Онлайн-калькулятор декретных

Калькулятор пособий на детей от 0 до 16 лет с последними изменениями

Почему выплата не начислена

Даже если работник регулярно отчисляет взносы в страховой фонд, существуют обстоятельства, когда компенсация не начисляется. Все случаи перечислены в законе № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. ст. 9.

Не оплачиваются больничные при умышленном причинении вреда своему здоровью, то есть при попытке самоубийства или членовредительства, и при совершении преступления. Основания — административные акты, подтверждения из мед. учреждения, судебная документация.

Также существуют периоды, в которые социальное пособие по временной нетрудоспособности не начисляется:

Время освобождения от работы (по действующему законодательству). То есть выходные, нерабочие дни, праздники, санаторно-курортное лечение, роды, декрет., военные сборы

Но важно учитывать нюансы при расчетах — например, когда травма получена во время оплачиваемого отпуска, больничный оплачивают. Период отстранения от работы в связи с ненадлежащим выполнением обязанностей, отказа от прохождения медкомиссии, приостановлением срока действия лицензии и подобных дисциплинарных проступков

Во время заключения под стражу, связанного с арестом или задержанием. При простое, если работник заболел после остановки предприятия. Если до — больничный выплачивается. В период проведения медицинских экспертиз.

На какую карту будут начислено пособие по временной нетрудоспособности в 2024 году роли не играет. Можно указать реквизиты носителя любой банковской системы, действующей в РФ.

Никто не застрахован от болезней и травм, от несчастий, случающихся с близкими людьми

Поэтому так важно зарегистрироваться в фонде социального страхования. Тогда в трудные периоды не придется оставаться один на один с бедой — поддержку окажет государство, оплатив пособие по временной нетрудоспособности

Вам также может понравиться:

Как правильно рассчитать и оформить больничный лист

Расчет пособия по временной нетрудоспособности проводится на основании факторов: стажа, выплат за 2 предыдущих года, начислений на страховые взносы. С 2024 г. необходимо учитывать период работы за границей, до получения гражданства РФ.

Расчет среднего заработка для больничного

Чтобы определиться с размером соц. пособия по временной нетрудоспособности нужно исключить выплаты, которые не относят к рабочим. Это материальная помощь, оказываемая в течение 2 лет, обеды, компенсация ЖКУ и т. д.

При подсчете учитывают:

  • з/п + % от реализации и сдельная, комиссионные;
  • премия гос. служащим;
  • гонорары;
  • доплата за сверхнагрузку, профмастерство, выслугу лет;
  • выплаты по условиям труда;
  • все виды выплат.

А чтобы определиться с компенсациями, используются показатели: усредненный заработок за 2 года до необходимого периода (СРЗ), КТ — с помощью этого коэффициента учитывают стаж; и число суток, в течение которых работник отсутствовал по уважительной причине. Все указанное перемножается, и получается СРЗ.

Как определить расчетный период

В основу расчета размера пособия по временной нетрудоспособности берут 12 календарных месяца — с 1 по 1 число. Когда работник устроился недавно, за основание берут календарные дни и учитывают время выхода на службу.

Как сравнить с максимально допустимым значением базы

Начисления по больничному закреплены Законом № 255-ФЗ от 29.12.06 и положением №375 от 15.06.07. Согласно им, общая сумма выплат не должна превышать базу по взносам в ООС в течение предшествующих двух лет.

Необходимость лимита появилась в связи с тем, что показатели, являющиеся основанием для расчетов больничных, у сотрудников с высокой зарплатой растут с каждым годом. К тому же увеличивается стаж — для пособий по временной нетрудоспособности он является вторым по значению фактором.

Как сравнить с МРОТ

Уровень минимального размера оплаты труда вырос в 2024 г., по сравнению с предыдущими годами, до 13 тыс. 890 р. Поэтому для выплат пособий по временной нетрудоспособности повысили компенсационные лимиты.

При сравнении средней зарплаты сотрудников с МРОТ учитывают районный коэффициент (РК). Этот показатель устанавливают региональные власти.

Пример расчета декретных выплат

Рассмотрим на примерах как провести расчет декретных в различных жизненных ситуациях.

В качестве базовых показателей для расчета каждого случая используем следующие данные:

  • Максимальная база по ФСС — для 2017 года 755000 рублей, для 2018 года 815000 рублей.
  • Длительность периода расчета для этих годов составляет 730 дней.

Стандартные условия расчета декрета

Иванова А. Г. в 2019 году принесла в бухгалтерию больничный лист, выписанный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 358000 рублей, а в 2018 году — 418000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

В первую очередь сравним сведения о зарплате сотрудницы с предельными базами за эти года. Поскольку они не превышают определенные законом лимиты, то для расчета используются данные по зарплате Ивановой А. Г.

Сумма ее зарплаты составляет: 358000+418000 = 776000 рублей.

Средний заработок за день: 776000/730 = 1063,01 руб.

Размер декретного пособия будет составлять: 1063,01 х 140 = 148821,40 руб.

Расчет декретных выплат если есть исключаемые периоды

Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, оформленный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 378000 рублей, а в 2018 году — 422000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

Кроме этого, у нее в данные периоды был период нетрудоспособности длительностью 11 дней.

Сравнивая размер заработка сотрудницы и предельные размеры баз определяем, что расчет необходимо производить по зарплате работницы.

За указанный период она составляет: 378000+422000=800000 руб.

Поскольку у нее был больничный, то эти дни необходимо вычесть из расчета: 730-11=719 дней.

Средний заработок за день составит: 800000/719 = 1112,66 руб.

Сумма пособия составит: 1112,66 х 140 = 155772,40 руб.

Установлена беременность с несколькими плодами

Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, составленный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 390000 рублей, а в 2018 году — 431000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен срок декретного отпуска в 194 дня. Данная продолжительность назначена в связи с тем, что сотрудница ожидает появления двойни.

Сравним размер заработка работницы за два года, выбранные для расчета, с предельными значениями. Этот шаг покажет, что расчет необходимо проводить по зарплате работницы.

Ее заработок за выбранные два года составит: 390000+431000=821000 рублей.

Средний заработок для целей расчета составит: 821000/730 = 1124,66 руб.

Размер декретной выплаты: 1124,66 х 194 = 218184,04 руб.

Расчет пособия, если зарплата превышает установленное предельное значение

Иванова А. Г. в 2019 году принесла в бухгалтерию больничный лист, выписанный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 665000 рублей, а в 2018 году — 840000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

Проведем сравнение зарплаты с действующими базовыми значениями. Установим, что за 2018 год размер заработка превышает базу, а потому расчет будет производиться по базовому показателю.

Заработок работницы за 2 года: 665000+815000=1480000 руб.

Средний заработок для целей расчета составит: 1480000 / 730 = 2027,40 руб.

Сумма пособия: 2027,40 х 140 = 283836 руб.

Читайте далее:

Калькулятор расчета больничного листа в 2024 году — онлайн калькулятор с учетом всех изменений

Калькулятор отпускных в 2024 году: онлайн расчет, формулы, примеры, сроки выплат

Расчет отпускных в 2024 году по новому: формула и примеры, что если сотрудник отработал менее года

Калькулятор расчета налогов с зарплаты в 2024 году: онлайн расчет

Больничный лист по уходу за инвалидом ребенком: кто и как производит выплату в 2024 году

Какие доходы учитывают при назначении единого пособия

Так как назначение детских пособий зависит только от доходов семьи, важно знать какие доходы учитывают, а какие не берут в расчет. Универсальное пособие для семей с низким доходом, если все виды доходов семьи превышают прожиточный минимум на человека, то в пособии будет отказ

Универсальное пособие для семей с низким доходом, если все виды доходов семьи превышают прожиточный минимум на человека, то в пособии будет отказ.

За последние 12 месяцев в доход семьи включают:

  1. заработная плата до вычета налогов и алиментов;
  2. премии, денежное довольствие, выплаты за оказание услуг физлицам и самозанятым;
  3. стипендии родителей и детей;
  4. алименты полученные на ребенка (детей);
  5. выплаты по пенсионному страхованию;
  6. проценты по счетам и вкладам, дивиденды и % по операциям с ценными бумагами;
  7. компенсация от госорганов;
  8. доход от бизнеса за вычетом расходов и грантов;
  9. доход от аренды или продажи имущества;
  10. содержание судей в отставке;
  11. доходы полученные за пределами РФ;
  12. лотерейный выигрыш, тотализаторные выплаты.

Вопрос эксперту
Здравствуйте!
Если отказ придёт при подачи заявления на единое пособие, то получаемые пособия отменят? Добрый день! При отказе в едином универсальном пособии, все назначенные пособия выплачиваются до той даты, до которой назначены.

Какие доходы не берутся на универсальное пособие

Есть ряд выплат, которые не будут зачитываться в доход семьи, это:

  • выплаты на ребенка до 1,5 лет, с 1,5 до 3 лет, с 3 до 7 лет и детское пособие с 8 до 17, при условии, что единое пособие оформляется на этого же ребенка;
  • пособие беременной женщины;
  • помощь от государства при стихийных бедствиях;
  • выданные кредиты и ипотека;
  • выплаты по уходу за детьми инвалидами I группы;
  • алименты на детей от 18 лет (либо от 23 лет в некоторых регионах);
  • социальный контракт;
  • компенсация ЖКХ;
  • материнский капитал на покупку жилья или строительства;
  • налоговые вычеты;
  • компенсация расходов на собак проводников;
  • пособие на погребение;
  • единовременные выплаты военнослужащим;
  • доходы членов семьи мобилизованных с 21 сентября 2022;
  • единовременная помощь от государства на лечение ребенка.

Продолжительность выплат

Работодатель оплачивает 3 первых дня. В дальнейшем платежные обязательства берет на себя ФСС.

При первичном обращении врачи выдают больничный на 15 дней. Его можно продлить в мед. учреждении еще на такое же время, если состояние здоровья не нормализовалось. При следующем обращении для подтверждения диагноза пациента направляют на ВКК. Пособие для компенсации временной нетрудоспособности начисляется только по решению комиссии.

Когда заболевание оценивают как временное, больничный приходиться продлевать 1 раз в 15 дней. Выплаты могут проводиться от 10 до 12 мес. В качестве примера — таблица, на которую ориентируются бухгалтеры предприятий и мед. работники.

Причина Период Основание, ст. закона 255-Ф3
Травмирование Полностью, с даты получения до выздоровления 6, ст. 1
Туберкулез 4-5 мес. 6, п. 3
Уход за ребенком 60-90 дней 6, п. 5

При длительных больничных оплачивается несколько листов нетрудоспособности. Для расчетов используют стаж на момент получения первого документа, на основании среднего заработка за предыдущие 2 года, или имеющегося расчетного периода.

Схема расчета декретных в 2024 году

Никаких принципиальных изменений по сравнению с предыдущим годом не ожидается. Поэтому формула для расчета остается совершенно та же.

Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2024 году, то для расчета берутся 2022 и 2023 годы. Сначала считаем средний дневной заработок за последние 2 года. Для этого берем всю сумму полученных денег и делим на 730 (это количество дней).

Теперь рассчитаем сумму декретных. Полученный средний дневной заработок умножаем на количество дней отпуска по беременности и родам.

Но эта сумма довольно приблизительна. Чтобы не запутаться, проще использовать калькулятор декретных в 2024 году, калькулятор онлайн сделает все за вас.

Максимальная сумма декретных в 2024 году

Чтобы подать документы на рассмотрение в получении декретных выплат, необходимо дополнительно получить бумагу о среднем доходе за последние два года. Именно исходя из этой суммы будет строиться расчет. По этим данным производится расчет средней зарплаты за день, и уже эта сумма будет умножаться на количество дней в декретном отпуске.

Для женщин индивидуальных предпринимателей декретные выплаты фиксированные, зависят от МРОТ. При этом у нее должен быть заключен договор с ФСС (фондом социального страхования).

Размеры МРОТ в регионах России разные, следует учитывать этот факт.

Если же женщина последние 24 месяца не трудоустроена и не получает постоянного дохода, то декретные выплаты она не получает.

Какие документы необходимы для оформления пособия по БиР

В первую очередь необходимо заполнить заявление-ходатайство о выплате и уже к нему приложить следующие документы.

  Необходимые документы
1. Больничный лист из женской консультации или клиники, где ведется беременность.
2. Копии паспорта.
3. Номер банковского счета для перечисления выплаты.
4. Справка, в которой подтверждается, что отец ребенка подобного пособия не получал.
5. Справка, свидетельствующая о доходах.
6. Свидетельство о рождении ребенка (после родов).
7. В случае, если декретный отпуск в связи со сложной беременностью протекал дольше, чем стандартный, то необходима справка из больницы, подтверждающая это.

После того, как все документы готовы, вы можете получить пособие по БиР наличными или на банковскую карту. Заранее поможет рассчитать и узнать, какая положенна сумма декретных выплат в 2024 году калькулятор онлайн.

Скорректировали порядок расчета больничных

Пособие в связи с беременностью и родами (БиР)

Сроки выплаты больничных в 2024 году

Благодаря переводу документации в электронную форму, сотруднику не нужно подавать заявление на получение, или обращаться самому в отдел кадров. Как только больничный закроется, информация сразу поступает в гос. фонд социального страхования (ФСС). При многократном продлении сведения передаются регулярно. Затем фонд запрашивает подтверждение у работодателя, который должен подтвердить (или опровергнуть) информацию в течение 3 дней.

Если возникнут проблемы, и информация в ФСС предоставлена не будет, то в компанию, где зарегистрирован трудящийся, поступит официальный запрос. Ответ на него должны дать в течение 10 календарных дней.

Как рассчитать декретные по больничному по БиР — инструкция по расчету

Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора. Выберите подходящий калькулятор — для 2019 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

Если декрет по БиР начинается в 2019 году, то расчетные года — 2017 и 2018, если в 2020 году — то 2018 и 2019.

Инструкция по заполнению приведена в таблице:

Поле калькулятора

Наименование поля

Особенности заполнения

1

Количество дней отпуска по беременности

Возможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.

Если ребенок один — отметьте 140, если более — 194, если родовой процесс был сложный и выписан дополнительный больничный — 156.

2

Исключаемые дни

Дни, которые не входят в расчетный период — временная нетрудоспособность и декретные дни (по беременности и по уходу до 3 лет).

3

Суммарная зарплата

Посчитайте общий заработок за каждый расчетный год. Суммируйте только начисления, с которых работодатель перечислил социальные страховые взносы.

Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из ч.2ст.422 НК РФ.

Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

  • для 2017 года — 755000 руб.;
  • для 2018 — 815000;
  • для 2019 — 865000.

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.

В итоге вы узнаете размер:

  • среднедневного заработка;
  • декретного пособия по БиР.

Минимальное и максимальное пособие в 2019 и 2020 годах

Декретная выплата ограничена нижней и верхней границей, за которые она не должна выходить.

Выплата не может быть меньше, чем минимально установленная (определяется МРОТ), и не может  быть больше, чем максимально установленная (определяется предельными базами для страховых отчислений).

Ниже приведены показатели при расчете декретных по больничному по беременности в 2019 и 2020 году.

МРОТ, руб. Предел. база по взносам, руб. Min пособие, руб. Max пособие, руб.
Отпуск по БиР начинается в 2019 году 11280 2016 = 755 000

2017 = 815 000

51 919 301 095,20
Отпуск по БиР начинается в 2020 году 12130 2017 = 815 000

2018 = 865 000

55 830 322 191,80

Минимальные декретные получают те, кто отработал менее полугода за всю свою трудовую деятельность, а также те беременные, у которых среднемесячный доход ниже МРОТ.

Максимальные декретные получают беременные с высоким доходом либо с большим числом исключаемых дней.

Безработные пособие по БиР не получают.

Пример расчета в онлайн калькуляторе

Пример 1

Исходные данные:

Дата открытия больничного по беременности и родам

18.11.2019

Продолжительность отпуска по БиР

140 дней

Период нетрудоспособности в связи с заболеванием

В 2017 — 10 дн., в 2018 — 5 дн.

Суммарный заработок за 2017 год

365850

(без учета больничных)

Суммарный заработок за 2018 год

280165

(без учета больничных)

Заполнение строк в форме онлайн калькулятора:

  • 1 — выбираем 140;
  • 2 — указываем 15;
  • 3 — вносим годовой заработок за 2017 и 2018 года (365850 и 280165 соответственно).

Результат вычислений:

Как посчитать доход мамы за два года до наступления страхового случая

Величина пособия зависит от дохода, полученного за 2 календарных года (то есть с 1 января по 31 декабря включительно), предшествующих году отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Закона № 255‑ФЗ).

В части 1 ст. 14 Закона № 255‑ФЗ сказано буквально следующее: если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, в декабре 2020 г. вы вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В апреле 2021 ушли в отпуск по уходу за ребенком снова.

В то же время из двух лет (2021 и 2020), приходящихся на расчетный период, в 2019 г. вы находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. Значит вы вправе заменить этот год на более ранний год, например 2017 г.

Например, если в 2019 – 2020 годах вы находились в отпуске до 1,5 лет а новый отпуск наступил в 2021 году, то 2019 и (или) 2020 годы можно заменить только на 2017 год и (или) на 2018 год, а не на вообще любые годы.

Расчет выплат по уходу за ребенком

За какой период нужны доходы для расчета универсального пособия

До 2023 года брался в расчет период за 12 месяцев начиная за 4 месяца до подачи заявления, с нового года расчетный период двенадцать месяцев за 1 месяц до подачи.

Когда подали заявление За какие месяцы учитывают доход
январь 2024 декабрь 2022 — ноябрь 2023
февраль 2024 январь 2023 — декабрь 2023
март 2024 февраль 2023 — январь 2024
апрель 2024 март 2023 — февраль 2024
май 2024 апрель 2023 — март 2024
июнь 2024 май 2023 — апрель 2024
июль 2024 июнь 2023 — май 2024
август 2024 июль 2023 — июнь 2024
сентябрь 2024 август 2023 — июль 2024
октябрь 2024 сентябрь 2023 — август 2024
ноябрь 2024 октябрь 2023 — сентябрь 2024
декабрь 2024 ноябрь 2023 — октябрь 2024

Онлайн‑калькулятор декретных в; 2023 году

Обращаем внимание, что женщинам-совместителям пособие рассчитывается исходя из заработка со всех мест работы. Если за двухлетний период до ухода в декрет сотрудница не меняла работодателей, она вправе получить пособие от каждого из них

В случае смены места работы «декретный» лист получает один работодатель, но при расчете выплаты он учитывает суммы из справок о доходах с предыдущих мест трудоустройства будущей мамы.

Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

  • 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
  • 12 792 руб. в 2023 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
  • 708,23 руб. с 1 февраля 2023 года — безработным по причине ликвидации компании;
  • сумма стипендии — студенткам очного отделения;
  • денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.
  • сведения о застрахованном лице. Их можно запросить при трудоустройстве или в период работы. Представлять сведения сотрудницы обязаны по форме, утвержденной ФСС в виде бумажного или электронного документа;
  • бумажный «декретный» больничный лист или номер электронного больничного, в котором стоит соответствующий код нетрудоспособности;
  • справка о доходах, полученных в расчетном периоде от другого работодателя;
  • заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2023 году учитывается предельный доход за 2023 и 2023 годы — это 912 тыс. руб. и 865 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный средний дневной заработок равен 2 434,25 тыс. руб ((865 000 + 912 000) /730 дней). Даже если за два предыдущих года декретница заработала больше 5 млн рублей, максимальное пособие, которое можно выплатить за 140 дней — 340 795 (2 434,25 рублей × 140 дней).

Порядок расчета среднедушевого дохода семьи

Укажите среднемесячный доход до вычета налогов членов вашей семьи за период ноябрь 2020 — октябрь 2021. Среднемесячный доход = (Доход матери + доход отца) / количество членов семьи включая всех несовершеннолетних.

Если один из членов семьи работал в расчетном периоде, а сейчас стоит на бирже труда — его доход в доходе семьи не учитывается.

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие виды доходов семьи:

  • любые вознаграждения за работу, оказанные услуги;
  • пенсии, пособия и иные аналогичные выплаты;
  • стипендии, любые выплаты и компенсации обучающимся;
  • алименты;
  • компенсации и выплаты в случае гибели родственников — застрахованных лиц;
  • страховые выплаты и компенсации по социальному страхованию;
  • любые выплаты на государственной службе, компенсации за продовольственные пайки;
  • проценты от вкладов, дивиденды и выплаты по ценным бумагам;
  • доходы ИП и частной практики;
  • доходы от продажи, аренды имущества;
  • доходы с продажи интеллектуальной собственности.

При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются:

  • Пособия на детей от 3 до 7 лет, произведенные за расчетный период;
  • Единоразовые выплаты на детей от 2 до 7 лет, выплаты при рождении/усыновлении;
  • Выплаты в связи с чрезвычайными ситуациями, стихийными бедствиями;
  • Доходы членов семьи, которые на момент подачи заявления состоят на бирже труда.

Как рассчитываются выплаты по нетрудоспособности

Для этого существует формула. Она не изменяется и вряд ли будет пересмотрена в 2024 году. В любом случае сумма не может быть ниже установленного МРОТ. Также в расчет принимается уровень среднего заработка сотрудника за последние два года. Составлять общую сумму будут исходя из следующей формулы:

Средний заработок в день * Кол-во пропущенных дней * Коэффициент стажа * Районная надбавка

Здесь стоит обратить внимание на районную надбавку. В зависимости от региона, где проводится трудовая деятельность, сотрудник может получить повышенную компенсацию

Каждый год районные власти устанавливают новый коэффициент. Поэтому в 2024 году можно рассчитывать на более высокие пособия даже исходя из этого параметра.

Правительство РФ провело большую работу над внедрением электронной системы, которая облегчит документооборот полноценно уже в 2023 году. Неожиданным нововведением стало расширение доступности пособия для исполнителей по ГПД. Исходя их этих тенденций, можно предположить, что в 2024 году правительство ограничится стандартной индексацией пособия по нетрудоспособности. Возможно, будут приняты изменения касательно добровольного медицинского страхования для самозанятых.

  • Табель учета рабочего времени на 2024 год
  • Когда начинают работать поликлиники в январе 2024 года: график
  • Как работают банки в январе 2024 года

Калькулятор расчета пособия по бир 2023

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.

06 Фев 2023     
uristinhome    
   
93      

Кому положена выплата пособия по нетрудоспособности

В Федеральном законе от 01.01.2024 г. указано, для кого предназначены выплаты. Компенсация начисляется не только заболевшим, но и лицам, которые закончили трудиться — например, в связи с уходом на пенсию, — в течение 30 дней с последней даты выхода на службу. Выплаты должны приходить в течение всего периода, пока гражданин лечится, или проходит обследование, на основании которого в дальнейшем оформляется инвалидность.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:

  1. При заболеваниях и после травм.
  2. На основании ухода за родственником, который не может себя обслуживать. Можно оформить компенсации не только при необходимости находиться рядом с ребенком, но и другим членом семьи — например, супругом (супругой).
  3. Во период ковида самым популярным фактором является карантин.
  4. На период восстановления после лечения в амбулаторных или стационарных условиях, при лечении в санатории.
  5. Если необходимо протезирование по мед. показаниям.

Калькулятор декретных в 2024 году онлайн

Как рассчитываются декретные ? Это важный вопрос. Потому что, самостоятельно вручную рассчитать декретное пособия по беременности и родам достаточно трудоемко. Поэтому всегда встает остро вопросы: декретный отпуск как начисляется, как рассчитываются декретные онлайн. Вашему вниманию представлен точный расчетчик декретного отпуска. Он входит в состав специальной программы.

C помощью Декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист). В соответствии со всеми утвержденными правилами и формулой.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года, скрипт рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Программа позволяет правильно больничный по беременности и родам (больничный лист) всего за 3 шага.

Шаг 1. Сначала выберите, что Вы будете считать:

  1. декретные или
  2. пособие по уходу за ребенком.

На первом шаге для декретного пособия по родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности (больничного). С 2013 года из 2-х расчетных лет нахождения на больничном. Если такие периоды были, укажите их.

Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры. Которые необходимы для расчета среднего дневного заработка.

Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия по родам. Итак вам показан алгоритм как рассчитать декретные выплаты.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Русский Аудит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: