколько, но основной картой для большинства операций является зарплатная. Чаще всего получают ее в банке, с которым у работодателя заключен договор на обслуживание, при оформлении на работу. При этом не каждая зарплатная карта является универсальной, а иногда может даже проигрывать в функциональности другим картам в продуктовой линейке этого же банка.

В 2014 году вступил в силу закон, который определил право работника самостоятельно выбирать кредитную организацию для перечисления ему заработной платы. А это значит, что каждый может выбрать банк «для себя» и оформить карту с максимально выгодными условиями.

Еще одним важным преимуществом нового проекта является возможность снятия наличных без комиссии до 1 млн рублей в банкоматах ПСБ и сети партнеров банка (Альфа-Банк, Россельхозбанк). Также комиссии отсутствуют за снятие до 150 000**** рублей в банкоматах всех остальных банков. Кроме того, держателям зарплатных карт доступны бесплатные денежные переводы по системе быстрых платежей и оплата ЖКУ. Пользоваться преимуществами нового зарплатного проекта можно всей семьей – клиенты могут выпустить бесплатно до пяти дополнительных карт.

Для оформления карты «Твой Плюс» необходимо наличие зарплатного договора между ПСБ и организацией-работодателем, но, если такой договор не заключен, клиент может оформить индивидуальную карту для зачисления на нее заработной платы.

«Еще пять лет назад сотрудники организаций не имели возможность самостоятельно менять банк, на карту которого им приходит заработная плата. Людям были доступны услуги той кредитной организации, где обслуживался их работодатель. И не всегда эти услуги были выгодны именно им: кого-то не устраивала банкоматная сеть, кого-то – функционал мобильного и интернет-банка, кого-то – дополнительные комиссии при переводе денежных средств в сторонние банки. Сегодня же сотрудник может самостоятельно выбрать банк и оформить зарплатную карту там, где ему выгодно, – это право каждого человека, которое закреплено Трудовым кодексом РФ», – поясняет Елена Битяй, управляющий операционного офиса «Автозаводский район» ПСБ.

Перевести зарплату на карту ПСБ легко: сначала необходимо оформить в банке дебетовую карту, заполнить заявление о перечислении заработной платы по реквизитам карты ПСБ и отнести его в бухгалтерию работодателя. После этого подключиться к опциям индивидуального зарплатного проекта и пользоваться преимуществами банка.

Выгоду от участия в зарплатном проекте ПСБ могут получать не только клиенты–физические лица, но и организации. В новых экономических реалиях именно этот банковский сервис является одним из главных инструментов, позволяющих бизнесу сократить расходы и оптимизировать издержки, а также упростить и ускорить выдачу зарплаты персоналу. При поступлении в банк сведений одним реестром зачисление заработной платы на карту ПСБ происходит в течение 5–10 минут. Для удобства работы в рамках зарплатного проекта ПСБ предоставляет персонального клиентского менеджера, который в любой момент ответит на появившиеся вопросы и поможет в решении возникших задач.

Особенности зарплатного проекта Промсвязьбанка

Подключение к сервису осуществляется в кратчайшие сроки: открытие счетов для всех работников занимает несколько минут, а готовые зарплатные карты выдаются клиентам в течение 5 рабочих дней с момента подписания договора.

Деньги перечисляются в онлайн-режиме через специальный модуль, настроенный сотрудниками банка.

Зарплатная карта может иметь следующую платёжную систему:

• Maestro;
• «МИР»;
• MasterCard Standard или Gold;
• Visa Classic, Electron либо

Для управления сервисом используется один из модулей:

• «Зарплатный проект» – для клиентов, не имеющих активного расчётного счёта в Промсвязьбанке;
• «Карты» – для ИП и организаций, подключившихся к расчётно-кассовому обслуживанию.

За каждым клиентом закрепляется персональный менеджер, осуществляющий поддержку в рамках соответствующего зарплатного проекта. Руководство организации и ИП получают доступ к Orange Premium Club – специальной премиальной программе обслуживания.

Выпуск и обслуживание зарплатных карточек осуществляются бесплатно. Их держателям гарантируются льготные условия при оформлении иных банковских продуктов (например, вклада или кредита).

Пользоваться мобильным и интернет-банкингом можно бесплатно.

Сколько стоит обслуживание карты

Надо понимать, что независимо от статуса зарплатной карты, она дебетовая, поэтому её обслуживание необходимо оплачивать. Ответственность за содержание карты может взять на себя работодатель или сам работник, это зависит от отдельно взятой ситуации:

1. При условии заключения договора, касающегося Зарплатного проекта между банком и организацией, все расходы за обслуживание пластика ложится на работодателя. Сумма расходов для юридического лица может разниться, она определяется размерами фонда перечислений, числа сотрудников, а также актуальностью установки банкомата в здании.
2. Если ваша организация имеет договор с другим зарплатным банком, а вы решили пользоваться пластиком Промсвязьбанка, его обслуживание придётся взять на себя. Ежемесячная комиссия зависит от программы и типа зарплатной карты.

Где и как стать участником зарплатного проекта

Любое физическое лицо, при желании может оформить зарплатную карту в любом из отделений ПСБ или через онлайн-банк. Можно воспользоваться горячей линией, по которой сотрудники внимательно выслушают и помогут решить возникшие вопросы. Номер телефона для связи по горячей линии 8-800-333-03-03.

В случае смены работы и при намерении оставить пластик Промсвязьбанка, вы пишите заявление на имя работодателя и передаёте его в бухгалтерию на новом месте.

Если вы не имеете карты банка, а у работодателя заключён договор с этой финансовой организацией, вы также должны написать заявление в бухгалтерию.

Необходимые документы

Чтобы оформить зарплатные карты для своих сотрудников, работодатель должен подать заявку в банк, в которой нужно указать наименование компании, ИНН, количество сотрудников, регион и город регистрации предприятия, а также контактную информацию. Подать заявку можно онлайн.

После ее поступления менеджер банка свяжется с клиентом, воспользовавшись одним из предоставленных контактов, и предложит удобное время для заключения соглашения между Промсвязьбанком и компанией-работодателем. В данном документе будут содержаться все основные моменты и условия сотрудничества.

Реализация зарплатного проекта осуществляется на основании зарплатной ведомости, а также поручений на:

• продление периода действия карт;
• увольнение работника фирмы;
• закрепление зарплатных карт;
• на перечисление денег на карточные зарплатные счета.

Тарифы

Для малого и среднего бизнеса Промсвязьбанк установил комиссию за предоставление услуги зарплатного проекта при зачислении денег на счета владельцев зарплатных карт (по распоряжению работодателя) в размере 1 тыс. рублей. Данная сумма обязательна для уплаты ежемесячно. Она взимается в последний рабочий день месяца.

Комиссия начисляется, если на протяжении календарного месяца не было зачислений средств на счета карточных клиентов в рамках данного зарплатного проекта.

По международным платежным картам банк установил следующие тарифы:

• при обслуживании в банкоматах Промсвязьбанка – комиссия не начисляется;
• в пунктах выдачи наличности ПСБ взимается 2% от суммы проведенной операции;
• перевод денег с карты чужого банка на пластик ПСБ снимается комиссия в размере 0,5% от суммы, но не менее 30 руб.
• перевод на карту постороннего финучреждения будет снята комиссия 1,5% от суммы, но не менее 30 руб.;
• перевод между картами ПСБ – проценты не начисляются, если за календарный месяц сумма не превысит 150 тыс. руб., при превышении начисляются комиссионные в размере 0,5%, но не менее 30 руб.

Более подробная информация о тарифах представлена на странице сайта ПСБ https://www.psbank.ru/~/media/Files/Personal/Everyday/Cards/tar_storon_bank.ashx.

21.

Выпуск ЗП карт (реестром)
После того, как реестр
загрузился и обработался,
его необходимо подписать и
отправить в разделе
Документы, для этого нужно
кликнуть на кнопку «Перейти»
С помощью кнопок (иконок) :
«Скачать» можно скачать ранее загруженный файл;
«Показать» можно посмотреть загруженный ранее реестр;
«Удалить» можно удалить загруженный ранее реестр.
Статус реестра
Описание
Файл принят к обработке, и обрабатывается. Нельзя отправлять на обработку файла с таким-же именем в
Обрабатывается
течение года.
Файл успешно обработан. В разделе Документы создан документ — реестр. Нельзя отправлять на обработку файл с
Обработан
таким же именем в течение года.
В процессе обработки возникла ошибка. Для повторной загрузки исправленного реестра, необходимо отправить
Ошибка обработки файл с таким-же именем!
По всем вопросам возможно
обратиться по тлф.
88007001123, либо позвонить
по номерам
+380622067824/+380710995037