Индексация долга по исполнительному листу в 2024

Как подготовить исковое заявление об индексации заработной платы

Работник собирает доказательственную базу наличия права на повышение заработной платы в порядке ст. 134 ТК РФ:

подтверждаем факт наличия трудовых отношений с конкретным работодателем (подробнее о получении документов от работодателя в статье о взыскании заработной платы);
истребуем копию коллективного соглашения или иного акта, закрепляющие порядок и размер индексации;
доказываем факт неисполнения обязанности об индексации: прикладываем табель учета рабочего времени, расчетные листки и т.п.

Подготовленные документы и собственно исковое заявление об индексации заработной платы истец направляет в районный суд по месту нахождения работодателя (филиала), месту осуществления трудовой деятельности, если оно прямо закреплено трудовым договором.

Также иск может быть направлен и по месту жительства работника, так как касается восстановления в трудовых правах. А также по месту нахождения работодателя. Госпошлину работник традиционно не оплачивает.

В исковое заявление об индексации заработной платы работник может включить требование о денежной компенсации за задержку выплат.

По каким показателям допускается индексация

Прожиточный минимум

индексировать по ПМ можно только алименты, взысканные в фиксированной сумме (суд сразу приравнивает их к прожиточному минимуму — 1.5, 2.0 минимума и т.д.);
для индексации можно не обращаться в суд, так как эта обязанность возлагается на приставов, либо организацию, в которую направлен исполнительный лист (например, работодатель).

Алименты, присужденные в процентах от заработка, таким способом нельзя индексировать. Но если по ним возникнет задолженность, можно подать заявление на перерасчет по индексу потребительских цен.

По условиям договора

Для индексации могут применяться и иные показатели, предусмотренные законом. Например, если предметом договора между юридическими лицами является поставка ГСМ, за основу для перерасчета стороны могут выбрать индекс повышения цен на топливо. Порядок применения этого показателя для индексации стороны определяют на момент оформления документов, либо в процессе исполнения обязательства.

Что это значит для работодателей

Чтобы не повторить судьбу ТАЛК, работодателям проще разработать и утвердить механику повышения зарплат, отмечает Елена Кожемякина. Например, индексировать её на 500 рублей раз в год или разработать другие условия (сопоставлять с прожиточным минимумом, финансовыми результатами фирмы и т. д.).

То есть проще повышать зарплату персоналу хотя бы редко и ненамного, чем рисковать подобными исками, подчёркивают в BLS. Как показала тюменская история, суд может согласиться с расчётами истца. Так, Михайлов предложил пересчитать ему недоплаченную зарплату согласно индексу потребительских цен.

Фото: СС0

Пример искового заявления

В Вязниковский городской суд Владимирской области,

Истец: Вяткина Нина Ивановна, адрес: 601400, г. Вязники, ул. Челюскинцев, д. 19,

Ответчик: ООО «Авангард», адрес: 601400, г. Вязники, ул. Западная, д. 12,
ИНН 587952452256, ОГРН 4878777465221

Исковое заявление об индексации заработной платы

Истец, Вяткина Нина Ивановна, работает в ООО «Авангард» в должности помощника бухгалтера с 09 сентября 2019 г. Заработная плата составляет 15 000 руб. С указанной даты мой должностной оклад не повышался, уровень заработной платы, несмотря на официальные данные об инфляции, не повышался.

В октябре 2020 г. наш коллектив обратился в первичный профсоюз организации с заявлением об инициировании заключения Коллективного договора. Одним из пунктов договора мы предлагали установить индексацию не реже, чем один раз в год в январе месяце, в зависимости от официального уровня инфляции (данные Росстата). Для всех работников организации. Условиями п. 8 Коллективного договора закреплен соответствующий порядок и сроки проведения индексации заработной платы не позднее 31 января каждого года.

В ООО «Авангард» индексация проводилась в январе 2021 г., 2022 г. Однако в январе 2023 г. индексация заработной платы проведена не была. Работодатель сослался на финансовые трудности предприятия. Несмотря на требования ст. 134 Трудового кодекса РФ и п. 8 Коллективного договора.

Поскольку в соответствии с письмом Роструда от 19.04.2010 г. № 1073-6-1 обязанность работодателя проводить индексацию является безусловной, на основании ст. 134 ТК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ, п. 8 Коллективного договора,

Прошу:

Обязать ООО «Авангард» проиндексировать заработную плату на 2023 г. работникам организации согласно условиям Коллективного договора.
Обязать выплатить причитающиеся Вяткиной Нине Ивановне суммы индексации за февраль, март 2023 г.

Приложение:

Коллективный договор (копия)
Выписка из расчетного счета истца
Копия трудовой книжки
Выписка из приказа о приеме на работу
Приказы об индексации на 2021, 2022 гг.
Уведомление об отправке документов и иска ответчику

Вяткина Н.И. 15.04.2023 г.

Новый закон об индексации задолженности

Статьи законов об индексации действуют давно. Однако их было очень сложно применить на практике. Например, в старой редакции ст. 208 ГК РФ индексация допускалась, если это было сразу предусмотрено договором, либо когда это напрямую следует из закона.

В соответствии с требованиями судебной практики Конституционного и Верховного судов РФ, в 2022 году были приняты поправки в ГПК РФ и АПК РФ. Они уточнили порядок индексации присужденной задолженности:

требование о перерасчете и увеличении долга можно заявить даже в случае, если это не было предусмотрено договором или отдельным законом;
для рассмотрения дел об индексации применяются индексы потребительских цен и тарифов Росстата (по умолчанию), либо иные показатели, заранее определенные сторонами;
должник получил право требовать перерасчета взысканной суммы (например, если в стране будет зафиксирована дефляция со снижением потребительских цен).

Нужно учитывать, что индексация заключается в перерасчете или увеличении основной суммы долга, взысканной по решению суда. Но это не штрафная санкция, которая грозит должнику за ненадлежащее исполнение требований взыскателя. Даже если основной долг проиндексирован, кредитор может добиться взыскания неустойки за весь период просрочки (если она была предусмотрена договором).

Как списать долг перед приставами
Что делать, если пришло постановление о возбуждении исполнительного производства
В чем отличия обращения взыскания от ареста карты

Почему не удается отстоять индексацию заработной платы

Все дело в том, что индексацию заработной платы можно трактовать по-разному. В отношении индексации заработной платы законодатель установил требование о ее повышении вместе с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Казалось бы, в связи с этим формально суды были должны следовать позиции, что работодатель обязан проводить индексацию. Но на практике в судах изучают, были ли премии, было ли какое-то реальное увеличение размеров заработной платы, которая подгоняется под индекс цен.

В таких случаях, если работодатель реально увеличивает заработную плату любыми другим способами, работники не всегда выигрывают такие дела, а точнее почти никогда.

Такую позицию подтверждает решение Санкт-Петербургского городского суда от 21 декабря 2017 г. по делу № 7-2069/2017. Суд первой инстанции удовлетворил иск работников, в котором они указывали на факты отсутствия индексации заработной платы работодателем.

Здесь в нарушение ст. 134 ТК РФ, локальные нормативные акты работодателя не предусматривали порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Генеральный директор организации обратился в Санкт-Петербургский городской суд с жалобой об отмене решения судьи районного суда, указав, что фактически повышение заработной платы работодателем проводилось, так как увеличилось ее реальное содержание.

В данном случае районный суд при вынесении решения не учел, что ТК РФ не устанавливает обязательные требования к механизму индексации, в связи с чем работодатель вправе избрать любой порядок ее осуществления, в том числе путем повышения должностных окладов работников.

Как и следовало ожидать, решение судьи Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 16 мая 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП, в отношении работодателя было отменено. А жалобу представителя работодателя было решено передать в тот же суд на новое рассмотрение.

Почему суды перестали брать формальные основания в расчет

Судебная практика отмечает еще одну тенденцию последнего времени – уход судов от формальной оценки представленных документов. Как правило, формальная оценка всегда была, в пользу работника.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Так, например, раньше, если работодатель делал выговор работнику, а тот сообщал, что не ознакомлен с тем или иным внутренним документом, где указывались правила, которые он нарушил, и на копии данного документа не было подписи работника, суд принимал решение в пользу последнего. Теперь же изучаются основания вынесения выговора и показания свидетелей.

Примером такого подхода может служить определение Московского городского суда от 14 декабря 2017 г. по делу № 4г-16357/2017. Работница обратилась в суд с иском к работодателю, в котором просила признать незаконным привлечение ее к дисциплинарной ответственности и отменить взыскание в виде выговора.

По данному делу истица заявила, что дисциплинарного проступка она не совершала, должностные обязанности исполняла надлежащим образом, кроме того, работодатель нарушил порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, так как письменные объяснения не были затребованы у нее надлежащим образом.

В качестве основания для выговора в приказе работодателя указаны докладная записка сотрудников компании, докладная записка от директора по персоналу, письмо от генерального директора компании, требование предоставить письменное объяснение и акт об отсутствии письменного объяснения работника.

Как и положено, работодатель ознакомил с приказом истицу, но она отказалась поставить свою подпись, о чем был составлен соответствующий акт. Большинство сотрудников службы уборки пищевого блока уволились из компании, так как не могли больше работать в связи с неуважительным отношением к ним истицы, занимавшей должность шеф-стюарда.

Обо всех фактах, перечисленных в коллективной жалобе сотрудников, суду были даны подтверждения представителями руководства компании. В соответствии с трудовым договором, заключенным сторонами, работник обязан проявлять уважение к своим коллегам и воздерживаться от действий и высказываний, задевающих честь и репутацию работодателя.

Так, согласно условиям, содержащимся в «Книге сотрудника», с которыми истица была ознакомлена и обязалась их соблюдать. А поведение, создающее унижающую, враждебную, оскорбительную или несоответствующую рабочую атмосферу, нарушение кодекса делового поведения и этики работодателя, ненадлежащие высказывания или поведение, демонстрация расположенности к другому сотруднику или гостю относятся к проступкам, квалифицируемым как нарушение трудовой дисциплины.

Рассмотрев все аргументы, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для применения к истице дисциплинарного взыскания, поскольку факт ненадлежащего исполнения работником должностных обязанностей нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдены. В удовлетворении иска было отказано.

Правильность действия суда подтвердили вышестоящие инстанции. Так, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24 августа 2017 года решение Тверского районного суда города Москвы оставлено без изменения.

Не согласившись с решением, истица подала кассационную жалобу в Московский городской суд. Судебная коллегия Московского городского суда, рассмотрев дело в апелляционном порядке, согласилась с выводами судебных инстанций и определила в передаче кассационной жалобы отказать.

Формула расчета индексации присужденных денежных сумм

Для расчета индексации необходимы следующие параметры:

сумма задолженности (СЗ);
период индексации (ПИ) для определения индекса потребительских цен (ИПЦ);
регион и ИПЦ по отношению к предыдущему месяцу (применяют в расчетах как ИПЦ РФ, так и ИПЦ конкретного субъекта РФ);
сумма индексации (СИ)
Формула будет такой:
СИ = СЗ*(ИПЦ1/100*ИПЦ2/100 -1)

Или

СИ = СЗ *ИПЦ1*ИПЦ2 — СЗ

Деление на 100 необходимо, чтобы избавиться от процентов.

Пример:

Сумма задолженности составляет 5 000 руб., решение вынесено 18 сентября 2018г., задолженность выплачена 24.01.2019г.

ИПЦ в Свердловской области:

ИПЦ октябрь 2018г. к сентябрю 2018г. – 100,45% (100,45%/100=1,0045)
ИПЦ ноябрь 2018г. к октябрю 2018г. – 100,46% (100,46%/100=1,0046)
ИПЦ декабрь 2018г. к ноябрю 2018г. – 101,0% (101,0%/100=1,01)
ИПЦ январь 2019г. к декабрю 2018г.- 101,0 (101,0%/100=1,01)
ИПЦ февраль 2019г. к январю 2019г.– 100,6% (100,6%/100=1,006)

Расчет суммы индексации:

177,90 = 5000*(1,0045*1,0046*1,01*1,01*1,006-1)

Или

177,90 = 5000*1,0045*1,0046*1,01*1,01*1,006 — 5000

Процесс взыскания денежных сумм

Для любого лица – физического или юридического – взыскание денежных средств с должника состоит из двух этапов. Первый этап – необходимо выиграть суд при помощи профессионального судебного юриста таким образом, чтобы сумма была как можно больше. Для этого к основному долгу прибавляются штрафы, пени, проценты, судебные издержки, моральный вред и т.д. Второй этап – это получение с должника присужденной суммы. Здесь, на первый взгляд, взыскателю негде особо проявить свою активность. Отдаешь исполнительный лист судебному приставу и дальше ждешь, когда деньги поступят тебе на счет. Однако, нередки случаи, когда процесс взыскания затягивается. Ответчик добровольно долги не гасит, прячет активы, пишет жалобы на действия пристава, а порой, и приставы не очень торопятся, что, в конечном итоге, оттягивает момент получения вами желаемой суммы. В связи с чем, второй этап во времени может растянуться на месяцы и годы.

Условия индексации зарплаты

Правила индексации закрепляет статья 134 Трудового кодекса. Для работников, не относящихся к органам власти, государственным или муниципальным учреждениям, индексация заработной платы проводится только в случаях прямого закрепления в локальных правовых актах:

коллективном договоре,
приказом или иным актом работодателя,
иных соглашениях с работодателями, в т.ч. трудовом договоре.

Работодатель должен закрепить не только размер индексации (например, в размере инфляции или др.). Но и порядок ее проведения (например, ежегодно в феврале или др.).

Для государственных и муниципальных служащих индексация зарплаты проводится по иным правилам. Уполномоченное лицо издает соответствующий нормативный правовой акт, в соответствии с которым проводится повышения уровня зарплаты.

Порядок индексирования в арбитражном процессе

Проводить индексацию по исполнительному листу (или иным судебным документам) в арбитражном процессе нужно на основании ст. 183 АПК РФ. Она устанавливает следующие особенности взыскания надбавок:

Особенность	Описание
Основание индексации присуждённых денежных сумм	Устанавливается либо в договоре между сторонами, либо в федеральных законах.
Суд	Заявление подаётся в тот же арбитражный суд, который вынес решение о взыскании задолженности. Именно ему предстоит решить вопрос об индексации присуждённых денежных сумм. Как правило, индексация будет действовать по день фактического расчёта с кредитором.
Срок рассмотрения заявления	Заявление рассматривается в течение 10 дней со дня его поступления в суд.
Участие лиц в заседании	Все стороны спора уведомляются о том, что будет проводиться индексация взысканных сумм. Если кто-то из участников дела не явится на заседание, то арбитражный суд разрешает спор самостоятельно, без их присутствия.
Обжалование	По итогам рассмотрения спора выносится определение (согласие о необходимости проиндексировать задолженность, отказ в индексации). Если кто-то из сторон не согласен с ним, его можно обжаловать в вышестоящей инстанции.

Частые вопросы

Для чего нужна индексация присуждённых сумм?

В первую очередь, она необходима, чтобы сохранить покупательную способность денежных средств. Если, например, 5 лет назад на взысканные 100 тыс. руб. можно было купить 20 определённых товаров, то сейчас — всего 15. Если должник допускает длительную просрочку, фактически кредитор получает сумму, на которую он может приобрести меньше благ

Важно, чтобы кредитор смог получить сумму, на которую он всё так же (условно) сможет приобрести 20 товаров с учётом всех сопутствующих расходов. Этой цели и служит индексация присуждённых сумм.

Где найти информацию об индексе потребительских цен?

Данные о величине индекса потребительских цен публикуются Росстатом ежемесячно. Закон не ограничивает возможности применения тех или иных показателей. Взыскатель может пользоваться как показателями всероссийского индекса потребительских цен, так и регионального. В некоторых случаях предпочтительно использовать региональные индексы потребительских цен, поскольку в некоторых субъектах РФ инфляция бывает выше, чем по стране в целом. Актуальную информацию стоит искать на сайте Росстата.

Можно ли взыскивать индексацию вместе с неустойкой?

Да, можно, поскольку они преследуют разные цели. Если необходимость проиндексировать присуждённые суммы связана с сохранением покупательной способности денег, то неустойка «наказывает» должника за то, что он допустил просрочку, своеобразная компенсация из-за неисполненного добровольно решения суда.

Нужно ли доказывать вину должника в просрочке, чтобы проиндексировать долг?

Нет, не нужно, поскольку при индексировании это не имеет значения. Деньги обесцениваются по экономическим причинам. И даже если должник не виноват в том, что он своевременно не погасил задолженность (например, он был тяжело болен и не мог проводить финансовые расчёты по состоянию здоровья), это не повод не индексировать присуждённые суммы. Другое дело, как эти обстоятельства будет оценивать уже суд.

Срок исковой давности

Пока закон не содержит каких-либо ограничений по сроку исковой давности для направления заявления об индексации присуждённых денежных средств. Связано это с тем, что сама процедура направлена лишь на поддержание покупательной способности уже взысканных сумм, а не на создание нового вида задолженности. Потому требование проиндексировать задолженность можно предъявить в суд как спустя несколько месяцев, так и через несколько лет.

При этом не имеет значения, по каким сделкам будут предъявлены требования. Это могут быть кредитные договоры, алименты, неосновательное обогащение и многие другие причины.

Как проиндексировать сумму долга с учетом инфляции

Ниже расскажем о порядке индексации взысканного долга по правилам статьи 208 ГК РФ. Для обращения в суд нужно оформить заявление, правильно сделать расчет по индексируемым суммам, подтвердить период просрочки. Должник может подать такой иск, если индекс Росстата показал снижение потребительских цен (но это бывает крайне редко). Если индекс вырос за время просрочки, должнику невыгодно обращаться за индексацией.

Расчет сумм для индексации

В сети можно найти онлайн-калькуляторы для индексации. Единой формулы для ручного расчета законом не предусмотрено. Приведем пример определения суммы индексации долга в 100 000 рублей, взысканного в ноябре 2021 года:

исходя из размера долга в 100 000 рублей, сумма индексации составит 11 980 руб. (100 000 х 111.98% — 100 000);
при успешном взыскании суд выдаст отдельный исполнительный лист на сумму 11 980 руб.;
пристав, получив новый исполнительный документ, будет взыскивать уже 111 980 руб.

Должник вправе знакомиться с расчетом, подавать возражения и отзывы. В документах можно указывать на ошибки в подсчете суммы индексации, в неправильном применении индексов Росстата. Для подготовки возражений и проверки расчетов лучше обратиться к юристу.

Не согласны с порядком расчета индексации судом или приставом? Обратитесь к юристу

Образец заявления на индексацию долга

Предлагаем скачать образец заявления об индексации присужденных сумм задолженности. Естественно, расчет нужно делать заново, исходя из размера долга по конкретному спору. Если вы стали ответчиком по указанному иску, рекомендуем сразу обратиться к нашим юристам. Мы рассмотрим все варианты защиты, поможем с оформлением документов для суда.

Заявление об индексации присужденных денежных сумм

(18.0 КБ)

Заявление об индексации присужденных денежных сумм

Порядок рассмотрения

За подачу заявления на индексацию не нужно оплачивать пошлину. Срок рассмотрения дела составляет 10 дней. Вторую сторону, пристава уведомляют о дате рассмотрения повесткой или определением. Неявка в заседание не препятствует разбирательству дела.

Суд будет проверять основания для индексации задолженности, правильность расчетов. Индексировать можно и остаток просрочки, если должник частично исполнил требования взыскателя. Если суд удовлетворит требование по индексации, заявитель получит исполнительный лист. Его нужно направить в ФССП, указав номер производства по взысканию основной задолженности.

Какие присужденные денежные суммы нельзя индексировать?

Вместе с тем, необходимо помнить, что не индексируются присужденные суммы:

если судебный акт не вступил в силу. Поэтому взыскатель вправе обращаться с заявлением об индексации в суд первой инстанции, вынесший решение, только после вступления его в силу.
после прекращения исполнительного производства. В силу того, что закон связывает индексацию присужденных решением суда денежных сумм с возможностью в дальнейшем взыскать проиндексированные суммы в процессе исполнительного производства, то при прекращении исполнительного производства индексация денежных средств, взысканных по судебному постановлению, производиться не может.

Рекомендуем к прочтению:

Авторский подкаст «Следователь Позвонит»

Проект наших партнеров Андрея Шевченко и Михаила Кучин, где они разбирают самые резонансные события в стране и их последствия для всех нас.

Все о новых законах и громких делах в России и в мире максимально доступно и без занудства.

Узнать подробнее

Куда обращаться для индексации задолженности

Положения ст. 208 ГПК РФ применяются только для индексации за невыплату долга, взысканного судебным актом. Поэтому иск на перерасчет нужно подавать в суд, который выносил решение по делу. Для рассмотрения заявления привлекаются обе стороны спора. Должник вправе подать возражения и контррасчет. Третьим лицом будет привлечен пристав, ведущий производство.

Без подачи иска в суд осуществляется индексация алиментов по потребительскому минимуму. Пристав или работодатель обязаны сделать это самостоятельно, по мере утверждения новых показателей ПМ. Если алименты не проиндексировали, взыскатель может подать сам заявление на перерасчет.

Нужна помощь для составления иска в суд на индексацию суммы долга?

Что такое индексация долга по исполнительному листу

Даже небольшая инфляция в стране влечет обесценивание денег. Например, разницу можно увидеть по составу товаров, которые можно купить на определенную сумму в начале и конце года. При значительной инфляции обесценивание будет еще больше. Чтобы компенсировать утрату покупательской способности денег, обязательство или выплату можно индексировать. Для этого сумма пересчитывается, исходя из каких-либо показателей, соответствующих уровню инфляции.

Индексация долга по исполнительному листу заключается в пересчете сумм, исходя из индекса потребительских цен, других показателей инфляции
Индексация допускается только по задолженности, взысканной судом. Индексы потребительских цен, по которым индексируют долг, утверждает Росстат. Закон допускает индексацию по прожиточному минимуму (для алиментов в фиксированной сумме), либо по иным показателям, предусмотренным договором.

Взыскатель по долгу тоже может пострадать из-за последствий инфляции. Например, если в январе было присуждено 100 000 рублей, а приставы не смогли взыскать их с должника, то к декабрю покупательская способность указанной суммы станет меньше. Для защиты интересов кредитора закон допускает индексацию суммы задолженности.

В какой месяц года пристав должен произвести индексацию суммы долга?

Обесценивание взыскания в результате инфляционных процессов

Ситуация, когда решение суда исполняется несвоевременно, ставит взыскателей в неблагоприятную ситуацию. И одним из таких негативных последствий для стороны, в чью пользу судом взысканы денежные суммы, является обесценивание этих сумм в результате инфляционных процессов.

Так, например, в соответствии с п.2 ст.317 ГК РФ, при заключении внешнеэкономической сделки стороны могут предусмотреть так называемую валютную оговорку, согласно которой стоимость товара (работ, услуг) определена в иностранной валюте, но оплата осуществляется в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте.

Суд вынесет решение исходя из курса, действующего на момент подачи иска или на момент вынесения решения. Это зависит от того, как подсуетится истец. Но с момента принятия судебного решения и до момента завершения исполнительного производства курс может серьезно измениться. И что тогда?

Расчет суммы выплат с учетом индексации

Как рассчитать индексацию присужденных денежных сумм? Индексация денежных сумм долга осуществляется с учетом индекса потребительских цен за истекший период с момента вынесения решения суда по предшествующему делу. Индексируется вся сумма долга. Истец в своем заявлении вправе указать сумму, требуемую от ответчика с обоснованием проводимого расчета

Важно готовить заявление и расчеты вместе с юристом, чтобы не забыть все указать и рассчитать в соответствии с действующим законодательством. От этого во многом зависит решение суда

Любые разбирательства в отношении взысканий денежных средств отнимают много времени и сил. Помощь адвоката, специализирующегося на подобных делах, необходима. Найти такого специалиста можно в нашем Адвокатском бюро. Следует ответственно относиться к таким процессам, если вы хотите выиграть в суде и получить причитающиеся Вам средства.

Как избежать индексации долга?

Для того, чтобы избежать индексации долга, необходимо добровольно и незамедлительно исполнить решение суда.

ВНИМАНИЕ: согласно складывающейся судебной практики, в частности Верховного Суда РФ, индексация присужденных сумм производится с того момента, когда сумма присуждена судом (когда вынесено решение), до фактического исполнения решения суда, поскольку законом не установлены минимальные сроки, за которые может быть исчислена компенсация, предусмотренная ст. 208 ГПК РФ

Таким образом, не стоит ждать вступления решения суда в законную силу, в надежде, что индексацию будет производить взыскатель с момента вступления судебного акта в силу.

Ну и конечно удастся избежать индексации долга, если индекс потребительских цен будет меньше 100,0%, так как в данном случае при расчете индексации индексируемая сумма уменьшится.

Как работники проигрывают споры о возмещении вреда

В последнее время споры о возмещении вреда работником, который он причинил в процессе своей трудовой деятельности, почти все время выигрывает работодатель. Во всех случаях, когда работодатель идет судиться с работником, он уже уверен в том, что выиграет дело.

Так, например, в апелляционном определении Московского городского суда от 16 апреля 2018 г. по делу № 33-8464/2018 говорится об отказе в исковых требованиях истице по апелляционной жалобе на решение Нагатинского районного суда г. Москвы от 14 сентября 2017 года.

В этот раз специалисты службы финансового контроля Департамента образования города Москвы провели выездную тематическую проверку по вопросу анализа расходов и объема финансирования на предмет установления причин, которые привели к недостаточности денежных средств.

На тот момент ответчица исполняла обязанности директора организации. В ходе проведенной проверки были выявлены финансовые нарушения, связанные с выплатой выходных пособий при расторжении трудовых договоров. Но в данном конкретном случае необходимость выплат по соглашениям о расторжении трудовых договоров с работниками в виде выходного пособия при увольнении в размере трех средних месячных заработков не предусмотрена ни законом, ни коллективным договором, ни локальными нормативными актами.

Исходя из этого, суд пришел к выводу о наличии оснований для привлечения ответчицы к материальной ответственности и взыскал сумму причиненного ущерба.

В определении суда отмечается, что доводы апелляционной жалобы ответчицы об отсутствии вины в причиненном материальном ущербе, в нарушении приведенных выше положений действующего законодательства доказательствами не подтверждены.

Здесь следует уточнить, что судебная коллегия изменила сумму ущерба, учитывая конкретные обстоятельства, установленные по делу, в том числе размер дохода ответчика в настоящее время и наличия у нее на иждивении несовершеннолетнего ребенка.