Служебная инструкция инженера-энергетика (энергетика)

Права специалиста

Как и любой работник, инженер-энергетик не только должен выполнять обязанности, но и имеет право:

• Знакомиться с постановлениями и иными актами руководителя по поводу выполняемой им деятельности.
• Вносить предложения по улучшению работы предприятия в рамках своего спектра деятельности.
• Сообщать руководителю, в рамках своей компетенции, обо всех недостатках работы предприятия и вносить предложения по их устранению или совершенствованию деятельности предприятия.
• Запрашивать, в рамках своей компетенции, или по поручению непосредственного руководителя, необходимые документы.
• Высказывать свои требования руководству о необходимости содействия при выполнении своих обязанностей.

Должностная инструкция инженера-энергетика

Если в штате организации или предприятия предусмотрена такая должность как инженер-энергетик, появляется задача – составить должностную инструкцию для работника. Этот документ включает базовые понятия, обязанности, права и прочие аспекты деятельности. Чтобы составить правильный экземпляр, стоит подробнее ознакомиться с содержанием типовой формы инструкции.

Документ разрабатывается усилиями начальника отдела, к которому принадлежит рассматриваемый сотрудник. Положение необходимо утверждать, следуя стандартному образцу, а также трудовому договору, нормативным актам и Трудовому кодексу.

Образец для написания документа можно скачать для ознакомления.

Стандартная форма актуальна в любом учреждении, включая ЖКХ, отделы ПТО, должность электрика участка, специалиста строительной сферы и разные походные должности в строительстве.

Должностная инструкция имеет следующую структуру:

• Общие понятия.
• Функции специалиста и обязанности.
• Права работника.
• Ответственность.

Общие положения

По определениям из образца этот работник относится к разделу нанимаемых специалистов. В данном абзаце требуется регламентировать, кому будет подчиняться электрик.

Далее указываются требования к соискателю, принимаемому на должность. Обычно это лицо, которое имеет профильное образование и определенный опыт работы или его отсутствие.

Требования согласовываются кадровым отделом и директором предприятия.

Среди общих понятий упоминаются правовые источники, которыми необходимо руководствоваться работнику на рассматриваемой должности: уставом учреждения, нормативами и методическими источникам, данным документом и распоряжениями руководства.

Дополнительно приветствуется понимание основ организации производственных процессов, экономической сферы и трудового законодательства.

Должностные обязанности инженера-энергетика

Инженер-энергетик обязан выполнять на месте трудоустройства следующее:

• Обеспечивать правильную эксплуатацию, ремонт и совершенствование энергетических устройств и коммуникаций.
• Контролировать надобность в энергетических источниках и порядок расходования разных типов энергии.
• Оформлять заявки для покупки оборудования, сменных деталей и расходных материалов для обеспечения работы.
• Осуществлять надзор и мониторинг над используемыми на предприятии устройствами, составлять графики для снижения нагрузок и контролировать исправность.
• Контролировать факт выполнения установленных инструкций по эксплуатации, расширять научные познания, интересоваться опытом использования ресурсов.
• Составлять отчетность по требованию руководства и выполнять распоряжения.

Скачать образец должностной инструкции инженера-энергетика 

Права инженера-энергетика

Стандартная форма написания должностной инструкции потребует указать, на что данный сотрудник имеет право в учреждении.

Здесь следует добавить не одно положение, например, о возможности знакомиться с решениями руководителей, которые относятся к деятельности инженера-энергетика, вносить собственные предложения и получать требуемые сведения.

Также работник на должности инженерного электрика имеет право рассчитывать, что руководитель и другие сотрудники окажут содействие в достижении поставленных целей.

Ответственность инженера-энергетика

По тексту должностной инструкции инженер-энергетик несет ответственность в следующих случаях:

• При неисполнении возложенной работы или неправильном исполнении.
• При совершении правонарушений.
• В случае причинения материального вреда.

В конце документа следует поставить дату и подпись руководителя. Также должностная форма документа может содержать подписи других лиц, с которыми документ был согласован. Составление главного документа по ведению деятельности на данной должности будет простым, если ознакомиться с представленными материалами на тему

Должностная инструкция инженера-энергетика образец 2021 скачать 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (7 3,43 из 5) Загрузка…

Легко ли устроиться?

Чтобы получить должность энергетика, в большинстве случаев вполне достаточно иметь диплом о том, что у вас есть образование в этой области. Нередко случается так, что специалистами изначально берется на себя должностная инструкция заместителя энергетика, а только потом уже их назначают на более высокую должность. Опыт в данном случае играет немаловажную роль, и предпочтение в крупных компаниях наиболее часто отдают именно бывалым специалистам, а не тем, кто только недавно закончил учебу. Но на самом деле найти работу по специальности не составляет труда, так как можно временно устроиться на какую-либо смежную должность.

Служебные обязанности инженера-энергетика (энергетика)

1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.
2. Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.
3. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из их потребностей в энергии.
4. Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии.
5. Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для подразделения предприятия величины, проводит паспортизацию установленных на предприятии энергетических, электрических и природоохранных установок.
6. Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.
7. Организует проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики.
8. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора.
9. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями.
10. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование.
11. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями.
12. Осуществляет контроль за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования.
13. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и экономии топливно-энергетических ресурсов, способствует его внедрению, а также развитию творческой инициативы и активности работников.
14. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергетических установок и электрических сетей.
15. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.

Какие перспективы?

В принципе, сама профессия уже является престижной, и об этом свидетельствует даже действующий уровень заработной платы. Такие специалисты отличаются достаточно высоким доходом, при этом зарплата может увеличиваться по мере того, как будет повышаться квалификация. Также многообещающими являются и карьерные возможности, ведь в этой сфере даже обычный выпускник небольшого техникума в конечном итоге может стать полноценным начальником предприятия, если докажет собственное мастерство усердным трудом, а также внедрением новаторских технологий.

Стоит отметить тот факт, что специалисты этого профиля являются востребованными за границей. Достаточно часто профессиональные энергетики получают рабочую визу и начинают карьеру в более развитых странах.

Резюме. Инженер-энергетик

Резюме для поиска работы в должности инженера-энергетика составляется в том же виде, что и любое другое, в нем нужно указывать все, что необходимо для получения желаемой должности. Для начала необходимо упомянуть полученное образование, оно обязательно должно быть высшим, иначе нельзя рассчитывать на получение должности инженер-энергетик. Далее, необходимо упомянуть все сведения о предыдущих местах работы, занимаемые должности, обязанности, которые выполнялись ранее. Это может быть:

• чтение электрических и гидравлических схем;
• умение обслуживать энергетическое оборудование;
• выявление и устранение неполадок;
• установка, наладка и контроль над состоянием электроустановок.

Можно указать также об организаторских способностях и прочие сведения, которые могут быть интересны будущему руководителю на предприятии, чтобы получить должность инженер-энергетик. Обязанности, которые вы выполняли ранее на предыдущих предприятиях — это основной критерий, на который опираются при выборе будущего сотрудника, так что постарайтесь отразить все важнейшие данные.

I. Общие положения

1. Инженер-энергетик относится к категории специалистов.
2. На должность инженера-энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях.
3. Назначение на должность инженера-энергетика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению
4. Инженер-энергетик должен знать:
   1. 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций.
   2. 4.2. Организацию энергетического хозяйства.
   3. 4.3. Перспективы технического развития предприятия.
   4. 4.4. Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования.
   5. 4.5. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.
   6. 4.6. Организацию и технологию ремонтных работ.
   7. 4.7. Методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования.
   8. 4.8. Порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты.
   9. 4.9. Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.
   10. 4.10. Основы технологии производства продукции предприятия.
   11. 4.11. Требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования.
   12. 4.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования.
   13. 4.13. Установленные тарифы на электрическую энергию.
   14. 4.14. Основы экономики, организации производства и управления.
   15. 4.15. Основы трудового законодательства.
   16. 4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
   17. 4.17. Правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
5. На время отсутствия инженера-энергетика (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Специфика составления должностной инструкции

Бизнес имеет возможность приспосабливать инструкцию под свои нужды, при условии что её содержимое не будет противоречить трудовому договору и профильному законодательству. На практике это сводится к переделке типовых должностных инструкций. Данные инструкции включают 4 раздела:

• Общие положения.
• Обязанности.
• Ответственность.
• Права.

К этим базовым разделам могут добавляться и дополнительные, в которых оговариваются условия работы, критерии оценки специалиста и другие моменты. Эти разделы особенно популярны в крупных компаниях, стремящихся регламентировать в документах возможно большее число рабочих моментов.

Важно! Для многих профессий в инструкциях можно использовать положения соответствующих профстандартов, чье использование оговаривается №122-ФЗ от 2.05.15

Общий раздел

Начальная часть, в которой оговариваются общие рабочие вопросы: кто заменяет сотрудника, какие к нему есть требования по образованию и пр.

Ключевым пунктом тут является список знаний, требуемых от сотрудника. Они обязаны соответствовать списку должностных функций, изложенных в следующем разделе.

Важно! Для позиции главного энергетика, связанной с технологической безопасностью компании, квалификационные требования и список навыков требуется прописать особенно тщательно, отсекая несоответствующих должности кандидатов

Функции

Функции формируют список обязанностей сотрудника. Для главного энергетика функции во всех компаниях примерно одинаковы, но есть различия в списке дополнительных обязанностей

Важно, чтобы эти дополнительные обязанности не отвлекали сотрудника от его основной миссии: обеспечения функционирования энергетической системы компании

Ответственность

Эта часть инструкции отведена под перечисление оснований, на которых сотрудник может быть привлечен к ответственности. Меры наказания даются в общей форме, с минимальной конкретизацией. Основная причина — ответственность сотрудника может быть определена лишь в результате рассмотрения всех обстоятельств, привлечения экспертиз, свидетелей и других мероприятий.

Права

Эта часть содержит перечень прав, которыми на работе наделяется сотрудник. Для позиции главного энергетика список не сильно отличается от перечня прав других топ-менеджеров, но возможно включение дополнительных прав, учитывая техногенные риски в энергетической деятельности компании.

Сама должностная инструкция после её составления должна быть согласована со специалистами и менеджерами компании. Обычно согласование происходит при участии руководителя компании, юриста, HR-специалиста, а также специалистов по энергетике. Лишь после учета их замечаний, документ передается для ознакомления сотруднику. Далее инструкцию распечатают на корпоративном бланке, со включением всех атрибутов, требуемых официальному документу. Заключительным этапом вступления в силу инструкции является проставление подписей руководителем компании, главным энергетиком и другими лицами, с которыми согласовывался документ.

Чем нужно заниматься?

Должностная инструкция главному энергетику передает следующие обязанности:

• Проектирование электронных сетей. Это требуется для того, чтобы обеспечить грамотное распределение электрических потоков с целью исключить какие-либо серьезные перепады напряжения или же перегрузки на отдельных узлах, так как эти явления в конечном итоге могут спровоцировать возгорания.
• Проектирование теплосетей внутри различных помещений. Должностная инструкция главному энергетику передает также задачу распределения тепла так, чтобы, сохраняя достаточно большую эффективность, минимизировать потребление энергии.
• Формирование схем. Основываясь на проведенных расчетах и исследованиях, специалист этого профиля должен составлять схематическое пролегание сетей, а также тепловых аналогов.
• Составление сметы. Энергетик полностью самостоятельно подбирает наиболее оптимальные варианты оборудования, которые будут использоваться в работе компании. Он основывается на идеальном соотношении качества, надежности и цены или же, если финансы организации позволяют, может пренебречь ценой в пользу первых двух пунктов.
• Приобретение оборудования, необходимого для прокладывания энергетических сетей.
• Обеспечение контроля над монтажом всего необходимого оборудования, а также непосредственное участие в любых операциях по установке. Это делается с той целью, чтобы исключить возможность эксплуатации бракованного оборудования из-за влияния человеческого фактора со стороны менее квалифицированных сотрудников.
• Введение в эксплуатацию электронных сетей, а также специализированного теплового оборудования. Должностная инструкция инженеру-энергетику предусматривает также тщательное тестирование устройств при первом включении в условиях максимальной нагрузки. Только после того как все устройства окажутся исправными, можно будет сказать о том, что объект был сдан успешно.
• Проведение различных ремонтных работ с самым разным уровнем сложности. В том случае, если в работе оборудования появляются неполадки, обесточивание, серьезные перепады напряжения или какие-либо другие проблемы, специалист этого профиля должен будет найти проблемный участок, а также заняться устранением возникшей поломки.
• Планирование модернизации. Энергетик занимается просчетами потребления энергии, а также рассматривает все возможные способы уменьшения этого показателя за счет более совершенного технического оснащения. После оформления все расчеты предоставляются начальству, которое уже и будет потом принимать окончательное решение.
• Проведение работ, главной целью которых является улучшение производительности используемого оборудования. Чем более высоким будет этот показатель, тем меньше компания сможет платить за те ресурсы, которые потребляет. Именно по этой причине должностная инструкция инженеру-энергетику предусматривает принятие различных мер, направленных на улучшение экономики компании.

Это далеко не полный спектр обязанностей, ведь достаточно часто происходят различные внештатные ситуации, предусматривающие мгновенное принятие решений. Помимо всего прочего, круг обязанностей может увеличиваться из-за специфики компании, в которой работает данный специалист.

Зачем требуется должностная инструкция

В трудовом законодательстве отсутствуют требования к бизнесу включать должностную инструкцию в пакет обязательной документации. Но в письмах Роструда данный документ упоминается в рекомендательном ключе; присутствуют и ссылки на инструкцию в судебной практике. Поэтому можно рассматривать должностную инструкцию как правовой документ, разъясняющий положения трудового договора.

Наниматель с помощью должностной инструкции получает возможность формализовать рабочие процессы, сведя к минимуму необходимость личных разъяснений

Особенно это важно в крупных компаниях со множеством работающих и их функций

Сотруднику инструкция разъясняет его место в компании и дает исчерпывающий список обязанностей.

Обеим сторонам документ помогает сглаживать возможные конфликты и увеличивать эффективность рабочих процессов.

Ответственность

4.1. Ведущий инженер-энергетик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий инженер-энергетик несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Ведущий инженер-энергетик несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Ведущий инженер-энергетик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий инженер-энергетик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Ведущий инженер-энергетик несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий инженер-энергетик несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1
). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ
).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0
):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Профессиональный стандарт энергетика

Ситуации, когда останавливается поступление любого из ресурсов, относится к разряду чрезвычайных. Еще опасней, если на домовых сетях происходит авария. Государственные надзорные органы осуществляют контроль, чтобы персонал, обеспечивающий безопасные условия в местах проживания людей, был компетентным. Требования к квалификации, знаниям и умениям стандартизированы, и обязательны к применению.

Профессиональные стандарты ЖКХ в общероссийском реестре числятся под кодом 16. Профессия инженер-энергетик включена в базовую группу следующих документов.

• 16.014 – Специалист по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей. Специалист 6 уровня квалификации должен иметь высшее образование по программам «Теплотехника» или «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» и опыт работы на теплосетях не менее года. Допускается образование другого профиля, с прохождением дополнительной профессиональной подготовки по данному направлению
• 16.019 – Специалист по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов. Описаны виды деятельности: надзор, техническое обслуживание электротехники для обеспечения снабжения электрической энергией потребителей в жилой сфере. Уровни квалификации 5 и 6. Образование высшее электротехническое или среднее профессиональное с дополнительной переподготовкой
• 16.010 – Специалист по эксплуатации элементов оборудования домовых систем газоснабжения. Применяется в части описания трудовых действий, если в МКД проведен газ. Требуется аттестация

В ЖКХ инженеры проводят энергетические обследования жилых объектов с целью организации энергосберегающих мероприятий. В этом случае профессиональная деятельность энергетика подходит под описание профессионального стандарта с кодом 16.128 –»Специалист по энергетическому обследованию объектов капитального строительства». Трудовые функции, отнесенные к 6 уровню квалификации, соответствуют профстандарту главного энергетика.

Должностная инструкция инженера-энергетика ЖКХ

Инструкцию разрабатывает непосредственный руководитель. Чтобы документ соответствовал требованиям профессионального стандарта необходимо включить в него следующие разделы:

• Общие положения – сведения о подразделении, положении в организационной структуре, порядок оформления на должность
• Квалификация – требования к образованию, обязательной профессиональной переподготовке, опыту работы, соответствию уровню профстандарта инженера-энергетика
• Стандартные знания и умения – перечисление норм, правил, методик расчетов, составления схем, графиков, отчетов, использования оргтехники, понимание экономической составляющей и другое, что должен знать энергетик в ЖКХ
• Должностные обязанности – описание трудовых действий, обязанностей, перечень и месторасположение поднадзорного оборудования
• Права – обязательства работодателя по созданию условий для выполнения трудовых функций и по охране труда
• Ответственность – информация о мерах ответственности в случаях недобросовестного отношения к должностным обязанностям
• Заключительные положения – порядок внесения изменений в должностную инструкцию, основания для пересмотра

Типовая должностная инструкция энергетика ЖКХ разработана на основании профессиональных стандартов и содержит описание трудовых функций по уровням квалификации.

Образец должностной инструкции главного энергетика

1. Общие положения

1. Главный энергетик относится к числу руководителей компании.
2. Главный энергетик отвечает за эффективную работу по энергетическому снабжению компании.
3. На работе главный энергетик подчиняется директору компании.
4. Кандидат, который претендует на эту позицию, обязан соответствовать следующим квалификационным стандартам:
   • профильное техническое образование;
   • трудовой опыт в области энергетики от 5 лет.
5. Главный энергетик должен обладать знаниями в:
   • актуальных технологических нормативах в сфере энергетики;
   • основных применяемых профильных технологиях;
   • особенностях марок отечественного и зарубежного энергетического оборудования, их преимуществах и недостатках;
   • особенностях профильной технической документации;
   • нормах обслуживания энергетического оборудования;
   • нормах подсчета расхода энергии;
   • отраслевых особенностях в сфере энергетического снабжения;
   • правилах тестирования и проверки соответствующего оборудования и инфраструктуры;
   • правилах ухода за энергетическим оборудованием;
   • принципах используемой компанией системой планового ремонта;
   • нормативах эксплуатации, проверки и ремонта энергосетей;
   • принципах взаимодействия с внешними поставщиками оборудования, топлива и других ресурсов;
   • организационной и технической структуре компании, её основных центрах в области энергетики;
   • методах организации трудовых процессов подчиненных работников;
   • правилах технической, экологической и пожарной безопасности.
6. Главный энергетик в ходе выполнения своих обязанностей должен руководствоваться:
   • соответствующими законами и отраслевыми нормативами;
   • документацией компании;
   • сведениями, приведёнными в инструкции.
7. Во время отсутствия руководителя его обязанности по работе исполняет его заместитель.

2. Функции

Список обязанностей главного энергетика:

1. Обеспечение функционирования энергетической составляющей деятельности компании.
2. Взаимодействие с поставщиками и директором компании в области закупок нового энергетического оборудования и замены действующего.
3. Организация ремонта и тестирования энергооборудования, проведение соответствующих профилактических мероприятий.
4. Наблюдение за корректной эксплуатацией соответствующего оборудования.
5. Отслеживание состояния энергетической инфраструктуры компании.
6. Организация рабочих процессов подчиненных сотрудников.
7. Взаимодействие с другими руководителями по вопросам энергетической составляющей.
8. Мониторинг ситуации с соблюдением норм технологической, пожарной и экологической безопасности в зоне своей ответственности.
9. Ведение технологической документации в области своей ответственности.
10. Анализ работы энергетического оборудования, отслеживание проблемных моментов и внесение предложений по их устранению.
11. Рассмотрение корпоративных документов с точки зрения энергетической составляющей.
12. Участие в планировании деятельности компании.
13. Обеспечение выполнения требуемых руководством компании расчетов в сфере энергетики, а также проверки их корректности.
14. Обеспечение хранения и учета энергетического оборудования, соответствующих деталей и запчастей.
15. Контроль за выполнением договоров в сфере энергетики.
16. Мониторинг появления новых нормативов, законов и правил в энергетической сфере.

3. Ответственность

Главный энергетик может нести следующую ответственность:

1. За неисполнение своих трудовых функций — в границах, которые определены в трудовом законодательстве и корпоративных документах.
2. За нарушения законов, совершённых в процессе выполнения работ, — в соответствии с нормами действующих положений законодательства.
3. За причиненный компании ущерб, возникший из-за его действий, — в границах, данных в законодательстве и корпоративной документации.

4. Права

За главным энергетиком закрепляется следующий комплекс прав:

1. Вносить предложения и рекомендации менеджменту компании по совершенствованию сферы энергетической деятельности компании.
2. Получать от сотрудников компании помощь, которая необходима для функционирования энергетической составляющей компании.
3. Требовать от менеджмента компании создания должных условий в сфере энергетической деятельности.
4. Знакомиться с проектами решений в области своей ответственности.
5. Останавливать трудовые процессы в случае возможных проблем с энергетическим оборудованием.

Заключение

Эти сведения в полной мере отражают особенности деятельности и регулирования труда такого работника, как инженер-энергетик. Инструкция эта не носит императивного характера, но может быть использована для составления перечня прав и обязанностей работника на предприятии.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД,
ОК 011-93
(утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.