В личном кабинете

На какие льготы могут рассчитывать лица предпенсионного возраста

Для предпенсионеров предусмотрены следующие льготы:

• Право на прохождение диспансеризации в рабочее время. Каждый гражданин может им воспользоваться два раза в год. Работодатель должен выделить на диспансеризацию два дня, которые не будут учитываться как прогулы. О прохождении диспансеризации нужно уведомить руководство заранее.
• Гарантии сохранения рабочего места за человеком. Если работодатель уволит предпенсионера, ссылаясь на возраст, он должен будет заплатить крупный штраф.
• Увеличенные сроки получения пособия по безработице.
• Увеличенная сумма пособия по безработице.
• Льготное переобучение новой специальности. Пройти его граждане смогут на базе службы занятости. Ученикам в это время будет выплачиваться стипендия.
• Освобождение от платы налога на недвижимость на 1 объект (к примеру, на 1 квартиру).

Дополнительные льготы могут быть предоставлены гражданам региональными службами.

Электронные сервисы ПФР: Пенсионеры могут сообщить о трудоустройстве или увольнении с помощью Личного кабинета гражданина

Подробности

Создано 26.08.2019 09:54

Пресс-релиз УПФР в Прикубанском районе электронные сервисы ПФР

Электронные сервисы ПФР: Пенсионеры могут сообщить о трудоустройстве или увольнении с помощью Личного кабинета гражданина

20 августа 2019 года. В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России доступна новая услуга – «Подать заявление об изменении статуса занятости». Теперь граждане могут в электронном виде уведомлять ПФР о прекращении или возобновлении трудовой деятельности.

Необходимость внедрения данного сервиса связана тем, что Пенсионный фонд осуществляет более 20 видов пенсионных и социальных выплат, право на которые зависит от того, работает получатель или нет.

Как пояснила, заместитель Управляющего ГУ-ОПФР по КЧР Ирина Тамбиева, речь идет, в частности, о пенсиях за выслугу лет работников летно-испытательного состава, федеральных государственных гражданских служащих и космонавтов, социальной пенсии по старости, выплате неработающим трудоспособным лицам, которые ухаживают за инвалидами и престарелыми, о социальной доплате к пенсии и не только.

— Необходимо при этом отметить, что данная опция не связана с процедурой перерасчета страховых пенсий после прекращения трудоустройства. Пенсии уволившихся граждан индексируются, как и прежде, на основании данных ежемесячной отчетности работодателей. – подчеркнула Тамбиева.

Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, можно получить и в электронном виде через Личный кабинет гражданина или Единый портал государственных и муниципальных услуг.      

Напомним, «» – это электронный сервис на сайте Пенсионного фонда России, в рамках которого на сегодня реализована более 30 услуг. Чтобы войти в него, нужно зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации, т. е. на Портале государственных услуг. Дополнительной регистрации на сайте Пенсионного фонда не требуется.

Также, Пенсионный фонд России выпустил и мобильное приложение, которое позволяет с еще большей легкостью воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Бесплатное приложение ПФР, доступное для платформ iOS и Android.

По всем интересующим вопросам обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии»: (87874) 4-14-06.

УПФР в Прикубанком районе

Тел. 4-14-06

Новости ГУ-ОПФР по КЧР: http://www.pfrf.ru/branches/kchr/news/

• < Назад
• Вперёд >

Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?

Ежемесячно работодатель обязан подавать в Пенсионный фонд форму СЗВ-М, утвержденную Постановлением ПФР №83п, 1 февраля 2016 года. В нее вносится информация обо всех сотрудниках, в том числе и об уволенных в отчетном периоде.

СЗВ-М содержит сведения застрахованных подчиненных их ФИО, ИНН, СНИЛС. По приведенным в отчетах сведениям, Пенсионный фонд видит, с какими сотрудниками директор компании прекратил трудовые отношения, а какие пенсионеры продолжают работать на благо страны.

При увольнении подчиненного, работодатель обязан предоставить в ПФР пакет документов, в него входят такие бумаги:

• копия паспорта пенсионера;
• выписка из книжки работника об увольнении или копия приказа о прекращении трудовых отношений;
• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• уведомление от сотрудника о прекращении трудовой деятельности (оформляется в виде заявления).

Можно направить их в электронном виде либо заказать доставку почтой России, курьером. Допустимо подавать пакет документов через Многофункциональный центр.

Мнение эксперта
Ирина Васильева
Эксперт по гражданскому праву

Документы работодателю требуется передать в ПФР в следующем после увольнения пенсионера месяце.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Сколько платят пособие по безработице

Президент в последней речи распорядился поднять все пособия до МРОТ, но Указа или Постановления правительства пока нет, поэтому Центр занятости выплачивает пособие по обычным правилам.

Ждём Указа президента о повышении _{пособия. Фото: nevsedoma.com.ua}

Если работник в предыдущий год работал (официально) не менее 26 недель, то пособие назначается в таких размерах:

1. Первые 3 месяца — 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца, предшествовавшие месяцу увольнения (по данным ПФР).
2. Следующие 3 месяца — 60% заработка.

Размер пособия не может быть выше или ниже планки, установленной по закону. Сейчас это от 1500 до 12 130 (сумма увеличивается на районный коэффициент). Регионы могут устанавливать свои границы получения пособия, но не ниже федеральных. Так поступили Москва и Подмосковье. О них расскажем ниже.

Есть исключения, при которых назначается минимальный размер пособия:

1. Соискатель в последний год работал менее 26 недель.
2. Индивидуальный предприниматель, прекративший деятельность.
3. Бывший член крестьянского хозяйства.
4. Граждане, проходившие обучение в ЦЗН и отчисленные оттуда.
5. Отсутствуют сведения о заработке.
6. Те, кто ищут работу впервые.
7. Уволенные за нарушение дисциплины.

Если работник два года был устроен неофициально, то он получит только 1500. Потому что в базе ПФР данные о трудоустройстве не числятся. Рукописная справка от работодателя не поможет. К сожалению, сюда же относятся самозанятые.

Кроме пособия по безработице, государство будет выплачивать 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребёнка, но пока нет нормативно-правовых актов, которые регламентируют выплаты. Предположительно выплаты будут назначаться автоматически вместе с пособием.

Женщины в декрете пособие по безработице не получают — им положены другие выплаты за счёт ФСС.

Как отправить письмо в Пенсионный фонд через почту?

Отправка писем

Как Пенсионный фонд узнает что работник уволился?

Работодатель сдаёт отчёт в ПФР при увольнении работника в 2021 году по тем же правилам, что и в предыдущем году. Отчёт СЗВ-ТД при увольнении необходимо сдавать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа, все остальные отчёты сдаются в установленный срок.

Как часто работодатель подает сведения в ПФР?

Обязанность ежемесячно представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) в ПФР сохраняется. Форму необходимо представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п.2.3 статьи 11 Федерального закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ). Также в 2022 году надо сдавать форму СЗВ-ТД.

Пособие по безработице в Москве

Региональные власти могут назначать свои пособия. Так, власти Москвы установили своё пособие в 19 500 рублей. Это не дополнительная выплата, а максимум. То есть, из безработный получает основное пособие 12 130 и город ему доплачивает 7 370.

Назначение пособия происходит автоматически по электронному заявлению без собеседований. Выплаты уже начались.

В 2019 году у граждан РФ появилась возможность за 5 лет до пенсии получить статус предпенсионера. Он позволяет пользоваться льготами по оплате налогов, бесплатно пройти обучение новой профессии. Чтобы оценить его преимущества, для начала надо разобраться, как получить статус предпенсионера через Госуслуги.

Перейдите в раздел «Социальные услуги»

Чтобы оповестить Пенсионный Фонд о своем устройстве на работу через Госуслуги, необходимо перейти в раздел «Социальные услуги». Этот раздел предоставляет различные возможности по взаимодействию с Пенсионным Фондом, в том числе изменение информации о вашем страховом номере (СНИЛС), уведомление о переезде или изменении места жительства, а также заказ и получение пенсионной карты.

Чтобы перейти в раздел «Социальные услуги», вам необходимо зайти в личный кабинет на портале Госуслуги. В личном кабинете вы сможете получить доступ к различным сервисам и услугам, связанным с Пенсионным Фондом.

Заполняя форму уведомления при переезде, вам необходимо будет указать новое место прописки

Новое место прописки может влиять на размер пенсии, поэтому очень важно сообщить Пенсионному Фонду о смене прописки в установленном порядке. Если вы житель Липецкой области, то вместо СНИЛСа в уведомлении нужно указать номер межрайонного отделения Пенсионного фонда

В случае изменения статуса занятости, например, вы устроились на работу, в уведомлении нужно сообщить о новом месте работы и размере заработка.

Чтобы сделать все необходимые уведомления и изменения в своем личном кабинете на портале Госуслуги, вы можете воспользоваться предложенной инструкцией. Она поможет вам разобраться, как изменить данные о месте жительства, уведомить о своем устройстве на работу и получении пенсии.

В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России доступна новая услуга – «Подать заявление об изменении статуса занятости». Теперь граждане могут в электронном виде уведомлять ПФР о прекращении или возобновлении трудовой деятельности. Необх

Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления гражданам соответствующих льгот.
В этом году территориальными органами ПФР области  подтвержден статус предпенсионера  более 2 тысяч  человек.
При этом 389 жителей области получили сведения об отнесении их к категории предпенсионеров, лично обратившись в ПФР, хотя делать это необязательно. Такая информация предоставляется теперь по запросу ведомств, в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия, через личный кабинет на сайте ПФР, а также через МФЦ.
Благодаря сведениям ПФР, гражданину не нужно самостоятельно получать документ, подтверждающий статус предпенсионера.  Достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Данные передаются в электронной форме по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ)  или в рамках электронного взаимодействия с работодателями.
Напомним, льготный период для предпенсионеров наступает за пять лет до нового пенсионного возраста. В текущем году предпенсионерами  считаются женщины, рожденные с 1964 по 1968 годы, и мужчины, рожденные с 1959 по 1963 годы. Для них сохранены льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.
Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане могут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.
Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию.
Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией и гарантиями по занятости, за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Зачем нужна услуга оповещения ПФР?

Внедрение этой услуги в декабре 2016 года, во многом, обусловлено необходимостью получения своевременной информации от физических лиц о том, трудоустроены ли они официально. Порядка двух десятков пенсионных и иных выплат выплачиваются только неработающим гражданам. Далеко не всегда данные о работе приходят в фонд вовремя и неправомерно начисленные деньги впоследствии взыскиваются с получателя

В случае официального трудоустройства на работу некоторые виды выплат прекращают выплачиваться гражданам. К ним относятся:

• социальные пенсии по старости, случаю потери кормильца, инвалидности;
• пенсия по выслуге лет работы в летно-испытательном составе;
• компенсационные выплаты лицу в связи с уходом за нетрудоспособным — инвалидом 1 группы, престарелым гражданином или ребенком-инвалидом;
• обеспечение за заслуги перед государством;
• доплаты к пенсиям, регулируемые Федеральным законом «О государственной социальной помощи» №178-ФЗ;
• денежное обеспечение работников летных составов, представителей угольной промышленности, ядерного комплекса (при условии ведения трудовой деятельности в данных отраслях экономики).

Вопрос ответ

Какая прописка нужна для оформления пенсии?
Для оформления пенсии требуется наличие прописки в месте постоянного жительства. Прописка является одним из обязательных документов при подаче заявления на пенсию. Она подтверждает вашу принадлежность к определенному региону и позволяет Пенсионному Фонду определить ваше место жительства для расчета пенсионных выплат. Если у вас нет прописки в месте постоянного жительства, вам следует обратиться в местные органы ЗАГСа или миграционную службу для получения необходимых документов.
Я только что устроился на новую работу. Могу ли я оповестить Пенсионный Фонд об этом лично?
Да, вы можете оповестить Пенсионный Фонд о своем трудоустройстве лично. Для этого вам необходимо самостоятельно посетить любое отделение Пенсионного Фонда, расположенное в вашем городе или регионе. Приходите вместе с необходимыми документами, такими как паспорт, свидетельство о рождении, трудовой договор и другие подтверждающие документы. На месте сотрудники Пенсионного Фонда помогут вам заполнить все необходимые бумаги и уведомления.
Для оформления пенсии требуется прописка?
Для оформления пенсии не требуется прописка. Пенсионное обеспечение граждан осуществляется независимо от места прописки или проживания. Основными критериями для получения пенсии являются достижение определенного возраста (в зависимости от пола) и наличие страхового стажа в системе обязательного пенсионного страхования. Также имеется возможность получения пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца. Прописка не является обязательным условием для получения пенсии.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Подать иск
Составляем заявление
Обращение в суд
Права и обязанности
Составить текст жалобы
Трудовое право
Следует знать работникам
Подача документов
Судебное решение

Перерасчет пенсии после увольнения

В 2016 году были внесены определенные коррективы в особенности начисления пенсии. В большей степени они коснулись правил индексации выплат страховой части. С 2016 года на ежегодную надбавку к пенсии имеют право лишь неработающие граждане.

Подобные изменения объясняются тем, что трудоустроенные лица меньше подвержены инфляционным рискам, чем безработные. Индексация пенсий направлена на предотвращение обесценивания выплат. Поэтому осуществляется она в соответствии с текущим уровнем инфляции.

Благодаря отмене надбавок к пенсии трудоустроенным пенсионерам, правительству страны удалось сократить бюджетные расходы практически на 450 миллиардов рублей. Это достаточно большая сумма. Такая существенная экономия обусловлена тем, что многие граждане, достигнув пенсионного возраста, продолжают трудовую деятельность. Сегодня насчитывается более 14 000 000 работающих пенсионеров.

Помимо страховых выплат они получают заработную плату, поэтому в надбавках не нуждаются. После увольнения, пенсионеру должны быть увеличены выплаты с учетом проведенной ранее индексации. Для получения компенсации и надбавки необходимо подать соответствующий запрос в ПФР. С первого числа месяца, следующего за тем, когда было принято заявление, будет произведен перерасчет размера фиксированной пенсии.

Этот период дается сотрудникам Пенсионного фонда на обработку полученной информации и пересмотра выплат.

Надо учитывать, что размер надбавки зависит от целого ряда факторов, к ним следует отнести такие:

• сумма отчислений;
• величина индивидуального пенсионного коэффициента, который закрепляет пенсионные права гражданина;
• процент прибавки за прошедшие годы;
• продолжительность трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

Пример перерасчета

Гражданин Сидоров Петр Петрович по достижению в октябре 2018 года пенсионного возраста, решил продолжить трудовую деятельность на предприятии «Сапфир» на должности охранника. По итогу на январь 2019 года сумма ежемесячных пенсионных выплат для Сидорова П.П. составила 12000 рублей.

Об этом работодатель оповестил Пенсионный фонд Российской Федерации в установленный срок путем подачи необходимого пакета документов

Принимая во внимание индексацию 2019 года (7,05%), размер выплаты Сидорову П.П. увеличится на 846 рублей (12000х7,05%)

Таким образом, гражданину после увольнения будет положена более высокая пенсия в размере 12846 рублей (12000+846). Эту сумму Сидоров Петр Петрович начнет получать ежемесячно не раньше, чем с 1 декабря 2019 года до момента проведения очередной индексации.

Таким образом, уведомление Пенсионного фонда Российской Федерации об увольнении пенсионера является обязанностью работодателя. Руководство подготавливает необходимые отчеты, формирует пакет документов на бывшего сотрудника и подает их в отделение ПФР. После пересмотра полученной информации данной организацией, пенсию гражданину должны повысить с учетом индексации.

Но часто граждане жалуются на то, что спустя 3, 4, 5 месяцев после прекращения трудовой деятельности выплаты остаются на прежнем уровне. Это может быть связано с халатностью работодателя, не передавшего необходимые сведения в ПФР. Также бывают ситуации потери документов сотрудниками Пенсионного фонда.

Не зависимо от причины, пенсионеру следует лично обратиться в ПФР с пакетом бумаг, подать заявление на перерасчет выплат повторно. Запрос может быть оформлен в произвольном виде либо на типовом бланке, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФР.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Нужно ли уволившемуся пенсионеру идти в ПФР?

Многие пенсионеры после увольнения не знают, нужно ли им идти в Пенсионный Фонд для сообщения о том, что они обрели статус безработного. Поскольку эту информацию передает бывший работодатель, то лично посещать ПФР гражданину нет необходимости.

Но бывают ситуации, когда переданные в Пенсионный фонд сведения теряются среди других бумаг либо руководство предприятия забывает предоставить данной организации требуемую информацию.

Поэтому многие пенсионеры в качестве перестраховки все же идут в ПФР и сообщают о своем новом статусе. Сотрудники данного Фонда обязаны принять гражданина, проконсультировать его и помочь составить заявление.

В обязательном порядке пенсионеру лично нужно уведомлять ПФР об увольнении в случае получения федеральной социальной доплаты. Такая надбавка положена лишь тем гражданам, сумма выплат которых меньше прожиточного минимума. Благодаря федеральной социальной доплате пенсионер каждый месяц получает пенсию в размере, не ниже МРОТ. Прожиточный минимум устанавливается на региональном уровне, поэтому может варьироваться в широких пределах в зависимости от региона.

Уведомлять гражданам Пенсионный фонд о своем увольнении необходимо для изменения типа выплат. Также рекомендуется лично обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете пенсии в том случае, если спустя несколько месяцев после увольнения не был произведен пересмотр денежной суммы.

Определите необходимые документы

Перед тем, как сообщить Пенсионному фонду России (ПФР) о том, что пенсионер не трудоустроен, необходимо собрать определенные документы. Эти документы подтвердят отсутствие работы и позволят удостоверить ваш статус пенсионера. Вот список документов, которые вам понадобятся:

1	Паспорт (оригинал и копия)
2	СНИЛС (оригинал и копия)
3	Пенсионное удостоверение (оригинал и копия)
4	Свидетельство о регистрации налогоплательщика (ИНН) (оригинал и копия)
5	Документы, подтверждающие отсутствие трудоустройства: Справка с места работы о прекращении трудового договора (если вы недавно уволились) Справка из академии / учебного заведения / школы о завершении обучения Справка из организации, где вы были студентом, о окончании стажировки Другие документы, подтверждающие ваше отсутствие работы

Не забудьте сделать копии всех оригинальных документов, чтобы они были готовы для предоставления в ПФР.

Когда нужно подтверждать статус предпенсионера?

Этот статус нужно подтвердить в тех случаях, когда льгота зависит именно от него — то есть в законе про льготу так и написано, что она положена гражданам предпенсионного возраста. Или есть еще какая-то привязка к пенсии по старости. Кто-то попадает в списки предпенсионеров в 51 год, кто-то в 57 лет, а кто-то только в 60 лет и даже позже.

Тогда для льготы, пособия или диспансеризации нужно принести документ, в котором написано, что эта женщина или этот мужчина — предпенсионер. Подтверждение выдает пенсионный фонд. Там уже все посчитано.

Вот полный список случаев, когда стоит получить справку:

1. Вы проходите диспансеризацию и отпрашиваетесь с работы на два дня. Предпенсионеры могут так делать каждый год, им должны оплатить это время.
2. Вы встали на учет в службе занятости и рассчитываете на повышенное пособие в течение 12 месяцев. Для досрочной пенсии подтверждать статус не нужно.
3. Вы хотите получить льготы по налогу на имущество и землю, хотя права на пенсию пока нет.
4. Вас уволили из-за возраста за пять лет до пенсии, и вы хотите наказать работодателя. Странно, что пенсионный фонд не дает справок именно с таким основанием — по статье 144.1 УК. Статус подтвердить придется, а какую справку брать — непонятно.
5. Вы хотите проверить, есть ли уже такой статус. Просто так, для себя.

Как и куда подавать документы на получение пособия по безработице

Не так быстро. Заявление надо подавать не на пособие, а на получение статуса безработного. Если Центр занятости присвоит его, то пособие будет назначено автоматически без дополнительных заявлений. Итак, пошагово рассказываем, как получить статус безработного.

Документы для признания статуса безработного не нужны. Паспортные данные, СНИЛС, ИНН автоматически подтягиваются из ЕСИА, а там уже есть копии, поэтому второй раз сканы прикладывать не нужно. Справка о доходе тоже не нужна. Центр занятости по межведомственному взаимодействию сделает запрос в ПФР. Там уже есть информация об увольнении и среднем заработке за последние 3 месяца.

_{В ЕСИА есть все данные по заявителю. Фото: trudvsem.ru}

Обращаем внимание, что в ПФР уходят данные об официальной зарплате, с которой работодатель делал отчисления. Именно эта сумма станет основанием для расчёта пособия

Если работодатель не делал отчислений (по недогляду или работник не был оформлен), то с получением пособия могут возникнуть трудности.

Заявление отправлено. Что теперь? Сейчас Центр занятости будет подыскивать работу по месту жительства заявителя. Он проверит, есть ли в его базе работодатели, готовые провести дистанционное собеседование. Как — решает компания, постановлением это не регламентировано. Это может быть разговор по телефону или Skype.

Центр занятости выдаст соискателю контакты двух работодателей, с которыми надо связаться в течение 3-х дней с момента выдачи данных.

Если кандидатура соискателя не подошла или в базе данных Центра занятости нет тех, кто проводит собеседование удалённо, заявителю присвоят статус безработного, оповестив об этом в электронном виде. Статус безработного присваивается не позднее 11-го дня с момента подачи заявления.

Причины неработоспособности

С начала текущего года Пенсионный Фонд был ликвидирован на законодательном уровне. Его объединили с Фондом социального страхования и создали единую организацию. Она получила название Социальный фонд. Все опции перешли к новой структуре. Сведения, которые раньше хранились, уже поступили в новую организацию. Однако для интеграции общей информации требуется создавать новое программное обеспечение. Старый софт уже не функционирует.

Программы больше нет в магазинах приложений. Зайти или обновить ресурс теперь не удастся. Пользователи, которые не следили за обновлениями в этой сфере, сталкиваются с определенными проблемами. В поисковых системах каждый месяц появляются вопросы относительно работы сайта.

Пенсионный фонд выполнял важную социальную функцию. Он занимался выплатой пособий семьям и льготникам. Также организация отвечала за переводы материнского капитала и средств на содержание детей. За этим удавалось следить посредством смартфона. Сейчас это тоже можно делать, однако требуется применять несколько иные способы.

Как правильно написать заявление?

Для информирования ПФР о прекращении трудовой деятельности, пенсионеру нужно подготовить заявление-уведомление. Жестких требований к его составлению нет. Но существует типовой бланк, который можно использовать при составлении заявки. Он закреплен во втором приложении к Административному регламенту предоставления ПФР госуслуги по установлению страховых пенсий, утвержденному Постановлением правления ПФР №16п от 23 января 2019 года.

Заполняется форма в таком порядке:

1. в верхней строке указывается название территориального органа ПФР по месту регистрации;
2. в первой части приводятся персональные сведения о пенсионере: его фамилия, имя и отчество, принадлежность к гражданству, пол, номер страхового лицевого счета, телефон для контакта, паспортные данные. Также отмечается наименование отделения ПФР, которое начисляет пенсионные выплаты;
3. второй раздел заполняется в том случае, если заявление подает законный представитель гражданина. Тут вносится информация о поверенном лице. Отдельно прописываются реквизиты доверенности;
4. в третьей части приводятся основания для произведения перерасчета пенсии, указывается тип выплат;
5. в четвертом пункте заявления делается отметка о том, что гражданин не работает. Также указывается наличие нетрудоспособных членов семьи;
6. в пятом разделе приводится информация о том, когда и о каких изменениях пенсионер обязан оповещать ПФР;
7. в шестом пункте приведена таблица из двух столбцов. В ней перечисляются документы, прилагаемые к уведомлению-заявлению. В первой графе ставится порядковый номер, а во второй – наименование бумаги;
8. в седьмой части указывается адрес электронной почты для отправки уведомления ПФР о принятом решении. Данный пункт заполнять необязательно;
9. в восьмом разделе гражданину нужно подтвердить достоверность предоставленной информации, поставить дату составления заявления и личную подпись с расшифровкой.

Также не запрещено оформлять документ в произвольном виде. При этом нужно придерживаться стандартной структуры и правил написания заявления. Необходимо указать личные данные, причины для пересмотра пенсии, перечень дополнительных прилагаемых бумаг. Обязательно ставится дата прекращения трудовой деятельности. Также перечисляются все прилагаемые к заявлению-уведомлению документы.

Все, что необходимо знать при подаче пакета документов в Пенсионный фонд, приведено в Постановлении Пленума ВС РФ №30 от 11 декабря 2012 года. Тут сжато и доступно изложена информация касательно пенсионного обеспечения, исчисления стажа, учета льгот и т.п. Также приводятся ссылки на нормы законодательства.

Нужно ли работодателю уведомлять ПФР об увольнении?

Увольнение некоторых категорий сотрудников имеет определенные особенности. А так как правительство страны регулярно вносит коррективы в законодательство касательно пенсионного обеспечения, необходимо быть в курсе всех изменениях, чтобы не допустить нарушения трудовых прав сотрудника.

Важно знать, когда работающий пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать в Пенсионный фонд об этом событии руководящему составу предприятия, чтобы не быть привлеченным к административной ответственности. Еще несколько лет назад пенсионеров обязывали лично обращаться в ПФР после увольнения с целью подтверждения статуса безработного и проведения перерасчета выплат по этой причине

Но с апреля 2016 года в законодательство России были внесены некоторые коррективы касательно этого вопроса

Еще несколько лет назад пенсионеров обязывали лично обращаться в ПФР после увольнения с целью подтверждения статуса безработного и проведения перерасчета выплат по этой причине. Но с апреля 2016 года в законодательство России были внесены некоторые коррективы касательно этого вопроса.

Обязанность оповещения Пенсионного фонда (ПФР) была возложена на работодателя. Ежемесячно руководство предприятия предоставляет данной организации отчетную форму СЗВ-М, в которой указана вся необходимая информация о каждом застрахованном сотруднике.

Дополнительно директору компании нужно подавать определенный пакет документов на пенсионера в ПФР в случае прекращения трудовых отношений с ним.

Эта обязанность сохраняется, даже если бывший сотрудник собирается лично оповещать данную организацию об изменении своего статуса.

На базе представленной предприятием формы СЗВ-М, Пенсионный фонд отслеживает занятость работников.

Преимущества и недостатки оформления документов через Госуслуги

Получить справку предпенсионного возраста через Госуслуги удобнее, чем через обычные МФЦ. Преимущества работы с ресурсом таковы:

• Обратиться за документом можно в удобное время.
• Не нужно идти в МФЦ. Получить справку можно, оставаясь на рабочем месте.
• Нет необходимости делать копии документов для подачи заявления.
• Можно воспользоваться сканами документов, загруженными в систему для других задач.

К недостаткам работы с порталом Госуслуг относят необходимость самостоятельно регистрировать личный кабинет, переводить документы в электронный режим и подбирать удобный формат чтения файлов. Иногда ресурс работает нестабильно (при обновлениях или большом наплыве пользователей), и документы приходится подгружать заново. Но эти проблемы нивелируются быстрой обработкой заявки и выдачей электронной версии документа.

• Сколько стоят сигареты снилс

    

• Заявление о способе доставки пенсии из лкзл что это

    

• Где сделать снилс в пушкине

    

• Как мошенники могут использовать снилс

    

• Как написать заявление на накопительную часть пенсии умершего

Заключение

Таким образом, преобразование в личном кабинете позволяет оптимизировать процесс оповещения о трудоустройстве или увольнении и назначении/снятии выплат гражданину. Пенсионный фонд максимально оптимизирует услуги, перенося их в on-line, стараясь сделать легче и проще взаимодействие с физическими лицами.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

До конца июля 2021 граждане могут встать на учет в Центре занятости в качестве безработного для получения пособия по безработице через Портал госуслуг — для этого нужно заполнить в онлайн режиме заявление и подать его в ответственное ведомство.

Для подачи документов на Биржу труда необходимо иметь подтвержденную учетную запись на ЕПГУ (gosuslugi.ru).

1. Можно ли встать на учет в Центр занятости через госуслуги в 2021 году?
2. Какие документы нужны?
3. В каком размере назначат пособие по безработице?
4. Как подать онлайн заявление на постановку на учет в качестве безработного?
5. В каких случаях могут отказать?