Как и где получить справку 302н?

Процесс получения справки 302н

Логично предположить, что начинать процедуру нужно с обращения в лечебное учреждение. Здесь гражданин имеет выбор, так как может посетить частную клинику или государственное учреждение. Разница лишь в скорости прохождения осмотра.

Естественно, частная лечебница предоставляет данные услуги максимально быстро. Но за это придется заплатить. При выборе такого заведения рекомендуется заранее уточнить, имеет ли данная больница лицензию, позволяющую выдавать подобные справки.

Обычно этот вариант выбирается в том случае, когда получить данный документ необходимо максимально срочно.

В зависимости от загруженности, весь процесс может занять несколько дней или даже недель. Неправильно считать, что осмотр в государственной больнице не будет абсолютно ничего стоить. Да, посещение специалистов бесплатное, но платить придется за проведение различных процедур и анализов.

Стоит отметить, профосмотр может быть не только первичным, но и периодическим. Это означает, работодатель имеет право потребовать пройти медицинское обследование сотрудников, которые уже работают. В любом случае по месту работы гражданин получает соответствующее направление.

Именно оно и является основанием для обращения в лечебницу и прохождения осмотра. Данное направление регистрируется в соответствующем журнале на предприятии. Здесь же работник ставит подпись, подтверждая факт получения направления.

Предварительный медосмотр

При устройстве на работу кадровик выписывает направление на осмотр в лечебное учреждение, заключившее договор с предприятием и имеющее лицензию на данный вид деятельности. Какие врачи должны вас осмотреть? Предварительно нужно пройти врача-нарколога и врача-психиатра. Вас так же осмотрят терапевт, хирург, лор, офтальмолог. Придется сдать анализы крови и мочи, пройти флюорографию и ЭКГ. УЗИ делать не придется. Если специфика профессии не предусматривает большего, то этого достаточно. Все данные записываются в паспорт здоровья No 004-П/У. По результатам медосмотра человеку выдается заключение. После чего остается только поставить на него печать в регистратуре.

Обратите внимание, чтобы оттиски печатей были четкими. Все записи в справке 302н должны быть разборчивыми и хорошо читаемыми.

Каких врачей нужно пройти

Нужно понимать, справка является достаточно серьезным документом, который допускает работника к выполнению опасной, тяжелой и ответственной работы. Именно поэтому кандидату предстоит пройти тщательное обследование, посетив немалое количество специалистов:

• Офтальмолог.
• Отоларинголог.
• Психотерапевт.
• Нарколог.
• Невролог.
• Хирург.
• Травматолог.
• Флеболог.
• Гинеколог или уролог.
• Терапевт.

Однако это только основной список врачей, которых необходимо посетить. Их количество может быть увеличено при определенных обстоятельствах. Например, если кандидатом на работу является женщина старше сорока лет, кроме гинеколога, ей необходимо посетить маммолога.

Если обнаруживаются какие-либо отклонения, дополнительно назначается прохождение узкопрофильных специалистов. Например, психотерапевт, если в этом возникает необходимость, может отправить на консультацию к психиатру. В отдельных случаях назначается посещение кардиолога, эндокринолога, гастроэнтеролога.

Кроме этого, необходимо сдать анализы и пройти некоторые обследования:

• кардиографию;
• флюорографию;
• УЗИ ЖКТ;
• сдать анализы крови и мочи;
• сдать мазок на цитологию и микрофлору.

Какие документы нужны

В большинстве случаев для проведения медицинского осмотра необходим только паспорт гражданина. Однако нужно быть готовым к тому, что медики попросят предъявить некоторые дополнительные документы. Например, это может быть медицинский полис и СНИЛС.

Также рекомендуется заранее подготовить отчет о сделанных прививках, получив справку о вакцинации. Если имеется, можно взять с собой паспорт здоровья. Стоит отметить, эти документы нельзя назвать обязательными, и пройти профосмотр можно будет и без них.

Но при их наличии процесс значительно упростится и ускорится.

https://youtube.com/watch?v=iEIK5R1j0dk

(Видео: «Грубые ошибки при проведении медосмотров»)

Кому нужна медицинская справка?

Справка 302н нужна:

для трудоустройства на работу;

для периодической проверки здоровья рабочих и специалистов.

Целью медкомиссии является оценка состояния здоровья трудящихся и определение возможности выполнения ими своих профессиональных обязанностей.

Работники каких специальностей должны получить справку о профпригодности?

лица, которые занимаются высотными работами

работники водопроводных, транспортных служб

фармацевты и провизоры

лица, которые контактируют с химическими веществами

лица, работа которых связана с опасными физическими факторами – шум, вибрация и так далее

Порядок оформления медицинского документа

Для получения документа нужно обратиться в поликлинику и взять в регистратуре бланк. Затем пройти специалистов, сдать все необходимые анализы. На основании профосмотра оформляется справка по форме 302н. В ней пишется медицинское заключение о том, есть ли у вас противопоказания к работе.

Заключения каких специалистов потребуются?

Психиатра с наркологом.

Иногда нужно пройти и других специалистов. Например, женщинам старше 40 лет нужно показаться маммологу, всем женщинам независимо от возраста — акушеру-гинекологу. В самом приказе перечень специалистов не приводится. В каждом конкретном случае решение принимает врачебная комиссия исходя из специфики работы пациента.

Какие обследования нужны?

Общий анализ крови и мочи;

Флюорографическое исследование грудной клетки.

Обязательно нужно проставить все подписи, печати и штампы — без них документ недействителен.

Завершение, оформление и выдача справки формы 302н в Москве

Данный документ будет полностью оформлен, подписан и выдан только после получения результатов всех проведённых анализов. В среднем для различных анализов на это может потребоваться от 1 до 5 дней. После этого с вами свяжутся сотрудники медицинского центра «МедТест» и сообщат о готовности.

Полученный документ соответствует в полной мере всем стандартам, подписывается председателем медкомиссии и главным врачом учреждения. Ещё в нём обязательно прописывается заключение специалистов о пригодности клиента, его здоровье. Помимо прочего, прописывается профессия клиента, должность, присутствие вредных условий труда и выполняемая деятельность.

Обращайтесь прямо сейчас в наш квалифицированный и надёжный центр медицины «МедТест» в Москве для оформления справки по форме 302н для устройства на работу. Мы готовы вам помочь вне зависимости от прописки, работаем каждый день без перерывов и выходных. Пройти необходимое обследование и сдачу анализов можно не только утром, но и в вечерние часы.

И при этом вам не придётся сидеть в длинных очередях, весь осмотр займёт не более получаса. Мы готовы предоставить медсправки в соответствии с вашей профессией и особенностями работы, а также оформим медицинскую книжку.

Медицинская справка по приказу № 302н

Когда же требуется подобная бумага? Чаще всего ее вежливо попросит работодатель, если вы устраиваетесь на

• предприятия, связанные с питанием,
• химической промышленностью,
• строительством,
• нефтедобывающей деятельностью.

В теории работодатель хочет убедиться в том, что соискатель в состоянии выполнять полученную работу. Иначе в ходе службы могут возникать некорректные ситуации, когда работодатель и работник только и будут думать о том, как написать жалобу.

включает в себя затяжное прохождение медицинского осмотра. Туда попадает огромное количество докторов и большой перечень считаются вообще самыми «противными». Как смеется молодежь, при прохождении осматривают все, и задают миллион вопросов, в том числе и о том водите ли вы вертолет, имя первого любовника или любовницы. Но это все – смех смехом, а проходить комиссию придется.
Для того, чтобы вкусить то, через что придется пройти, можно скачать в интернете Но дело даже не в самом медосмотре, а в том, что в нашей стране возникают некоторые сложности. Врачи так сказать с небольшим удовольствием оформляют эту справку. Такое бывает не всегда, но случается. Врачи любят придираться к мелочам и искать болезни на ровном месте. Так что могут и найти. А, как известно: «Абсолютно здоровых людей нет, есть необследованные». Будет обидно потерять хорошее место работы из-за вредности врачей. Конечно, часто возникает вопрос – как написать жалобу на подобных врачей. Но это бесполезно, у них круговая порука.
Не стоит также забывать об километровых очередях в наших славных поликлиниках. Туда, конечно, можно прийти здоровым, но просидев весь день в очереди, уйдешь больным. Учитывая, что врачей придется проходить всех, то такая комиссия затянется на несколько недель, и в свою очередь будет давить работодатель, пытаясь ускорить процесс. Образец справки по приказу № 302 проще всего получать в частной клинике. В подобном учреждении отношение к людям намного лучше, чем в государственном. И там действительно бывает что работают хорошие врачи с большой буквы. Только одна беда – очень дорого.
Если нет лишних денег, неужели придется проходить комиссию? Выход есть – проще всего купить подобный документ.

Для чего требуется справка 302 н?

Данная справка требуется при поступлении на работу, связанную с вредными, опасными и тяжелыми условиями:

• для работы со сварочным оборудованием;
• в условиях повышенного шума или загазованности;
• в шахтах и карьерах.
• для работы на Севере.

Все профессии, связанные с тяжелым и опасным трудом, перечислены в Приказе Минздрава, вступившим в силу с начала 2012 года. В данном приказе регламентированы правила, согласно которым производится освидетельствование с медосмотром граждан, которые нанимаются (предварительное освидетельствование) или уже работают (периодический осмотр) на предприятиях с вредными и тяжелыми условиями труда.

Приказ носит порядковый номер 302 н, который стал применяться в отношении медицинской справки на профпригодность.

Медицинский документ данной формы нередко требуется от абитуриентов для поступления в ВУЗ или далее во время учебы для прохождения практики.

Особенности справки 302н

Медицинская справка формы 302н является обязательным документом, необходимым для тех, кто планирует устроится на работу с вредными условиями труда. В справку заносятся результаты профосмотра, направленного на выявление различных патологий.

Особенности получения справки:

1. Список сотрудников, которым необходим документ, формирует работодатель.
2. Необходимость в осмотре определяется не профессией, а условиями труда.
3. Работодатель обязательно передает список сотрудников в ЛПУ.
4. Согласовывать списки с Роспотребнадзоре не нужно.

Кто получает медицинские справки 302н?

1. Работники химической промышленности.
2. Монтажники и строители.
3. Спасатели МЧС и сотрудники пожарной охраны.

Также справка требуется людям, чья деятельность предполагает пребывание на объекте с повышенным уровнем шума и вибрации.

Данный перечень является неполным.

Справка (форма 302н) может потребоваться и другим специалистам.

Противопоказания для работы в условиях Крайнего Севера

Приказ № 302н содержит общий перечень медицинских противопоказаний к работе в сложных производственных или климатических условиях. Это довольно объемный список, в котором перечислены различные виды заболеваний и физических состояний (в подавляющей массе врожденных или хронических). Среди них, к примеру:

• гипертоническая болезнь III-й стадии, 3-й степени;
• беременность и кормление грудью.

Помимо общих противопоказаний в приложении № 2 (п. 4) упомянутого приказа определены дополнительные состояния организма, препятствующие работе в регионах Крайнего Севера. Например, такой работе препятствуют:

• астма;
• хронические заболевания почек.

Кому и зачем надо оформлять медицинскую справку 29Н

Медицинская справка 29Н является важным документом, который необходим различным категориям граждан для различных целей. Вот кому и зачем может понадобиться оформлять медицинскую справку 29Н:

Категории граждан, кому может потребоваться справка 29Н:

1. Водители: Водителям транспортных средств, включая автомобили, мотоциклы и другие транспортные средства, медицинская справка 29Н может потребоваться при получении или продлении водительского удостоверения, а также для работы на определенных видах транспорта.
2. Пилоты и бортпроводники: Лицам, работающим в авиационной отрасли, необходима медицинская справка 29Н для получения лицензий и разрешений на полеты.
3. Военнослужащие: Военнослужащим сухопутных, морских и воздушных войск, а также кадровому составу органов внутренних дел, может требоваться медицинская справка 29Н при приеме на службу, переводе на другую должность или для участия в военных мероприятиях.
4. Работники опасных производств: Лицам, работающим на опасных производствах или выполняющим опасные виды работ, может понадобиться медицинская справка 29Н для оценки их состояния здоровья и возможности заниматься определенной деятельностью.
5. Спортсмены: Спортсменам, участвующим в официальных спортивных мероприятиях и соревнованиях, медицинская справка 29Н может быть обязательным требованием для подтверждения их физической пригодности для участия в спорте.

Зачем оформлять медицинскую справку 29Н:

1. Подтверждение состояния здоровья: Справка 29Н позволяет оценить физическое и психическое состояние заявителя для определенного вида деятельности, гарантируя его безопасность и здоровье.
2. Соблюдение правил и требований: Оформление справки 29Н обязательно для соблюдения законодательства и требований, предъявляемых к определенным видам деятельности, например, водителям или работникам опасных производств.
3. Получение разрешений и лицензий: Во многих случаях, без наличия медицинской справки 29Н, невозможно получить разрешение или лицензию на занятие определенным видом деятельности.
4. Участие в мероприятиях и соревнованиях: Для спортсменов и участников спортивных мероприятий медицинская справка 29Н является обязательным условием для участия в соревнованиях и мероприятиях.
5. Обеспечение безопасности и здоровья: Справка 29Н позволяет обеспечить безопасность и здоровье окружающих людей, особенно в случаях, когда заявитель имеет прямое влияние на безопасность других людей, например, при управлении транспортным средством.

Оформление медицинской справки 29Н — это необходимая процедура для многих категорий граждан, которая помогает обеспечить безопасность и здоровье всех участников общества.

Сколько стоит оформить справку для трудоустройства 302н

В наших центрах вы получите медицинские справки

в полном соответствии с действующим законодательством РФ

Оформление в любом из филиалов «МедТест» в Москве и Московской области

Одним из основополагающих вопросов при получении такой справки является стоимость медицинского осмотра и непосредственно её получения. В нашем медцентре Москвы «МедТест» по доступной цене можно получить необходимые услуги, вся документация является официальной и соответствует всем установленным требованиям и стандартам. Оформить и купить справку на работу можно в нашем центре.

Более детально ознакомиться с нашими расценками можно на официальном сайте или по телефону горячей линии. Стоимость будет варьироваться от особенностей работы клиента, которая влияет на перечень обязательных специалистов и сдачу необходимых анализов. Но при любых условиях наши расценки являются одними из самых доступных по нашему региону.

Адреса филиалов в Москве и Московской области

Алексеевская

Аэропорт

Автозаводская

Борисово

Белорусская

Бабушкинская

Коньково

Марьина роща

Окружная

Профсоюзная

Полежаевская

Фрунзенская

Южная

Жулебино

Документы оформляются на бланках установленного образца. Все филиалы имеют государственную лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Работаем без выходных

Современное оборудование и квалифицированные специалисты

В каждой клинике квалифицированные врачи всех специальностей и необходимое оборудование последнего поколения.

Периодический медосмотр

Он проводится на основании списка, предоставленного кадровиком. Списки утверждаются заранее, как минимум за шестьдесят дней. В них прописаны данные всех сотрудников, подлежащих медосмотру, указывается должность и вредный фактор профессии. Лечебное учреждение обязательно предоставляет работодателю календарный план медосмотров. Сотруднику отдела кадров остается выписать направление работнику на медкомиссию.

Порядок прохождения тот же. После прохождения комиссии клиника анализирует результаты осмотров и выдает работодателю акт. В нем отражается несколько пунктов: список работников, прошедших осмотр, а также информация о сотрудниках, нуждающихся в лечении и имеющих противопоказания по состоянию здоровья. Периодический медосмотр ежегодно проходят лица, не достигшие возраста 21 года. Остальные сотрудники подлежат осмотру один раз в один — два года.

Срок действия справки

Срок действия данного документа во многом зависит от специфики трудовой деятельности. Например, сотрудников опасных и вредных предприятий обязывают проходить осмотр ежегодно. Работники, выполняющие особо вредную работу, осматриваются каждые шесть месяцев.

Это необходимо для того, чтобы:

• выявить ухудшение здоровья на ранних стадиях развития болезни;
• определить возникновение профессиональных заболеваний;
• вовремя начать лечение;
• отправить сотрудника на оздоровление в санаторий.

Такие частые обследования являются периодическими, и отказаться от них сотрудники не имеют права. В ином случае они могут быть уволены. Что касается работников, занимающих менее опасные должности, для них действие данной справки равняется двум годам.

Не стоит забывать о том, что все вредные предприятия и организации проверяются трудовой инспекцией. В том случае, если проверка выявит отсутствие справки о профессиональной пригодности, работодателю грозит наказание в виде штрафа.

Порядок получения

Получить справку можно, действуя по следующему алгоритму:

• Собрать документы.
• Пройти предварительный осмотр у «своего» терапевта.
• Посетить всех врачей.
• Сдать анализы.
• Получить у терапевта справку.

Кто выдает?

За справкой следует обращаться в государственную поликлинику по месту жительства. Главный минус этого варианта заключается в том, что обычные поликлиники часто сильно загружены, и на оформление справки уходит немало времени. Можно подать документы в частный лицензионный медицинский центр.

Какие документы нужны

Для прохождения осмотра и получения нужной справки понадобятся следующие документы:

• СНИЛС.
• Медполис.
• Бланк справки о вакцинации.
• Паспорт здоровья.
• Документ о прописке.
• Внутренний паспорт.

Если человек обращается в частную клинику, ему дополнительно следует иметь при себе определённую сумму денег.

Каких врачей нужно пройти

Для получения справки, помимо участкового терапевта, требуется посетить:

• Офтальмолога.
• Отоларинголога.
• Психотерапевта. Посещение психиатра не требуется, поскольку этот специалист занимается исключительно клиническими отклонениями – обычно направление к данному специалисту выдаётся по направлению. То есть, человек изначально должен состоять на учёте. Не стоит путать психолога, психотерапевта и психиатра – это абсолютно разные специальности.
• Нарколога.
• Невролога.
• Хирурга.
• Травматолога.
• Флеболога.
• Гинеколога (актуально только для работников женского пола).

Женщинам, перешагнувшим сорокалетний порог, требуется посетить маммолога, и пройти обследование молочной железы. Иногда дополнительно требуется прохождение обследования у кардиолога. В основном это актуально для лиц после 30 лет – люди такого возраста склонны к развитию стенокардии, тахикардии и кардиомиопатии.

Какие анализы и исследования нужно проходить

Для получения справки нужно обязательно пройти следующие исследования:

• УЗИ органов ЖКТ.
• Кардиографию.
• Флюорографию.
• Ультразвуковое исследование молочных желёз.

А также человек обязан сдать следующие анализы:

• анализ крови и мочи (общий);
• мазок на микрофлору;
• мазок на цитологию.

Возможно прохождение добавочных обследований и сдача дополнительных анализов.

Справка 086 на работу

При поступлении на работу или в учебное заведение необходимо предъявить медицинский документ, подтверждающий удовлетворительное состояние здоровья. Это нужно для того, чтобы в процессе исполнения своих обязанностей, учебы не возникло ухудшение самочувствия.

Также справка 086 для приема на работу подтверждает отсутствие заболеваний, которые могут передаться при контакте с людьми, продуктами питания.

Необходимая выписка о состоянии здоровья

Справка по форме 086 для трудоустройства выдается по результатам прохождения медицинской комиссии. Обратившись к терапевту, вы получаете список специалистов, осмотр которых необходим для оформления выписки для принятия на работу:

1. Хирург;
2. Окулист и отоларинголог;
3. Невропатолог;
4. Гинеколог (для женщин).

Также для получения медсправки при устройстве на работу нужно сдать анализы мочи, крови, предоставить флюорографию, если она была сделана не позднее 6 месяцев назад. Все это занимает не один день.

Бесконечные очереди в душных коридорах, резкое отношение медицинских работников, а также отсутствие необходимых реагентов для проведения лабораторных исследований увеличивает время оформления выписки.

Для устройства на работу на предприятия, организации, учреждения, связанные с общественным питанием, контактами с людьми, дополнительно необходим осмотр инфекциониста, дерматолога.

Для занятия некоторых должностей в сфере образования, коммунального хозяйства, здравоохранения необходимо получить справку 086.

Купить медицинскую справку для приема на работу легче, чем пытаться пройти осмотр всех специалистов самостоятельно. Вся информация передается на сайт, после чего вы получаете правильно заполненный бланк.

Если ваша должность не связана с большой ответственностью, не стоит тратить время на прохождение врачей. Мы рекомендуем купить справку, которая будет подтверждать ваше удовлетворительное состояние здоровья.

Сведения, отражающиеся в справке

Бланк медицинской справки 086 для работы представляет собой двусторонний документ. В нем содержится следующая информация:

1. Ф.И.О., дата рождения пациента;
2. Адрес его проживания;
3. Сведения о месте предъявления медсправки по форме 086;
4. Заключения профильных специалистов;
5. Результаты лабораторных исследований;
6. Подписи и печати докторов.

Срок действия медсправки для приема на работу составляет 6 месяцев. Если за это время вы не трудоустроились, врачебную выписку нужно оформлять заново. Этот процесс пройти самостоятельно сложно, нужно потратить время и силы. Наш портал предлагает за 1 час оформить медсправку в Москве и сохранить ваше время, нервы.

Как заказать справку?

 Процедура оформления мед справки у нас:

1. Нужно оформить заказ на сайте или позвонить оператору портала и передать ему сведения, необходимые для заполнения бланка для устройства на работу;
2. Оператор отправляет информацию действующему доктору поликлиники, больницы, частного медицинского центра, который будет оформлять выписку для трудоустройства;
3. Через 1 час вы получите официальную медицинскую справку для предъявления на работу.

Мы гарантируем подлинность выданных выписок. Подписи и печати действующих докторов подтверждают, что они действительны и подлежат предъявлению для трудоустройства в организации, предприятия, учреждения. Подлинность также подтверждается штампами и печатями медицинских учреждений Москвы, которые выдают выписки.

Наши преимущества

 Мы гарантируем клиентам скидки в размере 10% в случае приглашения друга. Впервые обратившемуся клиенту при заказе от 2-х медицинских справок сумма оплаты уменьшается на 5%. Другие преимущества портала:

Обратитесь на наш портал, чтобы быстро купить необходимый для предъявления документ в Москве по доступной цене. Купить у нас справку не составит труда, после звонка оператору вы получите правильно заполненный бланк с доставкой до станции метро. Легальное оформление выписки через 1 час реально, если сотрудничать с нашим сайтом.

Как регулирует порядок прохождения медосмотров приказ 302н

Медосмотры подразделяются на:

• предварительные;
• периодические;
• внеочередные.

Скачайте документы по теме:

Читайте рекомендации по теме от экспертов «Системы Кадры»

Предварительный осмотр проходят соискатели. Основная цель обследования – получить данные о состоянии здоровья будущего сотрудника, который будет заниматься определенными видами деятельности. Периодическое обследование позволяет выявить риски профессиональных заболеваний у сотрудников, работающих в неблагоприятных производственных условиях.

Вопрос из практики

Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника

Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

Отвечает Нина Ковязина заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении минздрава России

Медосмотры сотрудников проводите, если их работа связана с вредными или опасными условиями труда, движением транспорта, пищевой промышленностью, общепитом, а также рядом других сфер деятельности. Также проводите медосмотры сотрудников в возрасте до 18 лет. Подробнее о том, кто должен проходить медосмотры и в какие сроки, читайте в нашей рекомендации.

Сотрудники, подлежащие обязательному медосмотру

Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации. К этой категории персонала относятся, в частности:

сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, в т. ч. на подземных работах (ст. 213, 330.3 ТК РФ);

сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, в том числе водители (ст. 213 и 328 ТК РФ, ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ);

сотрудники предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ст. 213 ТК РФ);

Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, предусматривающих обязательные медосмотры, приведен в приложениях 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Вместе с тем, если по итогам…

Кому необходима справка по форме 302н

В 2011 году стали применяться справки, подтверждающие состояние здоровья граждан, которые устраиваются на работу. Причем существует категория специальностей, для которых прохождение медосмотра является обязательным. Кроме этого, законодательство разрешает абсолютно любому работодателю не допускать сотрудника к выполнению своих обязанностей, пока не будет пройден медицинский осмотр.

Если сотрудник отказывается проходить обследование, руководитель компании имеет право не только не допустить его к работе, но и уволить.

Справка 302н – это профосмотр, отражающий состояние здоровья, что позволяет определить, имеет ли возможность гражданин выполнять свои обязательства. Главная цель, которую преследует данный осмотр – убедиться в том, что претендент на работу не имеет никаких патологий, которые могут помешать заниматься определенной деятельностью.

Особенно получение данной справки касается обслуживающего персонала, социальных работников. Также это относится к гражданам, которые собираются работать в тяжелых условиях, например, на севере, в шахтах и рудниках. Для многих рабочих профессий профессиональный осмотр также является необходимым.

• Промышленные производства, где работники подвергаются излучению, воздействию сильного шума, высоких или низких температур.
• Сотрудники шахт, рудников и других видов деятельности, связанных с добычей полезных ископаемых.
• Сварщики, сотрудники литейных комбинатов.
• Организации, занимающиеся переработкой, когда сотрудникам регулярно приходится иметь дело с реагентами и химикатами.
• Работа в условиях крайнего Севера.

(Видео: «Медицинские осмотры по приказу 302н. ПрофМедОсмотры.»)

Нужна справка? Как ее получить?

Для получения справки следует пройти полноценный осмотр у ряда специалистов.

В их числе:

• хирург,
• невропатолог,
• нарколог,
• терапевт,
• гинеколог.

Также для получения медицинской справки необходимо сдать:

1. Общий и развернутый анализ крови.
2. Анализ мочи.
3. Биохимический скрининг.
4. Пройти флюорографию.

Дополнительно проводится ряд других медицинских исследований. Как правило, обследование расширяется в соответствии со степенью вредности производства.

Вам предлагают купить медицинский документ? Не соглашайтесь! Помните, что согласно действующему приказу справка должна соответствовать ряду требований. Работники обязаны проходить весь комплекс медицинских обследований. Только в этом случае они могут быть допущены к работе. Подделка медицинского документа преследуется законом. Ответственность несет не только медцентр и врачи, но и пациент, совершивший покупку.

Следует понимать! Обследование актуально прежде всего для вас. Зная о проблемах со здоровьем, вы можете устранить их.

Инструкция по заполнению

Какую информацию содержит

В бланке уже имеются все важные графы, которые нужно заполнить соответствующими данными. При отсутствии какой-то информации, документ может быть признан недействительным. Будет считаться, что такой сотрудник не прошел осмотр, соответственно, не может быть допущен к выполнению своих обязанностей. Именно поэтому, медик, заполняющий справку, должен быть предельно внимательным.

Здесь должны присутствовать такие данные:

• Название и реквизиты медицинского учреждения, в котором гражданин проходил осмотр.
• ФИО пациента.
• Дата рождения.
• Компания, в которую гражданин собирается устраиваться, или в которой уже работает.
• Отмечается отдельно участок или цех.
• Профессия, и наличие вредных или опасных факторов.
• В последнем пункте указывается вывод, разрешено ли гражданину выполнять свои обязанности, или допуск к такой работе запрещен.

Естественно, все персональные данные пациента должны совпадать с данными удостоверения личности. По сути, это основная часть документа-заключения. В нижней части ответственный сотрудник должен подписать справку. Как известно, автограф должен сопровождаться расшифровкой.

Заключение о профпригодности по приказу 302н

В целях сохранения и защиты здоровья сотрудников работодатель обязан проводить периодические медицинские осмотры персонала в соответствующих учреждениях. Результаты обследования фиксируются в специальном документе — справке о профпригодности человека.

Справка о профпригодности должна получаться не всеми сотрудниками, а только теми, кто связан с тяжелыми или вредными условиями труда, к примеру, водителем, шахтером, охранником, сотрудником МВД, медицинским персоналом, электромонтером и др. Они работают в таких условиях, которые пагубно воздействуют на организм человека, вызывая заболевания, а потому прохождение ими периодических медицинских осмотров — это обязанность работодателя.

Данная обязанность установлена на законных основаниях — Приказом МЗиСР РФ от 12.04.2011 № 302-н, в котором имеется перечень вредных и опасных условий труда. В этом же правовом документе содержатся конкретные правила осуществления медосмотра сотрудниками и виды такого мероприятия.

Понятие профессиональной пригодности

Виды медосмотров

В зависимости от того, в какой момент осуществляется медосмотр, он подразделяется на три вида:

1. предварительный перед трудоустройством

Сотрудник направляется для его прохождения еще до заключения трудового договора и устройства на работу либо в самые короткие сроки после его заключения.

По итогам его проведения врач выдает справку о профпригодности для последующего трудоустройства, которая свидетельствует о том, что у человека нет каких-либо серьезных заболеваний, которые не позволяют ему выполнять возложенные должностные обязанности.

При этом работодатель может оформить с сотрудником трудовой договор, но до получения заключения о пригодности он не имеет права направлять его на выполнение работы, связанной с вредными или тяжелыми условиями;

Для некоторых категорий сотрудников периодический медосмотр может иметь частую периодичность, к примеру, для водителей перед каждым рейсом. Связан этот момент с тем, что они работают с источником повышенной опасности, который требует предельной концентрации внимания;

Такой вид медосмотра в качестве определения пригодности сотрудника к выполнению трудовых обязанностей не имеет жестких рамок, то есть может проводиться при возникновении необходимости. Инициировать медосмотр может как сам сотрудник при ухудшении здоровья и самочувствия, так и работодатель при подозрении наличия заболевания у человека.

Механизм осуществления медосмотров

Ответственность за проведение медосмотров лежит на работодателе, а потому он должен издать приказ или распоряжение о том, что определенные должности по штатному расписанию обязательно подвергаются медосмотру.

Кроме того, работодатель должен заключить договор с медицинским учреждением, которое будет проводить данное мероприятие и выдавать соответствующие заключения на бланках установленного образца с подписями всех медиков, проводивших осмотр, и главного врача.

Сотрудники кадровой службы обязаны составить список, содержащем примерный пофамильный перечень сотрудников, которым необходимо пройти медосмотр. Форма может разрабатываться организацией самостоятельно: напротив каждой фамилии следует указать должность, какой вид работ выполняет сотрудник, какие вредные факторы оказывают влияние на его здоровье и в каком подразделении он работает.

Приказ о профпригодности гласит о том, что такой поименный список должен составляться в двух экземплярах, один из которых передается в медицинское учреждение не позднее чем за 2 мес. до даты осмотра, а второй — в Роспотребнадзор в течение 10 дней после составления.

При этом медицинская организация разрабатывает свой собственный график (или календарный план), когда сотрудники будут приходить и в какой очередности будут посещать необходимых медицинских сотрудников, и при этом документ должен быть представлен в организацию не позднее 2-х недель до начала медосмотра.

Направление на осмотр по образцу (Приложение №5 Приказа №302-н) сотруднику выдает специалист кадровой службы. Он же его получает назад и хранит в личной карточке работника. В документе содержатся конкретные результаты медосмотра, то есть может ли сотрудник выполнять возложенные на него обязанности либо нет по состоянию здоровья.